[新聞] 美光台灣罷工一觸即發，公司：今年將發史

看板Tech_Job作者 (傳送門)時間4小時前 (2026/09/02 20:00), 編輯推噓27(32推 5噓 27→)
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美光台灣罷工一觸即發，8千名員工力爭83個月獎金！公司急滅火：今年將發史上最高績效獎 金 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202609020024/ 今周刊 鉅亨網編譯段智恆 2026-09-02 11:17 今周刊編按：記憶體大廠美光(Micron)爆勞資爭議，美光桃園及台中員工認為，現行激勵薪 酬計畫(Incentive Pay Plan，IPP)未能充分反映公司獲利表現。 美光在台工會提出，除非公司改革獎金制度，並將更多獲利分享給員工，否則將發起罷工， 若付諸行動，台灣作為美光全球最大生產基地，恐衝擊公司營運及半導體供應鏈。 美光在兩地約有1.5萬名員工，其中近1萬人為工會會員，工會8月進行的內部網路調查顯示， 參與投票的會員中，超過80%支持採取罷工行動。 對此，台灣美光周二(9/1)緊急發聲明，宣布今年將發放歷年來最高的績效獎金，激勵薪酬計 畫相關方案預計於10月公布。在此之前，美光將持續透過既有溝通管道與團隊成員保持對話 ，並尊重相關法定程序。 美國記憶體大廠美光(MU-US)在台工會周二(9/1)表示，除非公司改革獎金制度，並將更多獲 利分享給員工，否則將朝發動罷工的方向推進。工會內部調查顯示，逾八成參與會員支持罷 工，若最終付諸行動，恐衝擊美光營運及台灣半導體供應鏈。 代表美光桃園及台中員工的工會在書面回覆《路透》時表示，美光在兩地約有1.5萬名員工， 其中近1萬人為工會會員。工會8月進行的內部網路調查顯示，參與投票的會員中，超過80%支 持採取罷工行動。 美光台灣回應稱，今年發放的績效獎金將創公司史上最高，並表示將在尊重相關法律程序的 前提下，持續透過現有管道與員工溝通。 工會要求獲利共享，一次性獎金上看83個月薪資 工會主張，美光現行激勵薪酬計畫(Incentive Pay Plan，IPP)未能充分反映公司獲利能力， 因此要求2026會計年度額外發放一次性獎金。依工會提出的方案，每名台灣員工可分得的金 額約相當於83個月薪資。 自2027會計年度起，工會希望廢除現行IPP制度，改為提撥營業利益的15%作為員工獎金，並 由每年發放一次改為按季發放。 美光現行IPP是依據公司整體及員工個人績效決定年度獎金。工會認為，美光未充分說明公司 績效指標的計算方式，且該指標似乎更貼近營收成長，而非實際獲利。工會並稱，美光已表 明今年獎金仍會沿用現行制度，同時延後相關協商。 美光則表示，公司薪酬架構不同於工會要求的獲利共享模式。員工報酬除基本薪資及年度績 效獎金外，也包括營運獎金、員工持股計畫及限制型股票等股權方案。 工會指出，南韓三星電子及SK海力士(SKHY-US)的獲利共享制度，已進一步拉大美光台灣員工 與南韓同業員工之間的待遇差距。三星電子今年5月便在最後一刻達成協議，取消原定由最多 4.8萬名工會會員參與、為期18天的罷工，並設立相當於晶片部門營業利益10.5%的特別獎金 池，但仍須符合獲利目標。 台灣為美光最大生產基地，罷工恐衝擊晶片供應鏈 這項罷工威脅正值人工智慧(AI)硬體帶動記憶體需求大增之際。全球供應日益吃緊，也推升 記憶體業者獲利。美光是全球第三大記憶體晶片製造商，截至5月28日止的第三季營收創下4 14.6億美元紀錄，淨利達282.4億美元，周二市值約1.1兆美元。 台北官員指出，台灣是美光全球最大生產基地。美光累計在台投資1.4兆元，主要生產動態隨 機存取記憶體(DRAM)及高頻寬記憶體(HBM)，因此罷工可能對公司營運造成嚴重干擾。 中部科學園區管理局上月表示，正密切關注勞資爭議，並已指派人員協助雙方聯繫。罷工除 了影響員工生計及美光營運，也可能波及台灣半導體供應鏈及整體經濟，必要時可啟動勞資 協商或調解。 總統賴清德周二表示，台灣半導體產業是透過專業分工及長期合作建立，台灣始終穩定供應 全球市場並信守承諾。在台灣力圖鞏固全球可靠晶片生產中心地位之際，美光勞資爭議的後 續發展備受關注。 - 83個月先不討論現不現實 說今年績效獎金會是歷年最高,我不意外 比較意外的是有看到另外一篇新聞直接說公司今年取消IPP的上限 換句話說就是一定會超過 200%了 現在就等看10月開獎，看最後到底會拉到多高 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.222.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1788350433.A.D3C.html
推
09/02 20:05, 4小時前 , 1F
文字遊戲？
09/02 20:05, 1F
推
09/02 20:07, 4小時前 , 2F
印度仔大陸仔就是看不起彎彎底層員工，
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→
09/02 20:07, 4小時前 , 3F
能拿他們怎麼樣
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09/02 20:13, 4小時前 , 4F
罷工協商是九月，但要等十月才公布分紅
