Re: [情報] 分享中科院本年度調薪(超勁爆)已刪文

看板Tech_Job作者 (PTT和平大使)時間7月前 (2025/04/30 21:43), 編輯推噓27(31483)
留言118則, 29人參與, 7月前最新討論串1/1
※ 引述《joseph1357 (joseph)》之銘言: : 二級以下主管及員工甲上以下不調薪,只調軍公教3% : 大部分沒有差異化,睜眼說瞎話? : 補充: : 1.中科院是國家國防重要研發單位 : 2.國軍加5000~10000,中科院有許多軍職 Dcard同步討論 https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/258689405 中科院驚人調薪(歡迎記者來抄) 本院福利優秀一視同仁 考績拿甲 乙 丙調薪3%起跳 人人都有調 二級主管以下考績拿甲上以上的調3%~13% . . . . . . 但 3% 是行政院公告公務體系調薪 被科科院拿來說的好像是仁慈幫大家調薪一樣 至於在科科院有誰可以拿甲上? 少之又少 意思是今年就只有皇親貴族與小組長 副組長能正的調薪 院長本人因為是軍職 今年軍職已調了一堆有的沒的 加了不知道好幾萬了 根本不管底下勞工吃屎 各位勞動節快樂喔 === 營收創新高,分紅史上最低,調薪0%,真是笑死人 === 之前畫大餅說五年內新人年年調 現在把拿甲新人當智障耍 真優秀 上面吃飽飽 基層乖 乖去吃土 === 院長軍職真的就是來搞笑的,不知基層勞工疾苦。 === 軍職主管今年超爽(志願役加給、軍公教調薪、主管合議薪制、每年+1職位晉級) === 空降院長真的很棒呢,完全沒包袱,想幹嘛就幹嘛,在一般軍方單位加薪太少,來中科院 當土霸王後,加薪自己來,超強欸! 而且現在直接不演了,攤牌,85成的員工沒加薪,我還第一次看過這麼扯的,好珍惜杲前 院長及張院長,你還是旁邊洗一洗睡好了! === 政府調薪3%被拿來包裝是中科院的績效調薪,然後全院八成的人績效加薪被消失!偉哉中 科院! === 學人家玩考績制度 結果甲跟乙都調3% 說好的差異化呢? 直接把去年別人的努力當屁 另 外說為了中科院未來永續經營考量 額外調薪只有主管職跟甲上(甲上一個三十幾人的單 位也只有分到一個名額) 超級自肥的調薪制度 第一次看到吃相這麼難看的院長 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.130.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1746020609.A.3DA.html

04/30 21:47, 7月前 , 1F
感謝高調,我也不怕被職場霸凌,被
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霸凌我就提告、被冷凍我就搞副業
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04/30 22:03, 7月前 , 3F
中科不是外包養老等下班嗎
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04/30 22:05, 7月前 , 4F
那是某部分人啦,尤其是那些自肥的
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04/30 22:05, 7月前 , 5F
高層
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04/30 22:07, 7月前 , 6F
中科院不是公務員吧? 他只是很像公
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務員 一樣是主管面試進去的不是嗎
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04/30 22:19, 7月前 , 8F
這是幫忙國造潛艇的單位嗎
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04/30 22:39, 7月前 , 9F
不開心可以離職,真的。
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04/30 22:41, 7月前 , 10F
去年很忙欸好慘
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04/30 22:46, 7月前 , 11F
這邊就是軍職優先,一般員工就是求
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個安穩正常上下班,薪水就不要去想
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了,不過這樣國防自主就是個大餅而
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已,根本沒研發能力,台灣也沒那個
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錢一直投入研發啦,真的投入了,最
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後還不是跑到........
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04/30 22:48, 7月前 , 17F
美國佬的口袋
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04/30 22:52, 7月前 , 18F
沒有預算怎麼調薪?
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04/30 22:54, 7月前 , 19F
那為什麼高層可以調不用共體時艱?
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04/30 22:54, 7月前 , 20F
自肥?
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04/30 23:00, 7月前 , 21F
沒事 大罷免比較重要
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04/30 23:01, 7月前 , 22F
這政府你還會覺得高官自肥很奇怪?
