看板 [ Tech_Job ]
討論串我該執著於人資的缺嗎？
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: 我該執著於人資的缺嗎？消失
推噓-1(9推 10噓 5→)留言24則，0人參與, 最新作者pig2014時間7年前 (2018/02/14 17:59), 7年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
幹. 噓醒妳這傻娘們. 根本沒抓到重點. 算妳運氣好. 情人節哥跟左右手約會時. 剛好看到你的文. 就把農曆年最後一彈送給你了. 考慮妳有護士執照. 在哥深謀遠慮的分析下. 認為你最好的兩條路是. 一、去醫院整形科當護士. 每天拉絲襪. 裙長必須及膝. 妳可能滿腹疑問. 且聽哥娓娓道來. 1a. 為
(還有267個字)
#2
Re: 我該執著於人資的缺嗎？消失
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者n4939733時間7年前 (2018/02/14 09:53), 7年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
既然來到科技業板就從科技業的現況來回答吧. 假如是以你手上那張最值錢的護理師執照為起點做規劃（沒錯 不是你的企研所畢業證書）. 現況來說科技公司的廠護是你能很快入手的職務. 有空的話可以去翻一下職業安全衛生法 裡面勞工健康保護的相關規範目前有很大的部分是需要有醫療背景的廠護來執行 可是重點就是對法規
(還有428個字)
#1
我該執著於人資的缺嗎？
推噓45(48推 3噓 37→)留言88則，0人參與, 7年前最新作者appleseda (reseda)時間7年前 (2018/02/14 04:44), 7年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小妹私研企管畢業，大學護理系，有護理師執照，去年有幸申請到美國公司的人資部門實習. 實習即將結束，我也準備要開始找工作，但聽說台灣目前對於人資這個職位沒有很重視，薪水也不是很好. 最近開始看人資的缺，發現真的很不好找，有些還是約聘人員，也看到板友很多履歷都石沈大海，這讓我覺得如果執著找人資工作可能會
(還有249個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