[請益] 設備工程師 vs 駐廠工程師(探針)

看板Tech_Job作者時間23小時前 (2026/05/18 00:17), 編輯推噓5(5011)
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目前在猶豫要哪一個 一個是樂華設備工程師 (尚未面試,但據傳缺人機率高) 常日班 一個月ON CALL一次 據說福利不錯,尚未知道起薪,預估35K-40K 一個是已經拿到的OFFER TP的駐廠工程師(台積或矽品) 做二休二月休15天 夜班津貼(+15000) 一年日班夜班各半 起薪約40K(日班的情況) 由於這兩個領域完全不同,一個是設備、一個是探針 想請問哪一個比較有發展的前景 因為我已經快31歲了,希望能在第二年,穩定年薪破百 想請問有前輩知道這兩個的差別嗎 我過去完全沒有半導體經驗,進去都是從零開始培訓 只是樂華的面試日期,剛好在TP的報到日之後 在想還是就乾脆直接推掉樂華 因為我也滿嚮往做二休二的形式 非常感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.245.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1779034666.A.7FD.html

05/18 06:18, 17小時前 , 1F
這要破百有點難吧......
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05/18 08:43, 15小時前 , 2F
樂華的話某區最近很缺人流動率大,加
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上新廠在蓋年底進入大量裝機潮,以及
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機況解決,on call的話負責接電話然
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後給下包出勤,月薪真的低很多人在抱
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怨但還是能破百,前半年沒有獎金,而
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後是3、9月各一包,(3-10個月),還
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有12月聖誕獎金,年終2個月,尾牙免
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費iPhone,旅遊補助15萬/年 不一定準
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確但大致上是這樣(?
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05/18 09:56, 14小時前 , 11F
樂華起薪那麼低,你怎麼破百?
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05/18 11:22, 12小時前 , 12F
樂華第一年沒破百,但第二年開始是有
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機會的
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探針職缺看起來是特諾本,一日probe ca
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05/18 15:04, 9小時前 , 15F
rd、終身probe card
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05/18 19:45, 4小時前 , 16F
錢太少了 現在設備商很缺人 再找看看
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