[討論] 與獵頭的互動與機會的掌握

看板Tech_Job作者 (Do some thing)時間2天前 (2026/06/02 21:24), 編輯推噓16(18261)
留言81則, 24人參與, 19小時前最新討論串1/1
想聽聽各位業界老手的想法 近來接到幾個獵頭的詢問 Linkedin 來的 對方提供了一個職位 以該領域來說應該是全球頂級的美商 先說第一個問題 這個機會大概率沒啥興趣 這間美商薪水很敢給 壓力很大,砍人也不手軟 不過總覺得這樣的工作大概不長久 所以興趣缺缺 但會有機會跟高層面試交流一下 心裡面想著,多認識些人也不錯(?) 所以是否值得花點車資時間去聊聊? 如果是各位,明知道這個工作沒興趣,但會想去認識一下人,說不定未來會有助益嗎? 第二個問題 這個獵頭問了很多我的問題 反倒是我問對方薪資福利的時候沒得到很明確的回答 我覺得這樣的獵頭好像不專業? 不論是刻意不達或是真不清楚 總覺得獵頭掌握度不佳 我想請教的是,各位會如何跟獵頭互動? 是保持關係人前留一線?還是就無所謂這樣,反正獵頭何其多? 是說,如果有很厲害的獵頭,這種大家通常會如何遇到呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.6.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1780406657.A.F2E.html

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1. 通常頂級美商都是自己的團隊.
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很少透過獵頭. 2. 建議打聽獵頭公
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司的風評先
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前獵頭路過。全球頂級 -> 話術可忽略
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。 薪水敢給要看定義為何?如果該公
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司預算有到200但求職者只有100,那對
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你來說確實是間「敢給」的公司。談到
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的薪水高代表獵頭業績獎金高。如果您
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閒來無事當然推薦你去聊聊,看看自己
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大概落在市場的哪裡。第二個問題,純
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粹是他沒做好功課就急著想獵到人,未
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來合作可能也會有問題,以上供您參考
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3. 我的每一份工作都是自己找的。
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獵頭通常在乎的是他的抽成,不在乎
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你的職崖規劃。
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獵頭開的薪水先打七折
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前陣子有個獵頭說求職者最重要不是實
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力或經驗,而是更新linkedin,我看了
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覺得獵頭應該很愛印度人吧,表面功夫
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最會。
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頂級美商的高層怎麼會想跟一個路人
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聊聊? 他的員工可能都沒機會跟他
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聊了。
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獵頭大部分就是個免洗業務而已
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簽什麼東西前自己想清楚 可以a我ID
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這家該不會叫UBNT吧 看描述蠻像的
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我都直接先問獵頭這職缺的地點跟預
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直接說沒達到多少就不用談
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沒錯推一樓的L大大 通常頂級的外商都
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不會透過獵頭找人 你看過NV or meta o
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r AMD or Apple 用獵頭找人? 都自己
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去linkin apply….
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你的頂級外商應該是在那個領域頂級?
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06/03 06:54, 2天前 , 36F
直接找那個公司的人資談就好了~
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獵頭沒啥屁用。之前有五個獵頭為同
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一家公司找我,我整個無言。我說我
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可以直接聯絡這家公司的人資他們也
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不信。結果他們去問還真的發現是這
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獵頭 就是 業務 你覺得業務畫唬爛的話你
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會全信?
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獵頭通常會把你推到不適合的職位面試
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有些還會順便套產業訊息,請小心應對
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獵頭的話能信 屎都能吃
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06/03 12:33, 1天前 , 47F
linkedin上的獵頭當成直銷就好
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當然是能聊就聊啊…. 情報很重要的
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頂級公司還是有獵頭找普通職員,不過
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那些都是頂級公司的HR Contract 對外
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專業一點不會說自己是獵頭的
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06/03 17:49, 1天前 , 52F
台灣的獵頭都發一些104上就有的資訊
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機率啦 概什麼率
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06/03 20:46, 1天前 , 54F
把獵頭當房仲就好
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以前覺得獵頭很屌,後來發現素質參差不齊
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有的很會畫大餅,也有會協助幫你篩掉不
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適合的公司 有時間就多聊,看有沒有遇到
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合適聊得來的 之後有機會還可以多配合
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有遇到聊得來的 還去幫他面試然後告知狀
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06/04 00:29, 1天前 , 61F
台灣的獵頭 問他職缺去104看還比較詳細
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獵頭不會幫你談薪水,也不會曉得薪資狀
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況,你只能把他當作多一個管道來看待,
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反過來說,如果你已經有管道,就不用透
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過獵頭
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獵頭不會幫你篩掉不適合你的公司
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只會篩掉不適合他的利益的公司
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104有的職缺別讓獵頭去代理,以免被弄
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06/04 01:15, 1天前 , 69F
一般招募流程是公司對你,兩者都同意即可
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06/04 01:16, 1天前 , 70F
獵頭流程是公司對獵頭,獵頭對你
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06/04 01:17, 1天前 , 71F
公司要錄取你,但獵頭不同意,你也是掰
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06/04 01:18, 1天前 , 72F
獵頭跟公司有簽約,公司不得私下任用你
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當然大多數獵頭不會幹這種事,但極少數.
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.
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06/04 13:02, 19小時前 , 75F
台灣的hunter大概90%只是免洗仲介
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06/04 13:02, 19小時前 , 76F
,一問三不知,可能連你的履歷都沒
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06/04 13:02, 19小時前 , 77F
看清楚就亂丟,不用放什麼心思在他
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06/04 13:02, 19小時前 , 78F
們身上,如果對他帶來的機會有興趣
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06/04 13:02, 19小時前 , 79F
可以去聊聊,親自了解比較好
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06/04 13:15, 19小時前 , 80F
劣頭找的都直接慢走不送 去逛夜市跟
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06/04 13:15, 19小時前 , 81F
黃仁勳互動不難!
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文章代碼(AID): #1g7jc1yk (Tech_Job)