[新聞] 從微軟在AI佈局得知，大型科技獲取人才新方式，不是併購新創公司而是搶奪人才

看板Tech_Job作者 (H)時間1月前 (2024/03/26 08:25), 編輯推噓8(8推 0噓 28→)
留言36則, 12人參與, 1月前最新討論串1/1
從微軟在AI佈局得知，大型科技獲取人才新方式，不是併購新創公司而是搶奪人才 原文網址: https://bit.ly/4cpM0cp 原文: 通常科技公司經常試圖透過所謂的收購來挖走聰明的員工團隊，也就是收購一家新創公司 來獲取人才。可是微軟的新奇做法卻是僱用員工，而將公司拋在腦後。 2024年3月19日，微軟宣布已招募了曾經是美國最熱門的AI新創公司之一的Inflection三 位創辦人中的兩位，以及該公司70名員工中的許多人。其中，Mustafa Suleyman和Karé n Simonyan將負責Microsoft AI。該部門將負責微軟面向消費者的AI服務，包括Copilot 聊天機器人、Bing搜尋引擎和Edge瀏覽器。 如今已經成為最大市值公司的微軟，除了繼向OpenAI投資130億美元以及最近與法國 Mistral合作之外，這一次最新的招聘動作，突顯了微軟期望在AI市場的意圖。人才似乎 成為許多公司關注的焦點。 如今這一場爭奪戰，在新興的AI經濟領域，似乎會由美國科技巨頭主導，因為它們擁有訓 練最先進的基礎模型所需的資金、人力資本和雲端運算基礎設施。 對微軟來說，Suleyman是一位有價值但頗具爭議的員工。 他是AI革命的傑出代表，也是 DeepMind的三位創辦人之一。在對他的霸凌和騷擾指控進行獨立調查後，Suleyman於2019 年離開DeepMind。他的專長還在於產品開發和政策，而不是研究。 至於Simonyan，則可為微軟帶來了世界頂尖的AI研究人員之一。作為DeepMind的首席科學 家，他幫助開創了強大的AlphaZero模型，並繼續在Inflection建立了一支令人印象深刻 的研究團隊。如今大多數Inflection員工似乎很可能是為了追隨Simonyan的腳步來到微軟 。 在以往，大型科技公司都是透過直接收購像Inflection的新創企業，除了獲得技術，也可 獲得人才，但考慮到美國政府的反托拉斯激進態度，他們今日似乎不願意發起收購要約。 相反的，微軟、谷歌、輝達和亞馬遜等如今都是透過運算能力和先進的微晶片來換取這些 公司的財務股份。 AI Now Institute表示，監管機構已經開始調查企業權力集中的情況。重點應該放在可能 抑制競爭的市場結構上，而不是對消費者傷害的傳統反壟斷擔憂。換句話說，問題不在於 誰擁有最好的LLM，而在於誰擁有最好可以接觸到消費者的基礎設施和平台 總之，從微軟下得這步棋，可以得知，大型科技公司為了贏得這一場AI之戰，必須尋求符 合監管機構法治下，爭奪人才的折衷作法。也暗示著，這一場大戰於未來幾個月甚至幾年 都不會停歇！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.145.192.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1711412732.A.1D6.html
推
03/26 08:34, 1月前 , 1F
買公司很容易買到一群廢物
03/26 08:34, 1F
推
03/26 09:15, 1月前 , 2F
買公司最大問題是，公司文化的問題！文化是最難整合
03/26 09:15, 2F
→
03/26 09:15, 1月前 , 3F
的
03/26 09:15, 3F
→
03/26 09:35, 1月前 , 4F
以為微軟只有搶人才? 沒有 是併購公司也同步進行
03/26 09:35, 4F
→
03/26 09:37, 1月前 , 5F
應該說微軟可能在成本管控做得比較好
03/26 09:37, 5F
→
03/26 10:38, 1月前 , 6F
買公司怕人跑光剩一個空殼 不如直接挖人
03/26 10:38, 6F
→
03/26 10:38, 1月前 , 7F
尤其AI的智財權還一團混亂的狀態
03/26 10:38, 7F
推
03/26 11:55, 1月前 , 8F
