[新聞] 員工不滿薪資釀罷工！台灣美光：將發歷來最高獎金

看板Tech_Job作者 (試金石)時間1天前 (2026/09/04 22:33), 編輯推噓29(33推 4噓 38→)
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員工不滿薪資釀罷工！　台灣美光：將發歷來最高獎金 華視新聞記者：吳任瑜，方柏豐台北報導 https://today.line.me/tw/v3/article/1Dll8n2 受惠AI浪潮記憶體需求激增，美國記憶體大廠美光、營運繳出亮眼的成績單。但台灣美光科 技桃園與台中兩大廠區的工會員工，卻因為不滿現行薪酬制度不透明、獎金水準遠低於競爭 對手，正醞釀一場罷工行動。台灣美光科技董事長盧東暉出席論壇時，低調沒有多談，而公 司透過聲明表示，2026年將發放歷年來「最高的績效獎金」。 台灣美光科技董事長盧東暉說：「我們的客戶看到他們將來的市場需求，還是認為美光的擴 張速度，還是不夠快。」AI浪潮之下記憶體需求爆發，美光營收財報屢創新高，台灣董事長 盧東暉，出席半導體展論壇大談產業前景，但最近爆出台灣美光員工，因薪酬不透明等現況 表達強烈不滿，甚至醞釀罷工。 台灣美光企業工會秘書魏豫綾說：「(南韓)三星工會，也在近年，那包含像今年一次，非常 大的罷工行動，那爭取到他們的勞動條件的提升，(台灣美光員工)看到說，現在台灣的各家 科技廠商，不斷的在爭人，搶人，然後也看到大家包含像南亞科，華邦電，台積電，陸續開 出來的分紅的這個部分，讓美光的同仁，其實有非常重的相對剝奪感。」 台灣美光桃園與台中兩大企業工會，釋出罷工訊號，提出四大訴求，要求加發一次性獎金， 台灣員工每人訴求83個月，並改革分紅制度，也喊話禁止秋後算帳等，更不排除罷工護權益 。 對此，盧東暉發聲回應。台灣美光董事長盧東暉說：「這我們自己家的事，不便評論。」公 司則發聲明指出，團隊成員的努力與貢獻，是美光成功的重要基礎，2026年將發放歷年來， 「最高的績效獎金」。獎金消息一出，能跟工會取得共識，還是待解難題。 但專家示警，若真的罷工影響很大。台經院產經資料庫研究員暨總監劉佩真說：「但如果(罷 工)營運中斷，那麼將會是影響到，在輝達的Vera Rubin的平台。」台經院產經資料庫研究員 暨總監劉佩真說：「它的旗艦晶片，它的出貨時程，也會連累到各大的科技巨頭資料中心建 設進度。」勞資雙方能否透過協商化解歧見，在員工權益與企業營運間取得平衡，後續發展 仍有待觀察。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 美光最近在拚HBM，沒有理由為了蠅頭小利搞死大家 畢竟現在輸了產能還得罪基層，我看會連海力士跟三星的車尾氣都聞不到 所以修改IPP制度拿掉200%天花板是合理的，全台灣都在搶人，這時候不多給大家獎金，正常 人都會思考跳槽吧？？？ 目前美國那邊8月底財會統計才剛結束，以米國人尿性，現在就要會計端出所有的數據基本不 可能 記憶體現在情勢大好，資方現在實在沒有殺雞取卵的必要，反倒是現在人力資源那麼貴，勞 方談判籌碼一定佔優勢， 甚至不用刻意罷工，只要大家講好上脆跟PTT吵一下，資方就會乖 了 人家三星會罷工是因為不肯拿掉獎金天花板，只肯給6.2%的加班獎金，但美光這邊已經說了 會拿掉200%的限制，接下來只會多不會少，工會不等明定的10月公告，現在就急著要求83個 月，不一起揭竿起義以後拿不到獎金，上層基層一起得罪實在是不智之舉 退一萬步說，也是等10月公布完整獎金資料之後，真的不爽再說，現在專心工作還比較實在 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.18.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1788532404.A.C24.html
推
09/04 22:35, 1天前 , 1F
200%看起來很厲害 其實也才5個月 笑死人
09/04 22:35, 1F
推
09/04 22:36, 1天前 , 2F
83個月 想太多
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推
09/04 22:53, 1天前 , 3F
只有今年特例給超過200% 哪有說未來
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09/04 22:53, 1天前 , 4F
要拿掉上限
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推
09/04 22:55, 1天前 , 5F
200%拿掉是證實的
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推
09/04 22:56, 1天前 , 6F
難道每年都要來禱告開獎會被施捨？
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09/04 22:56, 1天前 , 7F
當然是維持15%主張持續給壓力嘍
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噓
09/04 23:22, 1天前 , 8F
不要被摸頭 霸一次以後每次都是最高獎金
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09/04 23:47, 1天前 , 9F
美光態度就是愛去GG就去
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推
09/04 23:49, 1天前 , 10F
大家也看到公司在拚HBM，應該是很願意共
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09/04 23:49, 1天前 , 11F
享成果的
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推
09/04 23:54, 1天前 , 12F
20M，done
09/04 23:54, 12F
推
09/04 23:58, 1天前 , 13F
都這麼晚了，真辛苦捏。
09/04 23:58, 13F
推
09/05 01:30, 1天前 , 14F
三星五月就翻桌了 台灣這邊拖到9月還在談
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09/05 01:30, 1天前 , 15F
我感覺已經超軟爛了 還要等10月公布有沒
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09/05 01:30, 1天前 , 16F
有那麼奴啊
