Fw: [新聞] 科技業工會少!勞動部:工程師不適用責任制

看板Tech_Job作者 (報告饅頭班長不夠)時間6月前 (2023/10/20 12:46), 6月前編輯推噓1(12推 11噓 20→)
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作者: deathdecay (VOID) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 科技業工會少!勞動部:工程師不適用責任制 時間: Tue Oct 17 21:04:14 2023 中時新聞網 記者 林良齊 科技業工會少！ 勞動部：工程師不適用「責任制」 我國電子科技產業發達，70％的上市櫃公司為電子科技相關產業，整體製造業工會覆蓋率 並不高，科技業更低，為提醒學生工會的組織及重要性，勞動部規劃電子科系學生講座， 讓學生瞭解畢業後的生態外，並提供全面性勞動權益概念，勞動部官員透露，如現今企業 常講的「責任制」，其實工程師並不適用，也是學生常詢問的問題。 為建立大專校院青年族群正確的勞動觀念，勞動部過去曾針對醫護相關科系、社會科學院 及法律學系等辦理勞動權益座談巡迴講座，至今己有4000多人受惠。 勞動部勞動部關係司司長王厚偉表示，學生常詢問如「責任制」、「最低服務年限」、「 競業競止」等，基層工程師並不適用責任制，工資及工時仍應以勞基法為準，最低服務年 限及競業競止勞基法也有規範，並不是公司說了算。 王厚偉說，雖然有人說科技業薪資很高，不用組工會，但如醫師、機師等薪資也很高，但 組工會並非只有爭取薪資提高，還能爭取如工作時間合理安排、合理休假、人力補充等議 題。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20231017003642-260405?chdtv -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.139.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1697547856.A.4C5.html
推
10/17 21:05, 6月前 , 1F
你要自立自強阿
10/17 21:05, 1F
推
10/17 21:06, 6月前 , 2F
窮死跟過勞死選一個，嘻嘻
10/17 21:06, 2F
→
10/17 21:06, 6月前 , 3F
去跟你老闆說 做功德
10/17 21:06, 3F
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10/17 21:06, 6月前 , 4F
張忠謀:哈哈
10/17 21:06, 4F
推
10/17 21:07, 6月前 , 5F
跟學生說有什麼用 敢去跟老闆說嗎
10/17 21:07, 5F
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10/17 21:07, 6月前 , 6F
官員怎麼可以這麼好笑
10/17 21:07, 6F
推
10/17 21:07, 6月前 , 7F
警消工會先出來
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10/17 21:07, 6月前 , 8F
蔡英文:你們要自己去跟老闆說 我不幫忙
10/17 21:07, 8F
噓
10/17 21:08, 6月前 , 9F
蛤 平行世界嗎 張忠謀不是才剛說而已
10/17 21:08, 9F
推
10/17 21:08, 6月前 , 10F
DPP表示 我只負責領薪水 其餘你加油
10/17 21:08, 10F
推
10/17 21:08, 6月前 , 11F
連演都不演 乾脆叫資動部
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10/17 21:10, 6月前 , 12F
不然年薪300萬怎麼來的 不用代價？
10/17 21:10, 12F
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10/17 21:10, 6月前 , 13F
年輕人很奇怪 不願配合輪班又想年薪300
10/17 21:10, 13F
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10/17 21:10, 6月前 , 14F
萬
10/17 21:10, 14F
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10/17 21:11, 6月前 , 15F
好像說的年薪300萬躺著賺一樣笑死人
10/17 21:11, 15F
推
10/17 21:11, 6月前 , 16F
去園區跟那些大廠說啊 一堆凹責任制
10/17 21:11, 16F
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10/17 21:13, 6月前 , 17F
他們很簡單啊 你不做後面排隊一堆等著做
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10/17 21:13, 6月前 , 18F