09/02 20:13, 4F
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09/02 20:13, 4小時前 , 5F
獎金，公司真有心解決罷工問題？
09/02 20:13, 5F
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09/02 20:15, 4小時前 , 6F
讓我們繼續看下去
09/02 20:15, 6F
推
09/02 20:16, 4小時前 , 7F
有最優秀的高中生勞動部長，勞方穩了
09/02 20:16, 7F
推
09/02 20:22, 4小時前 , 8F
錢如果到位都好說
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推
09/02 20:24, 4小時前 , 9F
好羨慕
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推
09/02 20:24, 4小時前 , 10F
多一個月也是史上最高
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推
09/02 20:28, 4小時前 , 11F
聽你放屁
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09/02 20:29, 4小時前 , 12F
要發早發了
09/02 20:29, 12F
推
09/02 20:31, 4小時前 , 13F
200% 不是天花板這件事應該不用再猜了，現
09/02 20:31, 13F
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09/02 20:31, 4小時前 , 14F
在就看最後到底會高到哪
09/02 20:31, 14F
推
09/02 20:31, 4小時前 , 15F
我不信啦 哈
09/02 20:31, 15F
推
09/02 20:33, 4小時前 , 16F
我猜250-300%
09/02 20:33, 16F
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09/02 20:33, 4小時前 , 17F
史上最高沒錯吧
09/02 20:33, 17F
推
09/02 20:35, 4小時前 , 18F
資動部長要拿台胞證去中國了 沒空理你們
09/02 20:35, 18F
推
09/02 20:38, 4小時前 , 19F
看10月發的有沒有辦法讓員工閉嘴嘍
09/02 20:38, 19F
推
09/02 20:38, 4小時前 , 20F
不管談多少都應該罷工一次給美國人好看
09/02 20:38, 20F
推
09/02 20:52, 3小時前 , 21F
好少 才要求83個月 這一點小錢 對美光
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09/02 20:52, 3小時前 , 22F
根本不痛不癢 臺灣最便宜就人 耗材罷了
09/02 20:52, 22F
推
09/02 20:53, 3小時前 , 23F
\罷工/
09/02 20:53, 23F
推
09/02 20:54, 3小時前 , 24F
更詳細的可以看這篇 是付費的但可以申請
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09/02 20:54, 3小時前 , 25F
試用
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09/02 20:54, 3小時前 , 26F
09/02 20:54, 26F
推
09/02 20:56, 3小時前 , 27F
這要是在中國，公會幹部早被關起來了，罪
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09/02 20:56, 3小時前 , 28F
名意圖顛覆國家罪，哈
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09/02 21:01, 3小時前 , 29F
嗯現在只能跟西台灣比了嗎？果然一直進步
09/02 21:01, 29F
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09/02 21:09, 3小時前 , 30F
臺灣一直在比爛啊 所以啥都是世界最爛
09/02 21:09, 30F
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09/02 21:09, 3小時前 , 31F
現在有一個先進晶片可以吹 當然要抱著
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09/02 21:11, 3小時前 , 32F
就說統計數據哪個臺灣不是倒數第一或第
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09/02 21:11, 3小時前 , 33F
二 基本找不到 變成政府也只能造假掩飾