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推
09/05 01:31, 1天前 , 17F
目前網路風向感覺很青鳥，不論事實先鬧
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09/05 01:31, 1天前 , 18F
就對了
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推
09/05 01:36, 1天前 , 19F
三星工會翻桌的成果是獎金最高50%年薪變
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09/05 01:36, 1天前 , 20F
成今年最少領一千萬台幣 信不信沒有這次
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09/05 01:36, 1天前 , 21F
公會出來鬧事 美光這次5個月就混過去了
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09/05 01:36, 1天前 , 22F
這次還不是公會鬧大才開始喊一些什麼史上
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09/05 01:36, 1天前 , 23F
最高來滅火
09/05 01:36, 23F
推
09/05 02:19, 1天前 , 24F
09/05 02:19, 24F
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09/05 02:19, 1天前 , 25F
09/05 02:19, 25F
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09/05 02:20, 23小時前 , 26F
這次協調會有CEO辦公室的人直接進來
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09/05 02:20, 23小時前 , 27F
應該是碰到美光的風險管控
09/05 02:20, 27F
推
09/05 02:30, 23小時前 , 28F
總部來的是集團副總裁陳玉鳳
09/05 02:30, 28F
推
09/05 03:16, 23小時前 , 29F
當初從GG15搬家到后里的要回頭笑留在G
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09/05 03:16, 23小時前 , 30F
G15的人了
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推
09/05 06:07, 20小時前 , 31F
低於50萬美金 可以直接回家睡覺了
09/05 06:07, 31F
推
09/05 07:07, 19小時前 , 32F
不要做HBM了，學牙科守住DDR4 就不怕
09/05 07:07, 32F
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09/05 07:07, 19小時前 , 33F
罷工了，嘻嘻
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推
09/05 08:37, 17小時前 , 34F
台灣產線員工不該比南韓人賤，人家拿一
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09/05 08:37, 17小時前 , 35F
千多萬獎金，我們至少得有人家八成。
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噓
09/05 08:54, 17小時前 , 36F
叫什麼叫 不爽就滾 這麼簡單
09/05 08:54, 36F
推
09/05 10:00, 16小時前 , 37F
五個月真的笑死
09/05 10:00, 37F
推
09/05 10:14, 16小時前 , 38F
罷工吧 讓董事長難看
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推
09/05 10:37, 15小時前 , 39F
IPP卡上限先拿掉吧
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09/05 10:38, 15小時前 , 40F
看看人家海力士和三星
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09/05 11:28, 14小時前 , 41F
IPP上限早拿掉了 公司都放話了 表示
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09/05 11:28, 14小時前 , 42F
今年分紅肯定不會低
09/05 11:28, 42F
推
09/05 11:38, 14小時前 , 43F
看脆鬧罷工的人很多很吵，殊不知實際根
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09/05 11:38, 14小時前 , 44F
本沒太多人想罷工
09/05 11:38, 44F
推
09/05 11:45, 14小時前 , 45F
樓上為什麼知道不想罷工的人多啊？
09/05 11:45, 45F
推
09/05 11:47, 14小時前 , 46F
先看資方10月拿出什麼再說
09/05 11:47, 46F
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09/05 11:52, 14小時前 , 47F
當然是送月餅禮盒了事
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09/05 11:52, 14小時前 , 48F
罷工一個月 小孩沒奶粉錢 房貸繳不出 誰要
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09/05 11:52, 14小時前 , 49F
補？
09/05 11:52, 49F
推
09/05 12:15, 14小時前 , 50F
如果怕沒奶粉錢沒房貸錢，就乖乖領低薪吧
09/05 12:15, 50F
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09/05 12:16, 14小時前 , 51F
你以為別國的高薪是從天上掉下來的??
