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討論串[新聞] 華碩數百人減薪、調單位 員工:被打入冷宮
共 8 篇文章
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補美國裁員的補償. https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1224253946.A.D72.html. 1. 我當然知道新制是0.5x年資 , 整體來說不高. 但你想的太單純了 , 台灣是以情治國 ,. 台灣法治很大是政府偏好 ,. 失業對政府是很麻煩的一件事 ,
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台灣裁員成本應該沒有你想像的這麼高。. 勞基法規定的是0.5N+1個月預告工資。. 比起歐美企業這樣的成本算少的。. 就算你認為這樣很高,也是讓企業不要隨便去裁員,. 畢竟台灣大多數企業不把員工當資產,想丟就丟。. 而且也沒有限制企業再尋新人,我以前被裁過,連POOL都進不去。. 過沒多久,就收到一
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最近很流行自刪文,所以備份一下.. 系統廠副課70~78k 課長80~86k 副處90~100k 處長就難說了. 300k的有聽過 普遍是120k~180k 基層30k~35k 高工40~55k. 這是系統廠的標準 但石頭普遍更低. 石頭裡普碩大概40~45k 112碩48k~58k 普博60~68
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