[心得] 80就是主管的錯

看板Tech_Job作者 (掃地僧)時間11月前 (2024/12/22 16:39), 11月前編輯推噓59(62推 3噓 123→)
留言188則, 46人參與, 11月前最新討論串1/1
本魯曾在幾家大外商掃地（不是洗地） 這些大外商 每一年都會有線上訓練課程 關於"內線交易"和"霸凌"這兩個議題, 是每隔幾年就要複習的課 這些課還有些情境課幫助你了解 不知道台廠有嗎？ 例如 同事彼此耳語說某個同事的能力有問題, 這也算霸凌. 績效評估可以由主管及同事透過工具評斷 PIP/layoff照規定走, 這是沒有爭議的. 但是, 日常言語或行為上的歧視就是霸凌 對於職場的壓力 主管的確要付些責任幫助成員 例如本魯在某間外商時 主管是在美國的印度人 他就提醒我不需要半夜到那摸晚還回信 （不是所有的印度人都xx） 公司公開獎勵工作到三點的人, 實在是太奇八.. 但是在外商, 本魯就曾經目睹了霸凌, 卻沒有挺身而出. 這個主管是某個台女Coco(化名), 被霸凌的是他的組員Alex(化名). 一開始, Coco只是平日言語把Alex當小孩罵 我聽到時覺得訝異, 為蛇摸不私下講? 過些時候, 變本加厲, 可以聽到Coco甩電話 ,在會議上擺臉色... 後來才聽說, 可能是因為Alex跟台灣的HR投訴, HR卻直接跟Coco講 造成Coco後來的瘋狂報復.. 還好 因為公司裁員的要求就順勢裁掉了Alex, 不然, 我很難想像在這樣的壓力環境下, Alex要如何繼續.. 若本魯當時能勇於跟Alex求證, 幫助他跟更上層的主管通報 也許就能制止Coco進一步的霸凌 那個場景至今仍在我的記憶裏 對於Alex, 那應該是更痛苦的回憶. 回過來看研替的事件 研替的壓力從哪來, 同事？ 主管 ？ 也有可能是自己求好心切 但目前得到的資訊是: 有人說他壞話 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.59.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734856740.A.F7D.html
推
12/22 16:43, 11月前 , 1F
台灣企業就是洋人的奴
12/22 16:43, 1F
推
12/22 16:45, 11月前 , 2F
洋人企業霸凌供應商 供應商霸凌基層員工 基層員工霸
12/22 16:45, 2F
我一直想不透 都進外商了 為何還把台廠不好的文化帶進來?
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12/22 16:45, 11月前 , 3F
凌新人 好美
12/22 16:45, 3F
※ 編輯: pacino (36.230.59.149 臺灣), 12/22/2024 16:47:19
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12/22 16:48, 11月前 , 4F
人才供過於求被霸凌的可能
12/22 16:48, 4F
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12/22 16:50, 11月前 , 5F
看媒體報導選國立大學百大企業不懂企業本質被淘汰
12/22 16:50, 5F
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12/22 16:51, 11月前 , 6F
賺錢公司多奉行軍事化管理把員工當壞員工來管
12/22 16:51, 6F
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12/22 16:52, 11月前 , 7F
外商公司很多只能透過台灣代理一樣是家族企業
12/22 16:52, 7F
推
12/22 16:52, 11月前 , 8F
台女不管在哪都是亂源
12/22 16:52, 8F
推
12/22 17:01, 11月前 , 9F
HR 會跑去跟當事人講本身就很誇張，到底要多公私不
12/22 17:01, 9F
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12/22 17:01, 11月前 , 10F
分，多不專業，多沒底線，多沒教育，多沒品才會做得
12/22 17:01, 10F
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12/22 17:01, 11月前 , 11F
出這種事
12/22 17:01, 11F
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12/22 17:01, 11月前 , 12F
臺灣人的品德現在還停留在第三世界？所有的 quality
12/22 17:01, 12F
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12/22 17:01, 11月前 , 13F
還全部來自希望得到別人的肯定？
12/22 17:01, 13F
推
12/22 17:03, 11月前 , 14F
真，待過外商銀行，我女主管就超級情緒化，我的Ptt
12/22 17:03, 14F
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12/22 17:03, 11月前 , 15F
ID就是紀念他這個台女
12/22 17:03, 15F
推
12/22 17:04, 11月前 , 16F
人資本來就很多都資方人
12/22 17:04, 16F
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12/22 17:05, 11月前 , 17F
很多在地化外商跟台廠一樣糞
12/22 17:05, 17F
推
12/22 17:08, 11月前 , 18F
霸凌就是權勢共犯結構 遇到真的很可憐
12/22 17:08, 18F
推
12/22 17:14, 11月前 , 19F
我以前主管也是 週末假日半夜也在傳訊息 創20個群
12/22 17:14, 19F
