[討論] 很多名聲好的公司是不是都有黑暗面啊

看板Tech_Job作者 (胡迪)時間11月前 (2024/12/21 11:11), 編輯推噓31(35推 4噓 48→)
留言87則, 52人參與, 11月前最新討論串1/1
台達電對於股東來說 其實是不錯的公司 每年獲利都很穩健 股利雖然發的比較少 但是股利加上股價 確實也給了股東優渥的報酬 但是看到其他人爆料台達電的內部工作狀況 是不是那種外表看起來光鮮亮麗 每年獲利也都很不錯的公司 實際上都有內部的黑暗面啊 這件事爆發以前 我其實一直都覺得台達電是不錯的公司耶 以股東來說 台達電基本面真的算不錯 沒想到內部竟然有這樣的狀況 很多外表光鮮亮麗的大公司 實際上都有內部的黑暗面嗎 大家怎麼看呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.30.185 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734750683.A.04F.html
推
12/21 11:13, 11月前 , 1F
沒爆發霸凌自殺案前，我也以為這公司好像還沒有不錯
12/21 11:13, 1F
→
12/21 11:13, 11月前 , 2F
@@
12/21 11:13, 2F
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12/21 11:15, 11月前 , 3F
他家產品是好用沒錯，但想到是血鑽石就不太能接受
12/21 11:15, 3F
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12/21 11:15, 11月前 , 4F
老董還在的時候聽說好像不錯？
12/21 11:15, 4F
→
12/21 11:16, 11月前 , 5F
本來就啊 有又賺錢又輕鬆的嗎xD
12/21 11:16, 5F
推
12/21 11:18, 11月前 , 6F
這個就是典型的二代接班的案例
12/21 11:18, 6F
推
12/21 11:19, 11月前 , 7F
權殖股都有吧
12/21 11:19, 7F
推
12/21 11:19, 11月前 , 8F
對股東來說的好公司跟對員工來說的好公司是兩回事
12/21 11:19, 8F
推
12/21 11:26, 11月前 , 9F
心中有把尺
12/21 11:26, 9F
推
12/21 11:28, 11月前 , 10F
中華電信都有黑暗面了 何況其他企業…
12/21 11:28, 10F
→
12/21 11:29, 11月前 , 11F
只要有人都有摩擦，完美的職場是不存在的
12/21 11:29, 11F
噓
12/21 11:29, 11月前 , 12F
ic廠幾乎沒有 實習生比部門協理還跩
12/21 11:29, 12F
推
12/21 11:30, 11月前 , 13F
大公司又不怕倒…
12/21 11:30, 13F
噓
12/21 11:30, 11月前 , 14F
這種低薪公司不值得討論
12/21 11:30, 14F
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12/21 11:31, 11月前 , 15F
這兒是科技版,別討論傳產公司
12/21 11:31, 15F
推
12/21 11:31, 11月前 , 16F
12/21 11:31, 16F
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12/21 11:32, 11月前 , 17F
達達主管好誠實的面新人
12/21 11:32, 17F
推
12/21 11:32, 11月前 , 18F
IC廠霸凌才多哩，哪裡沒有
12/21 11:32, 18F
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12/21 11:33, 11月前 , 19F
真是不錯的公司 只會壓制員工 讓利股東 可悲
12/21 11:33, 19F
推
12/21 11:40, 11月前 , 20F
有人的地方多多少少都會有…
12/21 11:40, 20F
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12/21 11:42, 11月前 , 21F
名聲好是因為眾多法務人資隨時在網路上巡邏處理
12/21 11:42, 21F
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12/21 11:43, 11月前 , 22F
股價又不是他維持的 對股東只要看殖利率跟配息率吧
12/21 11:43, 22F
推
12/21 11:43, 11月前 , 23F
不過去年有接到這間某部門打過來面試邀請
12/21 11:43, 23F
→
12/21 11:43, 11月前 , 24F
現在想想，好險我直接拒絕 呵
12/21 11:43, 24F
→
12/21 11:45, 11月前 , 25F
不欺壓員工怎麼會有好的獲利配發給員工呢？
12/21 11:45, 25F
推
12/21 11:49, 11月前 , 26F
MTK根據公司現行新政策部門最菜的做再好也是吃I-
12/21 11:49, 26F
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12/21 11:49, 11月前 , 27F
不也是種欺壓？
12/21 11:49, 27F
推
12/21 11:51, 11月前 , 28F
你是不是在臭2330
12/21 11:51, 28F
噓
12/21 11:59, 11月前 , 29F
只是做形象跟買新聞買來的
12/21 11:59, 29F
推
12/21 12:07, 11月前 , 30F
就是因為各種霸凌，costdown，公司才賺錢啊
12/21 12:07, 30F
噓
12/21 12:08, 11月前 , 31F
那個人資應該88了，可能要整形加改名了。
12/21 12:08, 31F
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12/21 12:08, 11月前 , 32F
因為全台灣都知道你會把人囚禁起來
12/21 12:08, 32F
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12/21 12:08, 11月前 , 33F
還是人資喜歡那個loblin?
