Re: [請益] 常說年輕人不要看薪水 那有別的指標嗎
※ 引述《D600dust (製塵鬥士)》之銘言:
: 譬如今年有跳樓幾個 這樣的數據
: 有嗎?
: 沒有的話 大家要怎麼看薪水以外的東西
工作不是只有薪水
格局要大
首先還要看有沒有加班費 加班費怎摸計算
共匪那邊是用月薪/21.75計算
假設你的月薪是21萬7500 那加班一天大約就是2萬 這個加班費還算合理
還有大家最關心是N+1的計算
共匪那邊是用最近12個月收入平均值
例如月薪21萬 獎金70萬 專利獎勵50萬 績效100萬 特別獎金50萬
那你的基數就是(21*12+70+50+100+50)/12=43.5萬
還有特休有幾天 能不能休完 帶薪病假有幾天 半薪病假有幾天
還有大家一年請10天以上的長假能有幾次? 3次以下不要考慮去 3~6次正常 6次以上屬於優秀公司
還有最近10年的調薪幅度怎樣?
有些公司五年就一次結構調薪 幅度大約5~25%
還有固定每年2%~10%的年資調整
當然最近幾年的獎金發放標準 股票激勵等等
其他像出差補助一天多少
出差住宿標準等等
都是必要參考條件
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.126.196 (臺灣)
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我有加班費 算一下一天大概3萬多 但是還要扣45%的稅 所以很不划算 沒有報過加班
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※ 編輯: moebius2 (111.246.126.196 臺灣), 05/02/2025 16:45:37
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你一定沒拿過 是用平均薪資的三倍封頂 不是用社保 社保都低報 非常低
例如北京平均薪資是13500 也就是上限是4萬 但是這是法律規定的
有些公司還是按照過去12個月平均工資當作基數給
※ 編輯: moebius2 (111.246.119.75 臺灣), 05/04/2025 19:31:16
討論串 (同標題文章)
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完整討論串 (本文為第 2 之 4 篇):