[討論] 前鎮加工區的台灣彩虹公司年終

看板Tech_Job作者 (啾me啾me)時間3月前 (2024/02/02 18:37), 編輯推噓17(22推 5噓 39→)
留言66則, 27人參與, 2月前最新討論串1/1
年終 先說心得 就是爛 爛到不能再爛的爛 離職率目前爆高 領完這波爛年終會再有二十個以上離職 (二廠+三廠+五廠) 公司前年說三節獎金分別給 (底薪+伙食+職務津貼約略: 三職等26000 四職等31000 五職等約36000) 中秋0.25個月上述 端午0.25個月上述 春節1個月上述 當時的年度淨利獎金是26000左右 隔年七月的分紅是25000 加起來五萬 三職等 32000 30000 六萬多 四職等 40000 38000 七萬多 五職等 (考績都是"甲" 以上跟以下都是以最多人的甲為基準) 去年開始給三節獎金後 年終變成 三節 26000+淨利19000三職等 七月分紅20000 31000+淨利22000四職等 七月分紅22000 36000+淨利24000五職等 七月分紅24000 今年更爛 爛到爆 汙辱人的爛 年終變成 三節26000+淨利10000三職等 31000+ 13000四職等 36000+ 20000五職等 淨利獎金變成這樣少 代表七月的分紅也是以這個淨利為基準 等於一整年的年終連三萬都沒有!!!!!!!! 超爛的 爛到爆炸 12月大家就在傳年終會砍45% 重點是公司一樣有賺錢 結果還砍年終 你們有看過哪一個上市上櫃公司 好聽話說增加三節獎金 實際上只是把年終移過去三節 所得完全沒有增加 而原本會發的餐卷和禮卷反而減少很多 公司還把春節獎金當作你的年終 有沒有很誇張的爛!!!!!!!! 表面上是科技業實際上就是傳統產業而已 你們有看過哪家科技業一直在縮編技術員 搞到辦公室的人數比現場技術員還多的!!!! 扯到爆炸 缺人的同時 公司不懂得加薪留員工 反而是盡力壓榨 現在公司已經爛到連派遣和新人都不願意來的地步了 新人領到薪水說這樣爛就走了 薪水爛 福利爛 爛到連派遣公司都在說台灣彩虹不好了 XDD 真的超鳥的 一家不懂得照顧員工的公司 真的是不需要再待了 大家都要提離職了 扯到爆炸 對外還一直說是幸福企業 笑死人 十年前可能是 現在大概是加工區薪水最爛的了 歡迎舊雨新知一起來留言討論吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.93.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1706870273.A.ED9.html
推
02/02 18:41, 3月前 , 1F
爛到笑
02/02 18:41, 1F
→
02/02 18:43, 3月前 , 2F
對了 我是三職等 106年入廠 公司升職等非常難
02/02 18:43, 2F
推
02/02 18:50, 3月前 , 3F
台虹吧，用台灣彩虹找了半天都沒看到
02/02 18:50, 3F
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02/02 18:58, 3月前 , 4F
噓 就台灣彩虹
02/02 18:58, 4F
推
02/02 19:00, 3月前 , 5F
台積電要去高雄了，你那邊再等等
02/02 19:00, 5F
推
02/02 19:01, 3月前 , 6F
在暖市是日常嗎
02/02 19:01, 6F
推
02/02 19:04, 3月前 , 7F
虹彩妹妹唉呦阿黑
02/02 19:04, 7F
推
02/02 19:18, 3月前 , 8F
什麼叫彩虹公司
02/02 19:18, 8F
推
02/02 19:18, 3月前 , 9F
加工區有好公司？
02/02 19:18, 9F
噓
02/02 19:19, 3月前 , 10F
沒人知道糞店 直接報名字別讓人猜
02/02 19:19, 10F
推
02/02 19:59, 3月前 , 11F
笑死
02/02 19:59, 11F
推
02/02 20:09, 3月前 , 12F
公司有賺錢欸
02/02 20:09, 12F
推
02/02 20:41, 3月前 , 13F
不然你以為為什麼一堆人北漂
02/02 20:41, 13F
推
02/02 20:43, 3月前 , 14F
我只認識彩虹頻道(遮臉)
02/02 20:43, 14F
噓
02/02 21:26, 3月前 , 15F
有正常人會去這家？
02/02 21:26, 15F
推
02/02 22:06, 3月前 , 16F
難怪高雄這麼需要gg，這掃地阿姨的薪水房價還這麼
02/02 22:06, 16F
→
02/02 22:06, 3月前 , 17F
貴
02/02 22:06, 17F
推
02/02 22:23, 3月前 , 18F
曾經是前鎮加工區裡前幾好的也淪落成這樣 不勝唏噓
02/02 22:23, 18F
噓
02/03 01:06, 3月前 , 19F
廢到笑
02/03 01:06, 19F
推
02/03 08:45, 3月前 , 20F
高雄只會炒房而已
02/03 08:45, 20F
推
02/03 09:04, 3月前 , 21F
完全沒聽過沒人在乎
02/03 09:04, 21F
推
02/03 13:50, 3月前 , 22F
沒聽過，沒人要買產品，產線當然縮編吧？
02/03 13:50, 22F
噓
02/03 17:00, 3月前 , 23F
離職看看找不找的到工作
02/03 17:00, 23F
推
02/04 07:47, 3月前 , 24F
說沒缺人 卻要人加班貼人力 說沒訂單 卻越開越多新
02/04 07:47, 24F
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02/04 07:47, 3月前 , 25F
機台 差滴
02/04 07:47, 25F
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02/04 09:48, 3月前 , 26F
對阿 因為缺人 還要把產線改12小時 怎麼不是加薪留
02/04 09:48, 26F
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02/04 09:48, 3月前 , 27F
人 真的很扯的公司
02/04 09:48, 27F
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02/04 09:50, 3月前 , 28F
把三節獎金當作年終在給 真的廢到爆
02/04 09:50, 28F
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02/04 09:52, 3月前 , 29F
自從換廠X 總X里 員工的薪水福利一直砍
02/04 09:52, 29F
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02/04 09:53, 3月前 , 30F
缺人缺到還叫辦公室的小妹去現場支援兩三個月
02/04 09:53, 30F
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02/04 09:54, 3月前 , 31F
課長 輪課 都走好幾個了 公司的態度就是 壓榨壓榨
02/04 09:54, 31F
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02/04 09:55, 3月前 , 32F
重點是有賺錢的公司 還這樣壓榨員工薪水 共體時艱
02/04 09:55, 32F
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02/04 09:56, 3月前 , 33F
個屁 疫情時 大家瘋狂加班 結果高層請喝飲料打發
02/04 09:56, 33F
