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討論串[討論] 主管要怎麼當?
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#3
Re: [討論] 主管要怎麼當?已刪文
推噓18(18推 0噓 10→)留言28則，0人參與, 8年前最新作者kyotaoyuan (K)時間8年前 (2017/10/14 00:33), 8年前編輯資訊
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※ 引述《CGDGAD ((CGDGAD))》之銘言：. 有能力的主管 =>mail跨部門協調 , 解決屬下問題 , 減少屬下loading , 工作平均分配. 非自己部門的事絕對不做. 沒能力的 => 一張嘴 , 屎直接轉給屬下吃,屎擦完好掛自己名, 沒擦好都是they的錯. 屬下找主管前要先想幾
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#2
Re: [討論] 主管要怎麼當?
推噓5(6推 1噓 2→)留言9則，0人參與, 8年前最新作者soi1dsnake (索立德史捏克)時間8年前 (2017/10/14 00:00), 編輯資訊
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※ 引述《CGDGAD ((CGDGAD))》之銘言：. 1. 要先問怎麼當上主管. 很多二級主管升人基層主管不看實力的,看的是你有沒有跟他一樣的慧根. 也就是問你這三個問題的慧根. 你會質疑這三個問題,可能你是苦幹實幹強者型的,要小心被認為沒有慧根. 2. 如果二級主管以上,會問這三個問題還算好的
#1
[討論] 主管要怎麼當?消失
推噓38(40推 2噓 35→)留言77則，0人參與, 最新作者CGDGAD時間8年前 (2017/10/13 23:23), 8年前編輯資訊
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大家好，小弟資深的菜逼八. 以前剛當很菜的菜逼八時，總是認為能當主管都有兩把刷子. 後來混久了發現只要會問三個問題就能當主管. 1.你的計劃是什麼?. 2.這個問題的原因是什麼?你有什麼對策?. 3.你什麼時候可以辦好?. 過程中只要下屬提出任何一點疑問. 就直接嗆:你要自己提出解決方案，不然我來做
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