[新聞] 竹科寒冬將至?高通傳疑似大規模裁員 科管局未獲通報

看板Tech_Job作者 (歐布拉)時間8月前 (2023/09/21 16:12), 編輯推噓36(45925)
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竹科寒冬將至?高通傳疑似大規模裁員 科管局未獲通報 2023-09-21 12:53 聯合報 記者巫鴻瑋、張裕珍/新竹即時報導 受到智慧型手機需求低迷,晶片大廠高通(Qualcomm)不僅傳大陸分部將裁員2成人力, 就連台灣分部也傳出可能大規模裁員,更有竹科員工已收到公司寄發「合意終止契約」, 外傳資遣費僅N+3,可能有上百名員工受影響。高通尚未對外說明,竹科管理局則表示, 尚未接獲高通通報裁員。 竹科管理局表示,雖未接獲高通有大規模裁員通報或計畫,但8月期間高通即曾傳可能裁 員200人,當時科管局曾主動介入向高通要求提交說明,高通當時否認有裁員計畫。科管 局指出,依據園區規章,園區廠商若有裁員行為,必須立即透過線上通報科管局。 據了解,已有竹科的高通員工近日接獲公司通知裁員,且資遣費僅僅給到N+3,遠不如其 他科技廠資遣水準。裁員消息已在高通員工內部引起討論,甚至有員工批評高通作為外商 在台,連資遣費都削減,質疑高通是否有要在台灣長遠發展的打算。 高通員工向本報投訴,高通台灣分部是在本周宣布進行大規模人事調整,但人資部門針對 裁員一事過程十分粗糙,甚至有員工感到不舒服,員工質疑公司疑似有強迫恐嚇員工簽署 自願離職的情形。 高通員工指出,公司先是發出會議通知,被點名的員工就會被人資或主管帶入會議室內, 以半強迫恐嚇的方式希望員工簽署一份離職協議書,或稱「優離協議書」,同時還希望員 工簽署當天就要馬上離開公司,讓員工大呼不平等,完全沒給員工選擇餘地,甚至公司高 層還以不簽署,就將以業務緊縮為由資遣員工。 員工批評,高通台灣分部提出的N+7,甚至比中國分部傳聞提供的N+7還少,質疑是否把台 灣當成二等公民,且公司內部人心惶惶,不少員工「瑟瑟發抖」,更傳此波裁員將影響許 多員工,且台灣正在進行相關程序。 https://i.imgur.com/5PIhT0f.jpg
https://udn.com/news/story/7240/7455019 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.82.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695283931.A.FFE.html

