[討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此

看板Tech_Job作者 (特大懶叫)時間11月前 (2024/12/19 17:48), 編輯推噓31(37推 6噓 60→)
留言103則, 63人參與, 11月前最新討論串1/2 (看更多)
一直以來都有很多人資鬼故事 故事的主軸不外乎都是人資替老闆剝削員工 騙簽自願離職、唬爛加薪福利 今天還看到一篇 原Po要跳槽到外商，薪水+40% 跟人資說了之後，人資說可以爭取加薪 但要原Po先提出放棄外商offer的證明，或是簽不跳槽切結書 真不敢相信人資能昧著良心講出這種鬼話 平平都是打工仔 這些G8人資到底是迫於工作無奈 還是天生喜歡當資方打手啊 大家都有生活跟家庭 他們晚上不會睡不著嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.162.15 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734601734.A.C1D.html
噓
12/19 17:52, 11月前 , 1F
不會吧，職場上很多女hr 以此為樂的呢
12/19 17:52, 1F
→
12/19 17:53, 11月前 , 2F
她叫你簽那種東西都會變成他的KPI
12/19 17:53, 2F
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12/19 17:53, 11月前 , 3F
而且他說爭取，最後你放棄了新offer, 他再跟你說爭
12/19 17:53, 3F
→
12/19 17:53, 11月前 , 4F
取不到。你搞到裡外不是人
12/19 17:53, 4F
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12/19 17:54, 11月前 , 5F
台資很多白癡人資啦
12/19 17:54, 5F
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12/19 17:54, 11月前 , 6F
不是啊 加薪40%直接去就好 要跟HR談什麼
12/19 17:54, 6F
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12/19 17:55, 11月前 , 7F
不然hr要幹嘛，出了算薪水外，要有表現啊
12/19 17:55, 7F
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12/19 17:56, 11月前 , 8F
說真的，人資懂個屁？
12/19 17:56, 8F
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12/19 18:05, 11月前 , 9F
人資也是打工仔,還是有好的啦
12/19 18:05, 9F
噓
12/19 18:07, 11月前 , 10F
人資還真的只懂個屁，他只要會壓低你薪資，找到人
12/19 18:07, 10F
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12/19 18:07, 11月前 , 11F
補洞就好。
12/19 18:07, 11F
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12/19 18:07, 11月前 , 12F
算薪資系統就可以算了為啥要人資
12/19 18:07, 12F
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12/19 18:07, 11月前 , 13F
混口飯吃而已
12/19 18:07, 13F
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12/19 18:22, 11月前 , 14F
天生就機掰啊！正常人早跑還無奈咧！
12/19 18:22, 14F
推
12/19 18:28, 11月前 , 15F
人資看得到你的考績、但打不了你的考績。看得到你的
12/19 18:28, 15F
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12/19 18:28, 11月前 , 16F
薪水但是實際調不了你的薪水，組織結構也管不到RD。
12/19 18:28, 16F
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12/19 18:30, 11月前 , 17F
級職可能還比你低得多，不當個G8人難道他有甚麼專業
12/19 18:30, 17F
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12/19 18:32, 11月前 , 18F
人資就像車手一樣 雖然詐騙本身不是他做的 但你也
12/19 18:32, 18F
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12/19 18:32, 11月前 , 19F
沒辦法說他是個好人
12/19 18:32, 19F
推
12/19 18:36, 11月前 , 20F
78人才能當hr
12/19 18:36, 20F
推
12/19 18:36, 11月前 , 21F
不雞巴會顯得她很沒用
12/19 18:36, 21F
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12/19 18:47, 11月前 , 22F
你要看他到底學了什麼
12/19 18:47, 22F
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12/19 18:47, 11月前 , 23F
他在學校老師怎麼教他的
12/19 18:47, 23F
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12/19 18:48, 11月前 , 24F
他爸媽怎麼教他的
12/19 18:48, 24F
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12/19 18:48, 11月前 , 25F
而且有的時候遇到的那個些環境人的素質很差
12/19 18:48, 25F
推
12/19 18:49, 11月前 , 26F
很多人資膨脹到認為自己是老闆
12/19 18:49, 26F
→
12/19 18:49, 11月前 , 27F
有些地方的人是玻璃心
12/19 18:49, 27F
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12/19 18:49, 11月前 , 28F
有些地方的人是厚顏無恥
12/19 18:49, 28F
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12/19 18:50, 11月前 , 29F
說話習慣如果沒有辦法改的話玻璃心就會碎厚臉皮的也
12/19 18:50, 29F
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12/19 18:50, 11月前 , 30F
講不聽
12/19 18:50, 30F
推
12/19 18:51, 11月前 , 31F
不一定吧~我遇到的GG HR人都很好
12/19 18:51, 31F
→
12/19 18:52, 11月前 , 32F
你去系統廠就會知道那種無奈
12/19 18:52, 32F
推
12/19 19:01, 11月前 , 33F
業務從客戶手上幫公司賺錢
12/19 19:01, 33F
→