12/21 12:08, 33F
推
12/21 12:20, 11月前 , 34F
一樓就是反應 只有進去的人才知道裡面都不是外面人
12/21 12:20, 34F
→
12/21 12:20, 11月前 , 35F
想像的
12/21 12:20, 35F
推
12/21 12:21, 11月前 , 36F
你以為公關部門在幹嘛?
12/21 12:21, 36F
推
12/21 12:25, 11月前 , 37F
只要標榜幸福企業的。。。自己知道就好
12/21 12:25, 37F
推
12/21 12:31, 11月前 , 38F
二代大部分會搞垮公司
12/21 12:31, 38F
推
12/21 12:33, 11月前 , 39F
台灣傳產就是被這些人把持 早晚倒光
12/21 12:33, 39F
推
12/21 12:40, 11月前 , 40F
麥當勞也是很精彩的
12/21 12:40, 40F
推
12/21 12:43, 11月前 , 41F
2330可能是屌太大了，台灣人跟他有畸戀般的依存關係
12/21 12:43, 41F
→
12/21 12:43, 11月前 , 42F
，再怎麼虐員工，台人也不會真的發自內心想搞死他
12/21 12:43, 42F
推
12/21 12:43, 11月前 , 43F
還是台積電好 薪資高 大家工作認真完成任務
12/21 12:43, 43F
推
12/21 13:10, 11月前 , 44F
好像各行各業都有黑暗面
12/21 13:10, 44F
推
12/21 13:18, 11月前 , 45F
台積電也是一堆霸凌啊
12/21 13:18, 45F
→
12/21 13:20, 11月前 , 46F
霸凌始祖就張忠謀啊 丟報告 跟下屬老婆的關係
12/21 13:20, 46F
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12/21 13:40, 11月前 , 47F
這種公司只有非科技業的人覺得他好
12/21 13:40, 47F
推
12/21 13:57, 11月前 , 48F
只能說每個職場都有它的鬼故事 (菸~)
12/21 13:57, 48F
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12/21 13:58, 11月前 , 49F
早期台達創辦人董事長鄭崇華聽說人不錯對員工也很好
12/21 13:58, 49F
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12/21 13:58, 11月前 , 50F
,現在都懷疑不知真的假的,還是交棒後才變懶?