其他行業跨科技業是年薪門檻升級 不然
10/17 21:13, 18F
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10/17 21:13, 6月前 , 19F
其他產業到頂80萬而已
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10/17 21:13, 6月前 , 20F
百工百業年薪80萬封頂 vs 科技業年薪300
10/17 21:13, 20F
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10/17 21:14, 6月前 , 21F
萬
10/17 21:14, 21F
推
10/17 21:14, 6月前 , 22F
台積電 笑而不語
10/17 21:14, 22F
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10/17 21:16, 6月前 , 23F
適用奴性制嗎？
10/17 21:16, 23F
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10/17 21:16, 6月前 , 24F
不是公司說了算，是客戶說了算
10/17 21:16, 24F
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10/17 21:29, 6月前 , 25F
那檢舉你可以罰幾億？
10/17 21:29, 25F
推
10/17 21:36, 6月前 , 26F
到處都是，就是不抓，罰不怕，講三小
10/17 21:36, 26F
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10/17 21:37, 6月前 , 27F
幹話？白癡啊！
10/17 21:37, 27F
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10/17 21:45, 6月前 , 28F
母豬：自己去跟老闆講，自立自強
10/17 21:45, 28F
推
10/17 21:50, 6月前 , 29F
員工自主學習不是加班
10/17 21:50, 29F
→
10/17 21:55, 6月前 , 30F
哄堂大笑
10/17 21:55, 30F
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10/17 21:57, 6月前 , 31F
一本正經講幹話
10/17 21:57, 31F
→
10/17 22:39, 6月前 , 32F
綠共滅台滅種計畫大成功，臥底安插40年
10/17 22:39, 32F
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10/17 22:39, 6月前 , 33F
，終於把台灣掏空搞爛。綠共操控媒體，
10/17 22:39, 33F
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10/17 22:39, 6月前 , 34F
造成台灣國力內耗衰弱，社會經濟司法混
10/17 22:39, 34F
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10/17 22:39, 6月前 , 35F
亂失能，導向台灣滅亡。
10/17 22:39, 35F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Reewalker (220.138.50.240 臺灣), 10/20/2023 12:46:51 ※ 編輯: Reewalker (220.138.50.240 臺灣), 10/20/2023 12:47:06
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10/20 12:49, 6月前 , 36F
年薪破三百的很少要輪班吧又不是產線
10/20 12:49, 36F
噓
10/20 12:51, 6月前 , 37F
這個部有何屁用？說的話誰會聽？
10/20 12:51, 37F
推
10/20 12:59, 6月前 , 38F
張忠謀：在台積電待長久的秘訣就是準時下班
10/20 12:59, 38F
推
10/20 13:05, 6月前 , 39F
CEO能做對的決策 準時下班是OK的 問題是這很難 如果
10/20 13:05, 39F
→
10/20 13:06, 6月前 , 40F
現在還是老張當家 他應該就不會在美國蓋廠 要做對的
10/20 13:06, 40F
→
10/20 13:06, 6月前 , 41F
決定考驗CEO的智慧
10/20 13:06, 41F
推
10/20 13:12, 6月前 , 42F
適不適用是勞動部決定的
10/20 13:12, 42F
推
10/20 13:19, 6月前 , 43F
我們把它當一個功德台灣
10/20 13:19, 43F
