[新聞] 科技業潛規則60歲被逼退！專家：培養AI技能、及早理財就不怕

看板Tech_Job作者時間8月前 (2023/09/11 23:57), 編輯推噓31(46推 15噓 43→)
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https://www.nownews.com/news/6253010 2023年9月7日11：09：14 記者李琦瑋／台北報導 科技業潛規則60歲被逼退！專家：培養AI技能、及早理財就不怕 科技業真的是金飯碗嗎？今年2月記憶體晶片大廠爆出大量資遣員工消息，知名面板大廠 也祭出「70方案」、「65專案」等優退措施。有網友在社群平台發文詢問「科技業幾歲會 被逼退」引起熱議，眾人分享潛規則是60歲，很少看到身邊同事大於60歲。1111人力銀行 公關經理曾仲葳今（7）日建議，若是擔心被逼退，除了積極進修提升自身能力外，可培 養AI技能或第二、第三專長，並及早做好投資理財規劃。 有網友在社群平台發文詢問「科技業幾歲會被逼退？」原PO表示，自己在一間IC廠上班， 最近發現身邊同事或其他部門同事的年紀都沒有大於60歲，讓他不禁開始思考自己能夠做 幾年？有網友說，「敝司潛規則是60歲，公司從來沒承認。但大家都看得到，除了大老闆 ，只要接近60就會以各種理由退休」，但也有人認為「這潛規則不只在科技業，零售業、 傳產、製造業也有。」 網友提醒，「35歲開始，如果沒到管理階層就要注意」，若沒往上升，這個年紀以上遇到 景氣波動或是公司決策改變，有很大機率被優退或以部門整併的手段勸退，不過景氣好或 是大徵才時期，年紀影響就看不太出來；也有人建議，40歲前把薪水分出去做投資或是創 業或是35歲展開職場斜槓，後面副業穩定了就乾脆離職創業去。 對此，曾仲葳分析，目前台灣薪資普遍偏低的情況下，國內的薪資已經出現M型化現象， 高薪產業與一般產業的薪資差距持續拉大，尤其科技大廠祭出百萬年薪已是業界常態，與 其他產業相比實屬薪資前段班，讓上班族與新鮮人相當嚮往。 曾仲葳表示，若是擔心被逼退，除了積極進修提升自身能力外，可培養AI技能或第二、第 三專長，並及早做好投資理財規劃。 目前1111人力銀行資料庫整體工作機會數達65.6萬筆，其中有高達7萬筆的科技業相關職 缺，相較於年初的近6萬筆，成長幅度達到16.6%。 1111人力銀行總經理張篆楷表示，集結科技新聞與專業知識的科技島「生成式AI創新學院 」每週有2至3場會員免費線上講座，從ChatGPT等軟體的基本概念、入門操作，截至9月初 為止，已舉辦逾50場線上講座，每場都有數百人上線聽課。 9月8日開設「生涯不迷惘，ChatGPT也能當生涯引路人」、9月13日「訓練ChatGPT成為真 正為我所用的AI助理」、9月15日「AI大補帖－更多生成式AI的應用範例：智能筆記、專 案管理、互動學習」等入門型講座課程，教戰廣大上班族與時俱進科技新知。 張篆楷說，生成式AI創新學院更收錄不同專業領域的專家論點與產業新知，對於想投入科 技領域的新鮮人來說，是非常合適的入門管道；同時在官網以及LINE社群也設立討論區， 讓學員上完課程後可以持續交流互動，不斷精進所學。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.177.124.201 (荷蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694447851.A.4F3.html
推
09/12 00:03, 8月前 , 1F
什麼爛回答 笑死 難怪被104壓著打
09/12 00:03, 1F
推
09/12 00:08, 8月前 , 2F
每天加班哪有時間培養技能，是不是在開玩笑
09/12 00:08, 2F
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09/12 00:20, 8月前 , 3F
25賺到60也夠了吧
09/12 00:20, 3F
推
09/12 00:20, 8月前 , 4F
60歲“才”被逼退？
09/12 00:20, 4F
噓
09/12 00:27, 8月前 , 5F
現年60歲的科技人都是賺飽退休的好嗎
09/12 00:27, 5F
推
09/12 00:33, 8月前 , 6F
養到60歲 真的是佛系公司
09/12 00:33, 6F
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09/12 00:34, 8月前 , 7F
不需要培養其他技能，疫情間有買幾間房，現在上班
09/12 00:34, 7F
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09/12 00:34, 8月前 , 8F
就能當交朋友了。
09/12 00:34, 8F
推
09/12 00:40, 8月前 , 9F
我50歲時一邊上班一邊唸EE PhD，修深度學習期中考
09/12 00:40, 9F
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09/12 00:40, 8月前 , 10F
一百，期末A+，今年55歲還不是鼻子摸摸乖乖退休。
09/12 00:40, 10F
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09/12 00:42, 8月前 , 11F
這些公關公司的經理人是幾歲啊，站著說話不腰疼？
09/12 00:42, 11F
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09/12 00:44, 8月前 , 12F
HR會惹人厭不是沒原因的，淨說些憑空想像的話。
09/12 00:44, 12F
推
09/12 00:49, 8月前 , 13F
科技業做到60才能退的話也沒人要來了
09/12 00:49, 13F
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09/12 00:53, 8月前 , 14F
35歲管理層？超商嗎
09/12 00:53, 14F
推
09/12 00:53, 8月前 , 15F
笑死 好像AI是上個補習班每個人都能學會的
09/12 00:53, 15F
推
09/12 00:58, 8月前 , 16F
AI證照 AI先修班 AI炒飯 AI大杯半糖
09/12 00:58, 16F
推
09/12 01:11, 8月前 , 17F
基層來講 50up 就幾乎沒有了吧
09/12 01:11, 17F
推
09/12 01:23, 8月前 , 18F
基層產線45歲以上快絕跡了吧
09/12 01:23, 18F
推
09/12 01:35, 8月前 , 19F
35歲管理層沒有很少見吧
09/12 01:35, 19F
推
09/12 01:36, 8月前 , 20F
系統廠一堆5～60歲的
09/12 01:36, 20F
推
09/12 01:55, 8月前 , 21F
能用好用何必逼退，培養新人成本高，又不一定有戰力
09/12 01:55, 21F
→
09/12 01:55, 8月前 , 22F
。
09/12 01:55, 22F
推
09/12 01:56, 8月前 , 23F
這什麼人力銀行的要不要問問自己有什麼AI還是第二第
09/12 01:56, 23F
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09/12 01:56, 8月前 , 24F
三專長啊?
