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討論串[問卷] 職場心理健康研究(略饋薄酬數百元)
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[問卷] 職場心理健康研究(略饋薄酬數百元)
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者hellocaren (Hellocaren)時間8年前 (2017/08/01 22:32), 8年前編輯資訊
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1.問卷名稱： 自我體恤與觀點取替:職場中通往心理健康的取徑. 2.研究目的： 協助企業員工強化心理韌性，進一步提高生活品質和自我照顧能力. 3.所屬研究單位及研究者身份： 台大心理研究所 博士班學生 陳昱潔. 4.指導教授： 台大心理研究所 陳淑惠教授. 5.問卷連結： 本研究為具名審查研究，需先
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#1
[問卷] 職場心理健康研究(略饋薄酬數百元)
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者hellocaren (Hellocaren)時間8年前 (2017/07/18 18:07), 8年前編輯資訊
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1PRTWQ1Q ]. 作者: hellocaren (Hellocaren) 看板: Salary. 標題: [問卷] 職場心理健康研究(略饋薄酬數百元). 時間: Tue Jul 18 17:42:48 2017. 1.問卷名稱： 自我體恤與觀點取替:職場
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