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12/22 17:15, 11月前 , 20F
我只感嘆 抽到壞籤 抽到這上司
12/22 17:15, 20F
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12/22 17:15, 11月前 , 21F
動不動就破口大罵 跟罵小孩一樣 在旁邊工作很難受
12/22 17:15, 21F
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12/22 17:16, 11月前 , 22F
懶鳥他不回他就威嚇要打考核 送懲處
12/22 17:16, 22F
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12/22 17:17, 11月前 , 23F
然後這種上司 跟上上司都這樣= = 屎
12/22 17:17, 23F
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12/22 17:18, 11月前 , 24F
大家只是來工作上班的 不是要陪沒結婚的你一起週末
12/22 17:18, 24F
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12/22 17:18, 11月前 , 25F
半夜在那回 是 收到 = =
12/22 17:18, 25F
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12/22 17:29, 11月前 , 26F
台廠很多高高在上的很愛言語霸凌
12/22 17:29, 26F
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12/22 17:30, 11月前 , 27F
一些沒家庭小孩的，真的超沒同理心
12/22 17:30, 27F
推
12/22 17:45, 11月前 , 28F
禍源一直是台女啊
12/22 17:45, 28F
推
12/22 17:52, 11月前 , 29F
我覺得學校真應該教導學生一些心理學的課程，例如一
12/22 17:52, 29F
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12/22 17:52, 11月前 , 30F
些人格違常反社會人格或是gaslighting 的東西，學生
12/22 17:52, 30F
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12/22 17:52, 11月前 , 31F
才會知道這世上有些人就真的是0同理心，傷害人剝削
12/22 17:52, 31F
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12/22 17:53, 11月前 , 32F
人都沒罪惡感的，被這種人當獵物，反省自己你就輸了
12/22 17:53, 32F
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12/22 17:53, 11月前 , 33F
快逃就對了。
12/22 17:53, 33F
推
12/22 17:56, 11月前 , 34F
雖然那些課程感覺很廢 但每年跳針式的要你重新上
12/22 17:56, 34F
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12/22 17:56, 11月前 , 35F
主管還真的有比較收斂一些
12/22 17:56, 35F
推
12/22 18:03, 11月前 , 36F
台灣人民族劣根性骨子裡的，沒有道德約束就是只剩
12/22 18:03, 36F
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12/22 18:03, 11月前 , 37F
把法律當行為底線
12/22 18:03, 37F
還有 111 則推文
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12/22 22:42, 11月前 , 149F
我遇過的台男主管都在擺爛 超涼
12/22 22:42, 149F
推
12/22 22:42, 11月前 , 150F
Push
12/22 22:42, 150F
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12/22 22:43, 11月前 , 151F
台女 緊迫盯人 真的很想吐
12/22 22:43, 151F
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12/22 22:43, 11月前 , 152F
大家來工作過過水領領薪水 搞得像你家開的
12/22 22:43, 152F
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12/22 22:44, 11月前 , 153F
什麼都管 什麼都要罵一罵 開一堆群交代 比老媽子還
12/22 22:44, 153F
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12/22 22:44, 11月前 , 154F
會碎念 不如意就開酸 無言以對 還要回答是 了解
12/22 22:44, 154F
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12/22 22:45, 11月前 , 155F
夢迴當兵 YES SIR
12/22 22:45, 155F
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12/22 22:45, 11月前 , 156F
我體驗過週末下班前群組轟炸+嘴巴轟炸 心情都差了
12/22 22:45, 156F
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12/22 22:46, 11月前 , 157F