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09/02 21:11, 3小時前 , 34F
反正國家小 資訊封閉CPI就最好例子
09/02 21:11, 34F
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09/02 21:13, 3小時前 , 35F
既然10月才有答案 那9月罷工也合理吧
09/02 21:13, 35F
噓
09/02 21:18, 3小時前 , 36F
開始畫大餅！都賺那麼多了，先發一
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09/02 21:18, 3小時前 , 37F
個月很難？
09/02 21:18, 37F
推
09/02 21:21, 3小時前 , 38F
會怕喔 CEO不是很嗆嗎
09/02 21:21, 38F
噓
09/02 21:25, 3小時前 , 39F
台灣科技業罷工?笑話吧
09/02 21:25, 39F
推
09/02 21:27, 3小時前 , 40F
先卡一個 10月看是羨慕還是笑出來
09/02 21:27, 40F
推
09/02 21:36, 3小時前 , 41F
很多人都只算IPP 但其實RSU或公司認股已
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09/02 21:36, 3小時前 , 42F
經賺爆了
09/02 21:36, 42F
推
09/02 21:44, 3小時前 , 43F
上次台灣有成功的罷工是何時？
09/02 21:44, 43F
噓
09/02 21:45, 3小時前 , 44F
支持 到時候一定一堆資方走狗員工現形
09/02 21:45, 44F
噓
09/02 21:45, 3小時前 , 45F
我不怕你走啊..要滾快滾..
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09/02 21:45, 3小時前 , 46F
下次找外勞來輪..
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推
09/02 22:06, 2小時前 , 47F
中共監獄崽網軍滾回去，西安被裁了不是，
09/02 22:06, 47F
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09/02 22:06, 2小時前 , 48F
哈哈
09/02 22:06, 48F
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09/02 22:12, 2小時前 , 49F
資方領多少台灣政府補助補貼員工薪水
09/02 22:12, 49F
推
09/02 22:19, 2小時前 , 50F
RSU or ESPP賺，那是股票漲幅，是市場
09/02 22:19, 50F
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09/02 22:19, 2小時前 , 51F
給的，又不是公司多給的錢...股票誰都
09/02 22:19, 51F
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09/02 22:19, 2小時前 , 52F
可以買啊，根本不用加入美光也可以買
09/02 22:19, 52F
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09/02 22:19, 2小時前 , 53F
股票享受股票漲幅。
09/02 22:19, 53F
推
09/02 22:21, 2小時前 , 54F
緊張了?
09/02 22:21, 54F
推
09/02 22:26, 2小時前 , 55F
公司虧錢時，薪水能砍半、降薪？
09/02 22:26, 55F
噓
09/02 22:27, 2小時前 , 56F
沒用 勢不可擋
09/02 22:27, 56F
推
09/02 22:28, 2小時前 , 57F
整年發五個月就歷史新高了…
09/02 22:28, 57F
推
09/02 22:31, 2小時前 , 58F
台灣人現在大概要2000%才會滿足
09/02 22:31, 58F
推
09/02 22:42, 2小時前 , 59F
萬人響應，沒人到場
09/02 22:42, 59F
推
09/02 22:50, 1小時前 , 60F
萬人響應 無人到場。加一個月年終鼓勵一下
09/02 22:50, 60F
推
09/02 22:51, 1小時前 , 61F
83個月都比台GG多了…
09/02 22:51, 61F
推
09/02 22:59, 1小時前 , 62F
譏笑獎金 喔
09/02 22:59, 62F
→
09/02 23:16, 1小時前 , 63F
呵呵呵呵呵呵呵 台灣員工罷工?????呵呵呵
09/02 23:16, 63F
推
09/03 00:06, 42分鐘前 , 64F
15%是開來給殺價用的吧
09/03 00:06, 64F
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