[新聞] 好羨慕!台積電員工年均薪資福利357萬創新高

看板Tech_Job作者 (GOLD)時間3月前 (2025/08/30 13:33), 編輯推噓46(48234)
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好羨慕!台積電員工年均薪資福利357萬創新高 2025/08/30 07:46 2020年至2024年間,每年員工整體薪資福利費用總額由約新台幣1408億元增至約新台幣30 18億元,創新高紀錄。(資料照)2020年至2024年間,每年員工整體薪資福利費用總額由 約新台幣1408億元增至約新台幣3018億元,創新高紀錄。(資料照) 〔記者洪友芳/新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電(2330)隨著營運成長,員工整體薪資 福利費用也逐年攀升,公司統計,2020年至2024年間,每年員工整體薪資福利費用總額由 約新台幣1408億元增至約新台幣3018億元,創新高紀錄,5年間增加1610億元、增幅1.14 倍;這期間的年度人均薪資福利費用,則由新台幣247萬元增加至新台幣357萬元,增加11 0萬元、增幅44.5%。 台積電新出爐的「2024年度永續報告書」顯示,台積電整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎 金及酬勞。以台灣廠區及子公司采鈺新進碩士畢業工程師為例,去年度平均整體薪酬高於 新台幣200萬元; 直接員工去年度平均整體薪酬則高於新台幣100萬元,每月平均收入高 於台灣基本工資的4倍且高於生活工資。 與前一年相較, 去年台灣廠區全時員工人數, 薪資平均數、薪資中位數均同步成長。 除了現金相關獎酬,自2022年起,台積電及其100%持股的子公司所有正職員工皆可參與「 全球員工購股計畫」,並於去年將計畫範圍涵蓋主要持股的海外子公司全體正職員工。由 於公司提供15%購股補助,鼓勵同仁購買公司股票,共享長期成長的美好成果,全球有超 過 85% 同仁參與計畫。 隨著營運成長與員工數持續攀升,2020年至2024年,台積電每年員工整體薪資福利費用總 額由約新台幣1408億元增至約新台幣3018億元,5年間增加1610億元、增幅1.14倍;這期 間的年度人均薪資福利費用,則由新台幣247萬元增加至新台幣357萬元,增加110萬元、 增幅44.5%。 台積電指出,2023年執行的員工意見調查,84%員工認為公司提供合理的整體獎酬,此結 果優於參與韋萊韜悅調查的全球高績效企業(66%)及高科技公司(61%),顯示台公司除 提供具市場競爭力的薪酬,多數員工也認同獎酬合理性。 台積電2024年營收及獲利創新高,台灣廠區核定現金獎金及酬勞總額達新台幣1405億 925 6萬元也締造史上新高,同時2024年的年度調薪作業仍依既訂規畫執行。獎酬計畫方面, 台灣廠區各年度的獎勵方案分成2年實施,其中「員工現金獎金」當年度每季發放;「員 工現金酬勞」則於次年度發放。台積電海外廠區的獎酬方案則視當地市場、國情,分別提 供年度現金獎金或1至3年的長期激勵獎金計畫。 台積電2024年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)平均為新台幣339萬元,較前一年 的284萬元增加近2成,中位數約為新台幣264.5萬元,較前一年的224.8萬元增加17.85%, 與總裁總體薪酬相較約為1比384,總裁年度總薪酬增加百分比與年度平均總薪酬增加百分 比之中位數約為49比1。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5161135 哇~這薪資數字真的很驚人耶!平均一個人一年357萬,等於月薪加獎金算起來差不多30 萬上下,難怪大家都說能進台積電就是「人生勝利組」。 而且不只是錢多,還有購股補助、獎金分紅,連海外廠也照顧到,等於員工跟著公司一起 成長,難怪八成以上的人都覺得薪酬合理。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.231.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1756532033.A.872.html

