[新聞] 台積電先加入,金融業與電信業也愛!「綠電分配沙盒」是什麼?

看板Tech_Job作者時間3月前 (2024/01/23 06:55), 編輯推噓0(002)
留言2則, 2人參與, 3月前最新討論串1/1
https://www.gvm.com.tw/article/109372 2024年1月18日 胡華勝 台積電先加入,金融業與電信業也愛!「綠電分配沙盒」是什麼? 台積電搶先加入「綠電分配沙盒」,還有半導體同業、金融與電信業者都來申請洽談。它 到底是什麼?為何企業用綠電,請自己分配?優勢在哪裡?台電又為何不再主導? 「綠電分配沙盒」 計畫,台積電為首的半導體業搶先加入,還有金融業與電信業都在申 請中,到底這是什麼?為什麼夯? 台電總經理王耀庭透露,這是一個大趨勢,未來將席捲台灣各行各業。 綠電分配沙盒是什麼? 至於它是什麼?用簡單白話來說,就是企業自己的綠色用電,自主分配。 「廠商自己決定綠電怎麼安排,台電只要負責檢查它所分配出來的結果,跟廠商原來的發 電量,還有工廠用電量是不是匹配,買台電的電是不是符合。」他強調,台電在這個計畫 中扮演的是稽核監管的角色,不涉及綠電交易。 為何要做?原來,為解決企業使用綠電,確保特定廠區可獲得足額綠電(及憑證),並降 低供應給特定廠區但沒用完的綠能餘電問題,台電自去年10月開始提出「綠電分配沙盒計 畫」。 全球首創,綠電分配沙盒好處在哪? 這套綠電分配計畫,不僅是全球首創,更可以解決企業在綠能發電廠的生產情形及綠電需 求廠狀況,彈性調整各廠區的綠電,讓有綠電需求的定廠區,可以最大化取得綠電比例, 同時有效降低餘電。 台電舉例,假設一家公司旗下有A、B兩座工廠,分別有RE100及RE20的綠電需求。依現行 綠電轉供規範,A、B廠區有各自獨立執行的合約,若當月綠電轉供執行僅只達到RE80,A 廠則出現無法滿足綠電需求,B廠則是有多餘綠電,衍生出超買狀況。 若是企業能自行彈性分配轉供電量,將B廠區的餘電彈性調整到A廠區,就可以解決B廠的 餘電、A廠最大化取得綠電。 綠電不是買來用這麼簡單 但,事實上,綠電並不是買來就用這麼簡單。由於企業可能有不同的工廠位在不同廠區, 不同的工廠及廠區所需的綠電不同,有的需要RE100 (100%綠電),有的只需RE40(40 %綠電),或是工廠有8個小時需要用綠電,其他時間不需要,如何讓綠電能在各工廠及 廠區間因需要而能彈性分配使用;而綠電受限於大自然條件,也不是24小時都有,如何去 配套,就成為供電與用電兩造雙方的課題。 甚至,今天綠電比較多,價格會比較便宜,綠電供應若比較少,價格就會提高,這些條件 參數怎麼放進綠電的價格計算上,管理介面怎麼做,讓綠電合理有效發揮每一度價值,就 成為一門大學問。台電總經理王耀庭表示,根據目前綠電買賣(轉供)機制,必須在一開 始的綠電轉供合約上就載明各廠區的分配比例。 但事實上,不論是發電端的每月發電量,或用電端每個廠區每月的用電量,都不是完全固 定不變,這樣非固定的變動,就會造成各廠區出現綠電不足或過剩的問題。 台積電搶先加入為了iPhone 至於台積電為何搶先加入?和大客戶蘋果很有關係。蘋果iPhone最大的特色之一就是有一 顆採用最新半導體先進製程的處理器。以2023年最新的iPhone 15為例,使用的A17 Pro晶 片,就是由台積電最先進的3奈米先進製程技術生產製造。根據Apple RE100的要求,這 顆晶片必需是「綠電」生產。台積電只是案例之一,還有許多企業都面臨相同的狀況,必 需使用綠電來生產客戶的產品。 無論如何,王耀庭分析,綠電已經是產業發展的剛性需求,加上COP 28決議2030年再生能 源要增加3倍、能源效率提升翻倍,能讓綠電發揮每一度的效益,不僅關鍵重要還很有價 值。甚至,歐盟碳邊境調整機制也將於10月試行,善用綠電也可以最佳化碳稅的課徵。 綠電已成企業營運關鍵,還能解決碳稅問題 另外,綠電已經成為影響企業營運的重要因素,直接與企業競爭力畫上等號,更可以解決 未來的碳稅問題。目前計畫將「單一法人企業」處方單一用戶群,就是希望能實現用戶群 內各廠進行轉供時,電量可以彈性分配,透過彈性分配取得最大比例的綠電,解決不同廠 區工廠不同的綠電分配需求。 如此看來,綠電分配沙盒未來發展,值得各產業關注。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.181.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1705964131.A.59B.html

01/23 09:07, 3月前 , 1F
核電早已是綠電 非要搞這些有的沒有的來養豹子
01/23 09:07, 1F

01/23 10:24, 3月前 , 2F
一樓我去找Apple Newsroom,沒找到核電耶
01/23 10:24, 2F
文章代碼(AID): #1bhl9ZMR (Tech_Job)