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04/30 23:08, 7月前 , 23F
中科院可以直接改稱“中科怨”
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04/30 23:33, 7月前 , 24F
就中科院、國安局、海巡署、軍校等
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04/30 23:33, 7月前 , 25F
這些正常上下班的機構,建議新聞媒
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04/30 23:33, 7月前 , 26F
體多報導這些讓社會媒體發酵,亂加
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04/30 23:33, 7月前 , 27F
軍職薪導致許多單位同工不同酬
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04/30 23:34, 7月前 , 28F
不用考試的軍職可以比同職等警文職
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04/30 23:34, 7月前 , 29F
高薪快2萬元
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04/30 23:38, 7月前 , 30F
樓上幫忙寫成一篇讓記者抄一下,謝
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04/30 23:38, 7月前 , 31F
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05/01 00:19, 7月前 , 32F
唔….
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05/01 00:40, 7月前 , 33F
綠的再不搞清楚這個藍色糞坑,就要
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05/01 00:40, 7月前 , 34F
自己承擔,能混就混,能撈就撈
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05/01 00:44, 7月前 , 35F
笑死 給一堆軍職領導還有研發
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05/01 03:00, 7月前 , 36F
!!!!
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05/01 03:21, 7月前 , 37F
啊執政黨說要搞國防自主結果都在打
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05/01 03:21, 7月前 , 38F
假球?
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05/01 05:31, 7月前 , 39F
不開心離職就好,不做後面也有人來
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還有 39 則推文
05/01 22:37, 7月前 , 79F
1.有沒有違法勞基法
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2.請問你有沒有做出什麼重大貢獻
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05/01 22:45, 7月前 , 81F
覺得那麼爽還不來? 你就回答我一
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05/01 22:45, 7月前 , 82F
個問題,來不來?
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05/02 07:39, 7月前 , 83F
國防最高研究單位,請問研究了什麼
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05/02 07:39, 7月前 , 84F
,有什麼是新時代的國防產品嗎?
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不要拿著上世代的產品,說自己埋頭
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05/02 07:39, 7月前 , 86F
苦幹做出雄二雄三,這已經講爛了,
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況且雄二三也不是現在新人打出的江
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山,頂多就是運維而已。然後,既然
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05/02 07:39, 7月前 , 89F
認為是重要研發單位,想必做很前瞻
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05/02 07:39, 7月前 , 90F
的技術,如果覺得自己有能力,真的
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05/02 07:39, 7月前 , 91F
可以挑戰外面的企業,無需留戀院內
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環境。院內的工作,文書作業多,講
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實在開發時間有多少,做出的成品又
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有多少,自己摸著良心說話,之前離
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職看到的就是四點半大家往交通車移
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動,4:20開始有人收書包站在打卡機
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05/02 07:39, 7月前 , 97F
前。
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05/02 07:54, 7月前 , 98F
樓上不懂別裝懂,自己去國防版爬文
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05/02 08:59, 7月前 , 99F
我看他很懂啊。
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05/02 08:59, 7月前 , 100F
跟我以前看到的ㄧ模一樣,
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05/02 08:59, 7月前 , 101F
院內交通車排隊盛況 4:20就要趕快
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05/02 08:59, 7月前 , 102F
跑過去。然後聊天聊到發車
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05/02 09:02, 7月前 , 103F
一竿子打翻一船人
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05/02 09:06, 7月前 , 104F
真的有能力就跟我們離職的人一樣
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05/02 09:06, 7月前 , 105F
去挑戰外面的世界
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05/02 09:06, 7月前 , 106F
一直不走在那叫
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05/02 09:06, 7月前 , 107F
你不是想走面試被拒走不了
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05/02 09:06, 7月前 , 108F
就是原本就是壓榨生產單位的行政單
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05/02 09:06, 7月前 , 109F
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05/02 09:06, 7月前 , 110F
當初幾年前靠生產 過爽爽
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05/02 09:06, 7月前 , 111F
現在火燒到身上才在叫
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05/02 09:12, 7月前 , 112F
最後一句
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05/02 09:12, 7月前 , 113F
GG現在缺人缺到爆 敢不敢去面試
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05/02 09:12, 7月前 , 114F
敢不敢去輪班
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05/02 09:12, 7月前 , 115F
啊如果連GG輪班的缺都上不了就算了
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05/02 09:12, 7月前 , 116F
還是乖乖待中科院等明年在來發文討
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05/02 09:12, 7月前 , 117F
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05/02 13:28, 7月前 , 118F
幫高調
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文章代碼(AID): #1e4Ya1FQ (Tech_Job)