09/05 12:16, 51F
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09/05 12:18, 14小時前 , 52F
比去年多1萬就是史上最高了吧
09/05 12:18, 52F
推
09/05 12:30, 13小時前 , 53F
會找印度人來當頭的，不要太意外
09/05 12:30, 53F
推
09/05 12:40, 13小時前 , 54F
它只要一整年多發4個月就叫做歷史最高你
09/05 12:40, 54F
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09/05 12:40, 13小時前 , 55F
知道嗎？還有這種事情工會已經從去年吵到
09/05 12:40, 55F
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09/05 12:40, 13小時前 , 56F
現在了，去年只是人數不多沒什麼影響力，
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09/05 12:40, 13小時前 , 57F
今年人數多了，為什麼還要等到10月？基層
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09/05 12:40, 13小時前 , 58F
都在挺工會好嗎
09/05 12:40, 58F
推
09/05 12:43, 13小時前 , 59F
對呀 不罷工的人就是怕 領低薪也比外面多
09/05 12:43, 59F
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09/05 12:50, 13小時前 , 60F
不用猜獎，今年4.5個月，真是史上最多
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09/05 12:50, 13小時前 , 61F
。
09/05 12:50, 61F
噓
09/05 13:12, 13小時前 , 62F
要罷工 活不下去怎麼辦 可以募資嗎
09/05 13:12, 62F
推
09/05 13:25, 12小時前 , 63F
沒83個月 下次就100個月
09/05 13:25, 63F
噓
09/05 14:04, 12小時前 , 64F
畫大餅啦….要發不會趕快發喔？
09/05 14:04, 64F
推
09/05 16:17, 10小時前 , 65F
現在就是員工不爽 叫CEO滾過來給錢
09/05 16:17, 65F
→
09/05 17:35, 8小時前 , 66F
多高？要的是營收10%給員工很難？
09/05 17:35, 66F
推
09/05 18:33, 7小時前 , 67F
講這麼多, 只要罷一次就嚇到了
09/05 18:33, 67F
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09/05 18:33, 7小時前 , 68F
以後年年83個月
09/05 18:33, 68F
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09/05 18:34, 7小時前 , 69F
講越多越會被模頭
09/05 18:34, 69F
推
09/05 18:41, 7小時前 , 70F
HR果然是資方打手
09/05 18:41, 70F
推
09/05 22:11, 4小時前 , 71F
拜託要成功 不然以後永遠被資方看沒有
09/05 22:11, 71F
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09/05 22:11, 4小時前 , 72F
猴子 一起 強大！
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09/05 22:12, 4小時前 , 73F
每次罷工文都有人在酸 MU買很多齁？
09/05 22:12, 73F
推
09/05 22:32, 3小時前 , 74F
年度統計就是到八月底 也才剛結束幾
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09/05 22:32, 3小時前 , 75F
天 10月才發很合理
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