噓
10/20 13:24, 6月前 , 44F
政府閉嘴好嗎？科技業不是你們這群廢物智障可以踏入
10/20 13:24, 44F
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10/20 13:24, 6月前 , 45F
的地方耶
10/20 13:24, 45F
推
10/20 13:35, 6月前 , 46F
郭董：工程師們都是自願加班
10/20 13:35, 46F
推
10/20 13:42, 6月前 , 47F
騙笑欸 騙自己還是騙長官
10/20 13:42, 47F
推
10/20 13:43, 6月前 , 48F
10/20 13:43, 48F
→
10/20 13:43, 6月前 , 49F
拍謝上面那張傳錯
10/20 13:43, 49F
推
10/20 13:46, 6月前 , 50F
正確的說是 平均月薪高於某個數字才適用責任制
10/20 13:46, 50F
→
10/20 13:57, 6月前 , 51F
美國律師跟投顧在變成合夥人之前可能比台積電還累
10/20 13:57, 51F
噓
10/20 14:01, 6月前 , 52F
工程師不適用責任制 這句話意思不就正常上下班？阿
10/20 14:01, 52F
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10/20 14:01, 6月前 , 53F
推文怎麼長這樣
10/20 14:01, 53F
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10/20 14:31, 6月前 , 54F
工程師到時候就變成承攬制 畢竟CW在軟體業也不少
10/20 14:31, 54F
推
10/20 14:56, 6月前 , 55F
一堆奴隸覺得責任制好光榮
10/20 14:56, 55F
推
10/20 15:34, 6月前 , 56F
你以為的責任制其實等於奴隸制 哈哈
10/20 15:34, 56F
噓
10/20 15:59, 6月前 , 57F
10/20 15:59, 57F
噓
10/20 17:04, 6月前 , 58F
語畢：哄堂大笑，講是這樣講，要不要看業界現況，
10/20 17:04, 58F
→
10/20 17:04, 6月前 , 59F
不是說責任制該死，是被濫用
10/20 17:04, 59F
→
10/20 18:03, 6月前 , 60F
其實科技業工程師更適合at-will employment…………
10/20 18:03, 60F
噓
10/20 19:01, 6月前 , 61F
公雞變飼主
10/20 19:01, 61F
噓
10/20 20:28, 6月前 , 62F
看到這種笑話都笑不出來了 民進黨政府上台一路向資
10/20 20:28, 62F
→
10/20 20:29, 6月前 , 63F
選前說勞工心底最軟的一塊實質周休二日 選後因為最
10/20 20:29, 63F
→
10/20 20:30, 6月前 , 64F
軟所以可以軟土深掘帶頭砍七天假你們要自立自強阿
10/20 20:30, 64F
→
10/20 20:31, 6月前 , 65F
去跟你老闆講 在鼓動側翼網軍把質疑前後說法不一的
10/20 20:31, 65F
→
10/20 20:32, 6月前 , 66F
打成左膠 我就實話實說民進黨還能投?
10/20 20:32, 66F
噓
10/20 23:34, 6月前 , 67F
上面說300的你要補給我嗎
10/20 23:34, 67F
→
10/21 04:59, 6月前 , 68F
工會是給一群無能廢物用的。
10/21 04:59, 68F
推
10/21 10:52, 6月前 , 69F
正常上下班分紅也跟著正常了（？
10/21 10:52, 69F
→
10/21 14:49, 6月前 , 70F
如果你敢的話當然不用責任制，不過你確定能撐過被
10/21 14:49, 70F
→
10/21 14:49, 6月前 , 71F
砍的命運？能給加班費就算好了
10/21 14:49, 71F
推
10/21 18:03, 6月前 , 72F
科技業工程師不適用責任制，從王如玄當勞委會主委時
10/21 18:03, 72F
→
10/21 18:04, 6月前 , 73F
就已經親自公開宣告了，現在都過十多年了，慣老闆耳
10/21 18:04, 73F
→
10/21 18:04, 6月前 , 74F
朵包皮都割不掉了
10/21 18:04, 74F
噓
10/21 19:32, 6月前 , 75F
政府的態度不言可喻 資方老闆當然為所欲為
10/21 19:32, 75F
噓
10/22 09:50, 6月前 , 76F
勞動部要不要直接廢了...,一堆垃圾官員
10/22 09:50, 76F
→
10/22 09:52, 6月前 , 77F
麻煩強迫大公司都要有工會
10/22 09:52, 77F
噓
10/23 08:23, 6月前 , 78F
笑死 有抓嗎？ 抓到罰多少？
10/23 08:23, 78F
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