討論串[請益] 求救,媽媽的工作權益
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推噓3(3推 0噓 3→)留言6則,0人參與, 7年前最新作者d147258時間7年前 (2018/02/16 21:56), 編輯資訊
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95%的員工都認為自己的主管跟公司高層是廢. 材,等有天自己當管理職時,底下95%的員工. 一樣認為你是廢材,只是運氣好早他們幾年進. 去卡到位而已。. 結論就是當管理職前包括新鮮人個個都是人才. 都是工作認真表現卓越,一旦當上主管就馬上. 從人才變廢材. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 7年前最新作者joseph1357 (joseph)時間7年前 (2018/02/16 12:23), 編輯資訊
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反正罵來罵去,狀況有改善嗎? 沒有!. 到底是誰的錯? 誰都有錯!. 勞工錯的是對上司說話太大聲,那上司,你在怪勞工說話大聲前有想過自己說的話有多愚蠢?. 如果你想要隱藏真正自己的別人,那你身邊就都是那種人,表面好聲好氣,心中連連暗罵,得不到忠言,活該死好。. 那誰能改善?當然是上司! 因為你最多資
(還有299個字)

推噓2(3推 1噓 2→)留言6則,0人參與, 7年前最新作者cateran (雲川閒步)時間7年前 (2018/02/16 11:35), 編輯資訊
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台灣勞工權利這麼差. 就是因為有一堆像你這種人. 反正沒有工作都是勞工自己的問題. 被壓榨也是勞工自己不求長進. 能時時刻刻自我成長當然很好. 但是一個健全的社會不該讓一個願意工作的. 普通人能隨便被任意開除. 大家都像你這樣想的話. 台灣人再過一百年還是繼續羨慕歐洲人工時短福利好. --.

推噓0(3推 3噓 5→)留言11則,0人參與, 7年前最新作者touchBB (CK)時間7年前 (2018/02/16 11:26), 7年前編輯資訊
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中肯哥來回你. 首先. 你在同一間公司做20年都沒想過換工作. 本身就有問題. 每個三五年就應該把自己的履歷丟到市場看看自己價值. 隨時做好跳槽準備. 再來. 做了20年 你有隨時提升自己英文能力嗎?. 每天讀一點 20年累積起來也很可觀. 或者隨時增加自己專業知識 不管是工作上的 相關的 都要隨時
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 7年前最新作者csiezero (Jason)時間7年前 (2018/02/15 22:25), 7年前編輯資訊
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若還要繼續在那間公司工作, 拿到退休金或是其他考量. 只要還沒簽離職, 口頭說而已. 事後都還可以說我後來想想, 不考慮離職了. 重點是你想要的是什麼, 口頭講離職並不等於離職. 流程還沒跑完, 自己還沒簽字前, 都可以反悔. 保留工作後, 接下來的事自己要想清楚怎麼面對. 唯一能做的就是打電話回去
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