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02/04 09:56, 3月前 , 34F
慰勞員工辛勞就是請一杯飲料而已 也不會加薪
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02/04 09:56, 3月前 , 35F
大家都是來賺錢的 不是來被壓榨的
02/04 09:56, 35F
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02/04 09:57, 3月前 , 36F
股價從三十幾拚到四十幾 結果還砍員工年終
02/04 09:57, 36F
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02/04 09:58, 3月前 , 37F
尾牙還宣稱幸福企業 都只是謊言而已
02/04 09:58, 37F
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02/04 09:59, 3月前 , 38F
現在只是一個壓榨員工被看不起的公司而已
02/04 09:59, 38F
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02/04 10:53, 3月前 , 39F
一廠苦力報道
02/04 10:53, 39F
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02/04 12:55, 3月前 , 40F
疫情期間加班共體時艱結果變成少人也能維持產能是
02/04 12:55, 40F
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02/04 12:55, 3月前 , 41F
正常的 真是幽幽又默默啊
02/04 12:55, 41F
推
02/04 18:33, 3月前 , 42F
爛到連泰籍同仁都不想續約 XDDD
02/04 18:33, 42F
推
02/05 07:53, 3月前 , 43F
共體時艱過後只會讓上層知道 原來基層還有肝可以操
02/05 07:53, 43F
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02/05 07:53, 3月前 , 44F
02/05 07:53, 44F
推
02/05 10:42, 3月前 , 45F
年終再爛，主管配車還是要有。
02/05 10:42, 45F
噓
02/06 16:55, 3月前 , 46F
這家就專門壓榨南部年輕人,反正別人家的小孩死不完,
02/06 16:55, 46F
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02/06 16:56, 3月前 , 47F
股價60幾元時就這樣搞了,就說了南部是人的關係.
02/06 16:56, 47F
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02/06 16:58, 3月前 , 48F
如果在南部你想找一家可以待的這家不是一個好公司.
02/06 16:58, 48F
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02/06 16:59, 3月前 , 49F
不是規模大上市櫃就一定好棒棒,小孩子的邏輯.
02/06 16:59, 49F
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02/06 17:00, 3月前 , 50F
公司賺錢和員工賺錢是兩回事,不要混為一談.
02/06 17:00, 50F
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02/06 23:07, 2月前 , 51F
看看壓合的班表 講的果然沒錯 大家瘋狂加班
02/06 23:07, 51F
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02/06 23:07, 2月前 , 52F
也做十二小時支援 結果年終獎金爛成這樣
02/06 23:07, 52F
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02/06 23:07, 2月前 , 53F
公司還說什麼請人會分散年終 大家加班共體時艱
02/06 23:07, 53F
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02/06 23:07, 2月前 , 54F
到時候年終再多給一點 結果淨利獎金給那什麼鬼 公
02/06 23:07, 54F
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02/06 23:07, 2月前 , 55F
司說的話一點信度都沒有 還說什麼來這家公司發現現
02/06 23:07, 55F
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02/06 23:07, 2月前 , 56F
場技術員大家年終太多 比以前待的公司還多 所以要
02/06 23:07, 56F
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02/06 23:07, 2月前 , 57F
砍一半 媽的幹 你這高層被前公司辭退的還敢扯 真以
02/06 23:07, 57F
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02/06 23:07, 2月前 , 58F
為他有什麼本事嗎 應該要下台啦
02/06 23:07, 58F
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02/06 23:12, 2月前 , 59F
自從換廠x 和換總經x 離職多少人了 大家各條產線應
02/06 23:12, 59F
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02/06 23:12, 2月前 , 60F
該要罷工才對 過年要大家出勤加班 幫公司生產 幹
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02/06 23:12, 2月前 , 61F
給那破爛年終 沒人想出來啦 根據勞基法 破爛公司沒
02/06 23:12, 61F
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02/06 23:12, 2月前 , 62F
資格要求我們出來加班啦 幹 越說越火
02/06 23:12, 62F
推
02/07 11:18, 2月前 , 63F
新的勞資會議結果出爐了，基層技術員底薪依政府公
02/07 11:18, 63F
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02/07 11:18, 2月前 , 64F
告底薪做調整，還不蟹煮榮恩？
02/07 11:18, 64F
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02/07 11:19, 2月前 , 65F
往年合成這時候都停機做5S了，今天卻還在趕工...
02/07 11:19, 65F
推
02/07 17:56, 2月前 , 66F
這種爛公司就是好好報出來
02/07 17:56, 66F
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