看板
[ Tech_Job ]
討論串[討論] 有人敢第一個報加班嗎?
共 9 篇文章
內容預覽:
不好意思借標題問一下. 小弟是社會新鮮人只待過現任公司. 目前擔任採購一職. 一直以來我的部門只要加班超過半小時就可以報加班. 而且有報就有 錢也不會少. 一開始以為這很正常. 但這幾個月看tech版下來. 發現我的公司好像特別好(?). 因為最近快做滿一年考慮跳槽. 想找更多學習機會. 但朋友都告
(還有43個字)
內容預覽:
有沒有自己很奴 卻要整天想靠別人當先鋒送死拯救大家 然後搭順風車的八卦?. 如果你不敢做 來這問有何意義????. 不然我告訴你方法: 只要你隨身帶著辭呈. 哪天老闆看不爽釘你 你就把辭呈往他臉上一丟. 甚至不用準備辭呈 只要大拍桌子說"老子不幹了!". 不要做的最大 那還有啥好怕的????? 大不
(還有172個字)
內容預覽:
有在做事情 報就對了 管他什麼風氣. 你又不是在混 不能報加班 你做多少就多少. 時間到就下班 業界這麼多公司. 你真的有實力人家會不要你 不讓你報加班嗎. 不報加班的前提條件是 ：. 1 底薪很高 你很滿意. 2 分紅很高 你很滿意. 不然管他去死 反正被HR約談照實講就好了. 他們都馬在忙團購
(還有7個字)
內容預覽:
單純講這個. 因為公司都很聰明啊 怎麼會讓你那麼簡單就報加班. 強者我朋友的公司是這樣的 哪間就不說惹. 這間公司會定期由系統發信給所有員工確認你上個週期(我沒說是星期還是月 別亂猜). 的上下班打卡時間、以及工作狀態 有沒有請假或者報加班等. 這種信在下面都會說：如果有出勤異常或者未符合實際狀態，
(還有206個字)