下班前十分鐘交代事情根本就故意的 超煩
12/22 22:46, 157F
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12/22 22:47, 11月前 , 158F
不合他的意就開始向上級造你謠 唉 都不想反駁了
12/22 22:47, 158F
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12/22 22:48, 11月前 , 159F
交代的事情照做 報告時要燒到他卻會被切割乾淨= =
12/22 22:48, 159F
推
12/22 22:49, 11月前 , 160F
週末下班前算什麼，晚上10點多11點一直私line轟炸是
12/22 22:49, 160F
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12/22 22:49, 11月前 , 161F
常態,呵呵
12/22 22:49, 161F
→
12/22 22:49, 11月前 , 162F
不想理他 會故意找事情挑逗你 這種最惱人
12/22 22:49, 162F
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12/22 22:49, 11月前 , 163F
後來直接掛機不理 群退光 完全不鳥他 丟離職
12/22 22:49, 163F
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12/22 22:50, 11月前 , 164F
會用言語諷刺挑逗你 年終考核你唷 考績沙小的
12/22 22:50, 164F
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12/22 22:51, 11月前 , 165F
放假週末一早就傳訊 真的都沒事做了 超煩
12/22 22:51, 165F
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12/22 22:53, 11月前 , 166F
反正就兩招 言語魔法攻擊+扣你錢
12/22 22:53, 166F
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12/22 22:58, 11月前 , 167F
我同時遇過兩個 上級跟上上級 都這樣 我第二月就烙
12/22 22:58, 167F
→
12/22 22:58, 11月前 , 168F
跑了 原本以為女主管是傳說 結果是真實存在的= =
12/22 22:58, 168F
推
12/22 23:24, 11月前 , 169F
151樓講的心有戚戚焉
12/22 23:24, 169F
推
12/22 23:28, 11月前 , 170F
dk那個很早就黑了
12/22 23:28, 170F
推
12/23 01:15, 11月前 , 171F
可以看看台商每年的課都在上什麼
12/23 01:15, 171F
推
12/23 03:02, 11月前 , 172F
考績一定有人要墊底就是分化底層用的
12/23 03:02, 172F
噓
12/23 04:08, 11月前 , 173F
先承認你是Alex
12/23 04:08, 173F
推
12/23 08:50, 11月前 , 174F
怎麼會不懂 霸凌的原因是主管自身的劣根性 公司文
12/23 08:50, 174F
→
12/23 08:50, 11月前 , 175F
化沒有強力阻止的話 就是會有爛人繼續爛
12/23 08:50, 175F
推
12/23 08:57, 11月前 , 176F
好人要幫忙投訴 不然壞人當道
12/23 08:57, 176F
推
12/23 09:45, 11月前 , 177F
其實待外商台商都有上課還要考試，不過說白了認真
12/23 09:45, 177F
→
12/23 09:45, 11月前 , 178F
聽的也沒幾個就是
12/23 09:45, 178F
→
12/23 09:47, 11月前 , 179F
不過外商的投訴管道會讓你相信真的是獨立的，畢竟在
12/23 09:47, 179F
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12/23 09:47, 11月前 , 180F
國外
12/23 09:47, 180F
→
12/23 11:40, 11月前 , 181F
對，記得要投訴不要台灣的HR投訴，跟第三方或總公
12/23 11:40, 181F
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12/23 11:40, 11月前 , 182F
司專線投訴。有些HR跟manager很馬吉。
12/23 11:40, 182F
噓
12/23 14:17, 11月前 , 183F
台女就是賤 破麻 破鞋 鮑魚都流汁了 好臭 台女
12/23 14:17, 183F
推
12/23 16:11, 11月前 , 184F
樓上很氣XD
12/23 16:11, 184F
推
12/23 23:33, 11月前 , 185F
確實，跟HR講只會更慘，1985的概念
12/23 23:33, 185F
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12/23 23:33, 11月前 , 186F
。而且HR又不在你平時的工作範圍內
12/23 23:33, 186F
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12/23 23:33, 11月前 , 187F
，他們只希望把人找進來，不要離職
12/23 23:33, 187F
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12/23 23:33, 11月前 , 188F
就好
12/23 23:33, 188F
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