08/30 13:57, 3月前 , 1F
確實
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08/30 14:00, 3月前 , 2F
肯給最重要
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08/30 14:13, 3月前 , 3F
樓下33年薪600
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08/30 15:04, 3月前 , 4F
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08/30 15:10, 3月前 , 5F
有錢什麼ㄉㄡ ㄏ
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08/30 15:10, 3月前 , 6F
都好
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08/30 15:23, 3月前 , 7F
看中位數吧。
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08/30 15:38, 3月前 , 8F
台積電的作業員收入 老一點的比三線系
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08/30 15:38, 3月前 , 9F
統廠的工程師還高吧?
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08/30 15:42, 3月前 , 10F
好扯
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08/30 16:13, 3月前 , 11F
好羨慕!!!
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08/30 16:14, 3月前 , 12F
2024中位數約264.5萬元,較前一年的224.8
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08/30 16:14, 3月前 , 13F
萬元增加17.85%
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08/30 16:31, 3月前 , 14F
又把平均拉高了
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08/30 16:48, 3月前 , 15F
隨便作業員都屌打其他公司副理經理
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08/30 17:15, 3月前 , 16F
中位數超狂 我認識的P都沒這麽多
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08/30 17:19, 3月前 , 17F
台積沒有平均幾顆問題
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08/30 17:29, 3月前 , 18F
這裏的G黑又要崩潰哭暈在廁所裡了?XD
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08/30 17:36, 3月前 , 19F
現在在中南部,可能隨便出門人群中就一堆
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08/30 17:36, 3月前 , 20F
年薪200萬以上作業員,物價跟房價回不去了
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08/30 18:25, 3月前 , 21F
不夠找誰領?
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08/30 18:37, 3月前 , 22F
新竹的房價 70還太便宜
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08/30 18:47, 3月前 , 23F
33年薪600可能要o, 我是知道34o, 差不
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08/30 18:47, 3月前 , 24F
多800...
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08/30 18:48, 3月前 , 25F
35經理不知不覺是8年前36O 副處的水平
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08/30 18:48, 3月前 , 26F
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08/30 18:51, 3月前 , 27F
6000多人雜魚副理均薪700w的話, 薪水
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08/30 18:51, 3月前 , 28F
總和也才支付420億...約總薪15%上下啊
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08/30 18:51, 3月前 , 29F
...
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08/30 19:14, 3月前 , 30F
物價越來越高
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08/30 19:16, 3月前 , 31F
副理700真香
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08/30 19:22, 3月前 , 32F
哪裡不夠要補 我31現在領滿差不多就是
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08/30 19:22, 3月前 , 33F
270附近啊 吃S一般考績
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08/30 19:25, 3月前 , 34F
是吧捲死一堆非g族群
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08/30 19:26, 3月前 , 35F
到時候再來個宰g就gg
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08/30 19:51, 3月前 , 36F
G黑又要崩潰了
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08/30 19:54, 3月前 , 37F
美國廠員工拉高平均薪資吧
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08/30 20:20, 3月前 , 38F
真的爽
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08/30 20:29, 3月前 , 39F
Gg應得的吧,那麼累,我自己準時5點
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08/30 20:29, 3月前 , 40F
半6點下班有200很滿足了
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08/30 20:41, 3月前 , 41F
繼續炒房
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08/30 21:24, 3月前 , 42F
現在大多數rd 都六點下班了 去更新吧
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08/30 21:24, 3月前 , 43F
酸葡萄
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08/30 21:46, 3月前 , 44F
好多錢
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08/30 22:39, 3月前 , 45F
真厲害,台灣的均所得因此拉高了
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08/30 22:55, 3月前 , 46F
真的很累 現在不給報加班 5點半就要回家
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08/30 23:19, 3月前 , 47F
羨慕就進去啊
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08/30 23:40, 3月前 , 48F
好好喔 我只能在美國領花生米
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08/31 00:31, 3月前 , 49F
颱風 地震都要on call 平常人一般又不用
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08/31 00:31, 3月前 , 50F
給多真的是應該的
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08/31 00:33, 3月前 , 51F
推樓上 均所得因此拉高了
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08/31 01:45, 3月前 , 52F
台灣的平均所得就靠2330的員工了
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08/31 03:29, 3月前 , 53F
統計台灣年薪200萬以上才20萬人左右
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08/31 03:30, 3月前 , 54F
台積七萬人中位數264的話可能將近五萬人
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08/31 03:30, 3月前 , 55F
在200萬以上 直接佔1/4
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08/31 06:20, 3月前 , 56F
10-15 年300萬封頂得狀況吧
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08/31 09:01, 3月前 , 57F
不只四分之一啦一堆人逃漏稅,再加上現
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08/31 09:01, 3月前 , 58F
在真的有錢的也不是領人薪水的
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08/31 09:02, 3月前 , 59F
多繳一點稅啊
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08/31 09:15, 3月前 , 60F
又再用平均,少的補給我謝謝
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08/31 10:48, 3月前 , 61F
該給的給足就對了 這本就是 願者上鉤
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08/31 11:06, 3月前 , 62F
說一堆人逃漏稅的不知道哪來的數據呢
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08/31 11:22, 3月前 , 63F
已羨慕
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08/31 11:45, 3月前 , 64F
聰明的你 不要在台積電上班,但是可以投
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08/31 11:45, 3月前 , 65F
資台積電,賺得很舒服
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08/31 12:40, 3月前 , 66F
應該的 對得起這份工作
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08/31 14:17, 3月前 , 67F
新人現在至少有300
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08/31 14:18, 3月前 , 68F
還沒填自願單的新人盡快填寫繳交
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08/31 14:37, 3月前 , 69F
啊,子公司采鈺是拖油瓶,拉低了平價
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08/31 16:09, 3月前 , 70F
新人大概280-320這區間
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08/31 17:26, 3月前 , 71F
GG真的無敵了
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08/31 17:48, 3月前 , 72F
軟體工程師的減少的薪水 都變成半導體工程
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08/31 17:48, 3月前 , 73F
師的了
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08/31 22:06, 3月前 , 74F
31:250~400,32:350~500,33:450~700
08/31 22:06, 74F

09/01 10:08, 3月前 , 75F
09/01 10:08, 75F

09/01 11:56, 3月前 , 76F
很好啊,請不到人的公司去怪台積,
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09/01 11:56, 3月前 , 77F
不要怪員工勢利眼
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09/02 09:47, 3月前 , 78F
反正都要給美國人 還不如把錢發一
09/02 09:47, 78F

09/02 09:47, 3月前 , 79F
09/02 09:47, 79F

09/03 21:46, 3月前 , 80F
沒有四五年前的結構移薪,年薪平均應該
09/03 21:46, 80F

09/03 21:46, 3月前 , 81F
會再多個一百
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09/03 21:47, 3月前 , 82F
不知道有錢人不繳稅的 生活是多封閉
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09/04 11:42, 3月前 , 83F
世界先進:
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09/05 11:21, 3月前 , 84F
好久沒聽到口號了,估計都賺爛了
09/05 11:21, 84F
文章代碼(AID): #1eier1Xo (Tech_Job)