12/21 13:58, 50F
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12/21 13:58, 11月前 , 51F
變爛
12/21 13:58, 51F
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12/21 14:00, 11月前 , 52F
大O光也有黑暗面阿，啊！它名聲本來就臭
12/21 14:00, 52F
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12/21 14:08, 11月前 , 53F
以前老董事長跟現在二代真的差異很大。
12/21 14:08, 53F
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12/21 14:17, 11月前 , 54F
蛤？交班不是今年的事而已 台達菜雞吃墊底從我10年
12/21 14:17, 54F
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12/21 14:17, 11月前 , 55F
前就知道了
12/21 14:17, 55F
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12/21 14:18, 11月前 , 56F
中華電信都霸凌了 三角意外嗎
12/21 14:18, 56F
推
12/21 14:19, 11月前 , 57F
台積電潛規則，工傷不能去醫護站！ - Dcard
12/21 14:19, 57F
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12/21 14:19, 11月前 , 58F
12/21 14:19, 58F
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12/21 14:19, 11月前 , 59F
45b41fef-5c71-4e79-82df-708a753c6424&utm_source=
12/21 14:19, 59F
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12/21 14:19, 11月前 , 60F
share
12/21 14:19, 60F
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12/21 14:49, 11月前 , 61F
股價好最重要。股價高很會飆對員工很苛刻，股價雞
12/21 14:49, 61F
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12/21 14:49, 11月前 , 62F
蛋水餃股，永遠趴在地上漲不起來對員工卻很好，大
12/21 14:49, 62F
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12/21 14:49, 11月前 , 63F
家喜歡哪一個呢？
12/21 14:49, 63F
推
12/21 14:55, 11月前 , 64F
樓上 那都不重要 但霸凌至死的公司就是要下地獄 至
12/21 14:55, 64F
→
12/21 14:55, 11月前 , 65F
於你想買這家公司股份就看看自己的良心
12/21 14:55, 65F
推
12/21 15:44, 11月前 , 66F
傳產IT因為只希望削價競爭 自然給IT的待遇不會多好
12/21 15:44, 66F
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12/21 16:44, 11月前 , 67F
職場就是叢林法則 肉食系霸凌草食系
12/21 16:44, 67F
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12/21 16:44, 11月前 , 68F
台達股價一年來從兩百多漲到四百多
12/21 16:44, 68F
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12/21 16:45, 11月前 , 69F
幸福企業金獎得主公司股價跌破四十
12/21 16:45, 69F
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12/21 19:04, 11月前 , 70F
台灣職場環境太差
12/21 19:04, 70F
→
12/21 20:06, 11月前 , 71F
台達電有很不錯嗎？
12/21 20:06, 71F
→
12/21 20:33, 11月前 , 72F
資策會
12/21 20:33, 72F
推
12/22 01:28, 11月前 , 73F
我也知道不少過去的事情，有人升官有人不滿離職，
12/22 01:28, 73F
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12/22 01:28, 11月前 , 74F
有人幹得壞事無法平息，風波而離職。
12/22 01:28, 74F
推
12/22 02:51, 11月前 , 75F
藍詩x 唸個在職人力資源就可以當主管
12/22 02:51, 75F
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12/22 02:51, 11月前 , 76F
也以為自己是資方 搞關小房間 逼離職
12/22 02:51, 76F
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12/22 02:51, 11月前 , 77F
12/22 02:51, 77F
推
12/22 07:26, 11月前 , 78F
缺什麼就會買什麼公關
12/22 07:26, 78F
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12/22 07:27, 11月前 , 79F
看看神轎多努力環境永續？莫忘後勁溪
12/22 07:27, 79F
推
12/22 14:09, 11月前 , 80F
看部門主管吧，好主管也是有
12/22 14:09, 80F
推
12/22 19:31, 11月前 , 81F
我以前甲方品牌代表管過17家供應商，二代基本都覺得
12/22 19:31, 81F
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12/22 19:31, 11月前 , 82F
自己天縱英明，謙虛的那幾位往往是妾室所生
12/22 19:31, 82F
推
12/23 10:29, 11月前 , 83F
有光的地方就有影子
12/23 10:29, 83F
推
12/23 12:07, 11月前 , 84F
老董還在的時候確實
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12/23 12:07, 11月前 , 85F
但他的二代...
12/23 12:07, 85F
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12/23 12:07, 11月前 , 86F
人家說的富不過三代不是沒有道理
12/23 12:07, 86F
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12/23 14:21, 11月前 , 87F
大立光也不錯啊，但是那是對股東不是對員工
12/23 14:21, 87F
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