Key man 本來就只有幾個，其他只是雜魚
03/26 11:55, 8F
→
03/26 12:46, 1月前 , 9F
文化和雜魚也不是問題，不要的叫他們走人就好
03/26 12:46, 9F
→
03/26 12:47, 1月前 , 10F
主要還是這些公司的產品或客戶沒那價值，有人直接重
03/26 12:47, 10F
→
03/26 12:48, 1月前 , 11F
練一套跟自家產品整合度高的還比較有用
03/26 12:48, 11F
推
03/26 12:49, 1月前 , 12F
沒有核心專利的公司，傻子才買，會連垃圾都收，還很
03/26 12:49, 12F
→
03/26 12:49, 1月前 , 13F
麻煩(監管機構），微軟前陣子買BZ不就示範了，花大
03/26 12:49, 13F
→
03/26 12:49, 1月前 , 14F
錢買垃圾
03/26 12:49, 14F
→
03/26 13:01, 1月前 , 15F
我覺得很奇怪微軟到底給他們多少資源可以讓這些都已
03/26 13:01, 15F
→
03/26 13:01, 1月前 , 16F
經是可以獨當一面的人再加入別人的團隊？還是說這些
03/26 13:01, 16F
→
03/26 13:01, 1月前 , 17F
人其實他們只有研發能力沒有領導能力？那是不是一群
03/26 13:01, 17F
→
03/26 13:01, 1月前 , 18F
臭直男？
03/26 13:01, 18F
推
03/26 13:27, 1月前 , 19F
AI公司沒有算力靠演算法也彌補不了吧，微軟輝達的
03/26 13:27, 19F
→
03/26 13:27, 1月前 , 20F
晶片就是多
03/26 13:27, 20F
→
03/26 15:30, 1月前 , 21F
他們不會跟馬斯克要錢喔?
03/26 15:30, 21F
推
03/26 15:30, 1月前 , 22F
花大錢買垃圾 直覺想到買推特的盤子
03/26 15:30, 22F
→
03/26 15:31, 1月前 , 23F
應該還有什麼關鍵 比方說關鍵模組的專利之類的
03/26 15:31, 23F
→
03/26 15:32, 1月前 , 24F
要算力的話中國也有
03/26 15:32, 24F
推
03/26 15:50, 1月前 , 25F
推特價值是用戶跟黏著度，不是技術
03/26 15:50, 25F
→
03/26 15:55, 1月前 , 26F
如果不是技術那你弄一個看看
03/26 15:55, 26F
→
03/26 16:20, 1月前 , 27F
那些startup光手上的訓練資料量就幹不贏巨頭了
03/26 16:20, 27F
→
03/26 16:21, 1月前 , 28F
巨頭手上的資料量是過去一二十年累積出來，你小新創
03/26 16:21, 28F
→
03/26 16:22, 1月前 , 29F
算法再強手上沒有足夠的有用資料是有屁用
03/26 16:22, 29F
→
03/26 16:23, 1月前 , 30F
算力還可以靠砸錢彌補，只要有人風頭願意投錢就好，
03/26 16:23, 30F
→
03/26 16:24, 1月前 , 31F
訓練資料有錢也不一定買得到啊
03/26 16:24, 31F
推
03/26 16:43, 1月前 , 32F
我錯了，推特相比其他家而言價值是技術
03/26 16:43, 32F
→
03/27 00:56, 1月前 , 33F
你們在仔細想想為什麼吧
03/27 00:56, 33F
→
03/27 00:57, 1月前 , 34F
過去的資料真的那麼有價值嗎? 難道不會是刻舟求劍?
03/27 00:57, 34F
→
03/27 00:58, 1月前 , 35F
到底是怎樣的資料可以讓這些盡乎天才的人
03/27 00:58, 35F
→
03/27 00:59, 1月前 , 36F
放棄自己的團隊加入ptt都不要的公司?
03/27 00:59, 36F
‣ 更多 stpiknow 的文章
文章代碼(AID): #1c0XNy7M (Tech_Job)