12/19 19:01, 11月前 , 34F
採購從廠商手上幫公司賺錢
12/19 19:01, 34F
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12/19 19:01, 11月前 , 35F
人資從員工身上幫公司賺錢
12/19 19:01, 35F
推
12/19 19:05, 11月前 , 36F
因為剝削對她薪水有利啊 一切都是利益吧
12/19 19:05, 36F
推
12/19 19:09, 11月前 , 37F
台灣9成人資都是不及格的
12/19 19:09, 37F
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12/19 19:10, 11月前 , 38F
https://tinyurl.com/26pn7pca G G以外的世界
12/19 19:10, 38F
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12/19 19:13, 11月前 , 39F
主要是人資主管的頭通常是很g8的
12/19 19:13, 39F
還有 24 則推文
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12/19 21:30, 11月前 , 64F
臭HR的人 難道你們被招募進來不用過HR這關？
12/19 21:30, 64F
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12/19 21:31, 11月前 , 65F
你說某些HR勢利、只服務長官 我沒意見 但說全台灣HR
12/19 21:31, 65F
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12/19 21:32, 11月前 , 66F
全台灣HR或是科技業HR都XX 太偏頗了啦
12/19 21:32, 66F
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12/19 21:40, 11月前 , 67F
能做下去已經是選擇過的就像工程師也很像
12/19 21:40, 67F
→
12/19 21:40, 11月前 , 68F
就是那樣的個性遵行那樣的方針的才能做下去
12/19 21:40, 68F
噓
12/19 21:44, 11月前 , 69F
hr就是資方hire的 你在搞笑嗎
12/19 21:44, 69F
推
12/19 21:45, 11月前 , 70F
人資大部分就拉基 一樣都領人薪水講話口吻卻像老闆
12/19 21:45, 70F
推
12/19 22:01, 11月前 , 71F
人資其實腦殘的一堆
12/19 22:01, 71F
推
12/19 22:13, 11月前 , 72F
領低薪，然後高姿態，很有趣的一群
12/19 22:13, 72F
推
12/19 22:13, 11月前 , 73F
好在我最近幾份工作遇到的人資都挺好的
12/19 22:13, 73F
推
12/19 22:28, 11月前 , 74F
這種話會被騙也是低能
12/19 22:28, 74F
→
12/19 22:38, 11月前 , 75F
天生
12/19 22:38, 75F
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12/19 23:17, 11月前 , 76F
老闆的狗 結果領低薪 不知道在爽什麼
12/19 23:17, 76F
推
12/19 23:53, 11月前 , 77F
你對你的廠商是什麼態度？ 懂？
12/19 23:53, 77F
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12/20 00:16, 11月前 , 78F
請人資把提案書面寫好 再拿去外商談加碼 要感謝人
12/20 00:16, 78F
→
12/20 00:16, 11月前 , 79F
資讓你可以談更高
12/20 00:16, 79F
推
12/20 02:13, 11月前 , 80F
想想你身邊那些大學時期g8的人 是迫於無奈嗎
12/20 02:13, 80F
推
12/20 02:15, 11月前 , 81F
心裡有病
12/20 02:15, 81F
→
12/20 02:17, 11月前 , 82F
垃圾人資，廢物單位
12/20 02:17, 82F
推
12/20 06:39, 11月前 , 83F
有些人資以為自己是皇帝啊
12/20 06:39, 83F
推
12/20 07:41, 11月前 , 84F
Dcard有人資真的自以為習近平還是普丁 說以後看到
12/20 07:41, 84F
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12/20 07:41, 11月前 , 85F
清大的一律封殺
12/20 07:41, 85F
→
12/20 07:42, 11月前 , 86F
自己搞懂勞資條件去談判，比在這邊公審取暖有意義
12/20 07:42, 86F
推
12/20 08:07, 11月前 , 87F
華人階級意識給他們自以為的優越感，中階就是很多垃
12/20 08:07, 87F
→
12/20 08:07, 11月前 , 88F
圾
12/20 08:07, 88F
推
12/20 08:11, 11月前 , 89F
拿著雞毛當令箭
12/20 08:11, 89F
推
12/20 08:35, 11月前 , 90F
一直很好奇人資的專業是什麼0.0？
12/20 08:35, 90F
推
12/20 08:36, 11月前 , 91F
找人啊 幫公司補滿缺額的人頭
12/20 08:36, 91F
推
12/20 08:49, 11月前 , 92F
文組的廢物，不這麼做哪有飯吃
12/20 08:49, 92F
推
12/20 09:32, 11月前 , 93F
人資就廢物單位，老闆的狗啊
12/20 09:32, 93F
推
12/20 10:40, 11月前 , 94F
當狗當出優越感阿
12/20 10:40, 94F
推
12/20 10:56, 11月前 , 95F
人資KPI就是這些阿，我還遇過愛挑撥離間的HR
12/20 10:56, 95F
推
12/20 14:21, 11月前 , 96F
可能逼一個人就KPI 加分吧
12/20 14:21, 96F
推
12/20 16:59, 11月前 , 97F
HR的業績來自於砍了多少員工薪水。沒看過有哪個HR
12/20 16:59, 97F
→
12/20 16:59, 11月前 , 98F
能靠自己挖到業界大咖，或是從履歷中相中千里馬的
12/20 16:59, 98F
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12/20 17:41, 11月前 , 99F
誰做人事三天後都會G8宅宅工工工程師
12/20 17:41, 99F
推
12/20 19:28, 11月前 , 100F
他們只是為了保住飯碗
12/20 19:28, 100F
推
12/20 21:48, 11月前 , 101F
管院不是很多人在學期間就有這種傾向了嗎
12/20 21:48, 101F
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12/21 07:23, 11月前 , 102F
天生，你去看人資就有答案，基本沒例外
12/21 07:23, 102F
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12/21 07:27, 11月前 , 103F
而且心態極其扭曲，男hr更是雜X中的雜X
12/21 07:27, 103F
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