09/21 16:19, 8月前 , 1F
美商不意外
09/21 16:19, 1F

09/21 16:23, 8月前 , 2F
上禮拜就陸續了
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09/21 16:32, 8月前 , 3F
僅僅 看看偉大的勞基法N/2
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09/21 16:32, 8月前 , 4F
哇連單字都拍出來
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09/21 16:32, 8月前 , 5F
勞基法n/2真的世界之恥
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09/21 16:33, 8月前 , 6F
這應證了 此消彼長 高通下去
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09/21 16:34, 8月前 , 7F
美商沒在跟你玩的
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09/21 16:36, 8月前 , 8F
台灣高通和發哥待遇比起來如何 至少要更好吧 不然
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09/21 16:36, 8月前 , 9F
裁員比較狠還領比較少
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09/21 16:36, 8月前 , 10F
有單子欸 不怕被公司抓啊
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09/21 16:40, 8月前 , 11F
抓進小房間逼你簽名 跟某公司有夠像
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09/21 16:41, 8月前 , 12F
被自願?
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09/21 16:42, 8月前 , 13F
勞基法n/2 還有上限~6個月呢~
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09/21 16:47, 8月前 , 14F
N+3 外商之恥
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09/21 16:52, 8月前 , 15F
美光屌打
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09/21 16:59, 8月前 , 16F
不自願就N/2 哭
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09/21 17:12, 8月前 , 17F
有錢有閒的人又增加了 房價繼續噴
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09/21 17:31, 8月前 , 18F
房版仔 去房版抓交替好嗎,別來亂
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09/21 17:31, 8月前 , 19F
美光讚讚讚
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09/21 17:45, 8月前 , 20F
遠不如? 記者知道自己在寫什麼嗎
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09/21 17:47, 8月前 , 21F
新勞基法n/2真的世界之恥,舊制是n,越改越偏資方
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09/21 17:52, 8月前 , 22F
其實比n/2還少 還卡一個上限 最多6個月
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09/21 17:54, 8月前 , 23F
大家很愛的美國沒有資遣費就是了 keke....
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09/21 18:07, 8月前 , 24F
竹科憑什麼干涉?不能裁員喔?
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09/21 18:23, 8月前 , 25F
N+3比台廠好很多吧!!!
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09/21 18:28, 8月前 , 26F
再酸鎂光啊,人家的鎂是美金
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09/21 18:31, 8月前 , 27F
某版:被裁員還拿這麼多資遣費,房價要噴了
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09/21 18:33, 8月前 , 28F
竹科都年收兩百萬 還在意了勞基法N?
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09/21 18:54, 8月前 , 29F
國民?
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09/21 18:57, 8月前 , 30F
N+7, ok?
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09/21 18:58, 8月前 , 31F
哈哈 高通也一樣 這就是資方 叫你簽志願被離職書 這
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09/21 18:58, 8月前 , 32F
跟工會比哪個噁?
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09/21 19:23, 8月前 , 33F
高通而已…
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09/21 19:28, 8月前 , 34F
優於勞基法很難?
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09/21 19:31, 8月前 , 35F
外商資遣人至少錢有給夠。
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09/21 19:31, 8月前 , 36F
刀碩那種作法才噁心
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09/21 20:29, 8月前 , 37F
手機市場萎縮,不意外
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09/21 20:30, 8月前 , 38F
聖地亞哥那邊才一堆米蟲該砍光了把
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09/21 20:45, 8月前 , 39F
外商就是香 科科
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09/21 20:51, 8月前 , 40F
有朋友走了
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09/21 21:16, 8月前 , 41F
White walker,白人走路
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09/21 21:18, 8月前 , 42F
winter is coming
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09/21 21:56, 8月前 , 43F
You know nothing
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09/21 22:05, 8月前 , 44F
可以來台積電,吊打谷歌的幸福企業
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09/21 23:07, 8月前 , 45F
被華為嚇到?
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09/21 23:30, 8月前 , 46F
辣雞N/2
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09/21 23:30, 8月前 , 47F
心中最軟的一塊
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09/22 00:07, 8月前 , 48F
N/2以外還有上限,聰明吧?
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09/22 04:13, 8月前 , 49F
新勞基法資遣費怎麼改這麼差
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09/22 05:32, 8月前 , 50F
美光>高通>台廠 layoff
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09/22 06:18, 8月前 , 51F
吃定工程師都媽寶不敢革命
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09/22 06:43, 8月前 , 52F
記者又開始造謠了
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09/22 07:20, 8月前 , 53F
勞基法就很噁心
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09/22 07:35, 8月前 , 54F
科技業剛好而已
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09/22 08:03, 8月前 , 55F
現在美帝都留行silent layoff要裁人都暗戳戳地來。
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09/22 08:15, 8月前 , 56F
外商平時給就很高薪,砍人也很快
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09/22 08:15, 8月前 , 57F
勞基法在科技業本來就是保護資方的啊
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09/22 08:30, 8月前 , 58F
都用簽自願離職單,科管局當然查不到
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09/22 08:33, 8月前 , 59F
房版仔瑟瑟發抖,壯膽ing
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09/22 08:35, 8月前 , 60F
某T公司都在縮減產能了,還有些庫存跟山高射射發抖
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09/22 08:59, 8月前 , 61F
凜 冬 薑 汁 ~
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09/22 09:04, 8月前 , 62F
某A外商才+2
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09/22 10:01, 8月前 , 63F
看來大家都忘了幾年前的200億 用完了當然要裁員啊
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09/22 10:01, 8月前 , 64F
不然呢
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09/22 10:02, 8月前 , 65F

09/22 10:02, 8月前 , 66F
複習一下吧
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09/22 10:26, 8月前 , 67F
某外商還照勞基法沒多給
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09/22 11:12, 8月前 , 68F
美商無良知的
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09/22 11:59, 8月前 , 69F
人招的那麼多,要趕人完全不留情的
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09/22 12:10, 8月前 , 70F
去外商上班就是能撈就撈,隨時準備被可割可棄,有
09/22 12:10, 70F

09/22 12:10, 8月前 , 71F
什麼好意外的。
09/22 12:10, 71F

09/22 12:44, 8月前 , 72F
工會有臥軌仔是革什麼命?只會臥軌蹭選票?
09/22 12:44, 72F

09/22 15:29, 8月前 , 73F
大驚小怪,外商不就是這樣?
09/22 15:29, 73F

09/22 18:05, 8月前 , 74F
在園區蓋了一大棟也腳麻跑不掉了
09/22 18:05, 74F

09/23 07:17, 8月前 , 75F
砍人也玩真的啊
09/23 07:17, 75F

09/23 12:54, 8月前 , 76F
又可以薛一筆CPM了….
09/23 12:54, 76F

09/23 14:07, 8月前 , 77F
都已經給高於法規的資遣費了 不懂是要爆料什麼
09/23 14:07, 77F

09/24 11:08, 7月前 , 78F

09/25 00:29, 7月前 , 79F
發哥撿到寶
09/25 00:29, 79F
文章代碼(AID): #1b2_hR_- (Tech_Job)