09/12 01:56, 24F
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09/12 01:58, 8月前 , 25F
而且如果再深入問她什麼叫作AI專長,八成又是一堆言
09/12 01:58, 25F
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09/12 01:58, 8月前 , 26F
不及義的廢話
09/12 01:58, 26F
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09/12 02:08, 8月前 , 27F
前面一堆根本不知人生是何物的人也可以回答這些問題
09/12 02:08, 27F
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09/12 02:08, 8月前 , 28F
如果能賺夠的話誰還要繼續工作？這篇文章你們可以保
09/12 02:08, 28F
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09/12 02:08, 8月前 , 29F
留到你們60歲的時候再回答看看
09/12 02:08, 29F
推
09/12 02:12, 8月前 , 30F
人力銀行當年第一代小有名氣叫邱文仁 後來還不是被
09/12 02:12, 30F
→
09/12 02:12, 8月前 , 31F
逼退
09/12 02:12, 31F
推
09/12 02:12, 8月前 , 32F
人資專家洪雪珍？！
09/12 02:12, 32F
→
09/12 02:13, 8月前 , 33F
40幾就可以逼你走了
09/12 02:13, 33F
推
09/12 02:35, 8月前 , 34F
你不理財，財不理你
09/12 02:35, 34F
→
09/12 02:51, 8月前 , 35F
如果沒保養，體力40歲後就明顯走下坡了，更何況60QQ
09/12 02:51, 35F
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09/12 04:17, 7月前 , 36F
為啥要做到60 做到40存個三四百萬鎂就退休了啊
09/12 04:17, 36F
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09/12 05:22, 7月前 , 37F
文組瞎逼逼亂講。妓者李琦瑋和一堆腦洞HR
09/12 05:22, 37F
推
09/12 05:35, 7月前 , 38F
考績不怕拿I, 底薪十三萬以上的話就沒差吧
09/12 05:35, 38F
推
09/12 06:15, 7月前 , 39F
系統廠是傳產 科技業專門指平均年薪300萬以上的
09/12 06:15, 39F
還有 25 則推文
推
09/12 09:06, 7月前 , 65F
你是廣告你要說啊~
09/12 09:06, 65F
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09/12 09:06, 7月前 , 66F
精準來說是年紀+年資大於60就差不多會被問優退。
09/12 09:06, 66F
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09/12 09:08, 7月前 , 67F
怎麼不說協槓創業成功機率
09/12 09:08, 67F
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09/12 09:22, 7月前 , 68F
少子化那麼嚴重 除非你薪水是真外商等級 不然那來
09/12 09:22, 68F
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09/12 09:22, 7月前 , 69F
那麼多新鮮的肝
09/12 09:22, 69F
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09/12 09:25, 7月前 , 70F
人資就是這樣才令人討厭 拿別人當業績
09/12 09:25, 70F
推
09/12 09:37, 7月前 , 71F
講廢話都很會，難怪自己薪水跟屎一樣
09/12 09:37, 71F
噓
09/12 09:50, 7月前 , 72F
30歲要有20年工作經驗
09/12 09:50, 72F
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09/12 09:50, 7月前 , 73F
還要碩士畢業書卷獎
09/12 09:50, 73F
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09/12 11:17, 7月前 , 74F
早兩年問，是不是會建議培養討海技能。
09/12 11:17, 74F
→
09/12 11:24, 7月前 , 75F
現在60歲那批 當年早就賺飽了 房子好幾間在收租
09/12 11:24, 75F
推
09/12 12:13, 7月前 , 76F
60歲算佛心了
09/12 12:13, 76F
噓
09/12 12:25, 7月前 , 77F
整天AIAI的沒一個懂AI= =
09/12 12:25, 77F
推
09/12 12:27, 7月前 , 78F
60歲誰還跟你學ai，都麻在玩人妻
09/12 12:27, 78F
推
09/12 12:34, 7月前 , 79F
60歲還玩的動的算身體很好了
09/12 12:34, 79F
噓
09/12 12:35, 7月前 , 80F
哪來的白癡專家 笑死
09/12 12:35, 80F
推
09/12 12:40, 7月前 , 81F
AI技能是什麼？
09/12 12:40, 81F
→
09/12 12:43, 7月前 , 82F
AI技能大概就數學吧，其他coding都不算太難。
09/12 12:43, 82F
噓
09/12 13:18, 7月前 , 83F
不是40嗎 不過感謝少子化 以後可做到5,60
09/12 13:18, 83F
推
09/12 13:53, 7月前 , 84F
白癡擬，60歲就退休了好嗎
09/12 13:53, 84F
→
09/12 13:58, 7月前 , 85F
20歲存ETF到40歲早退休了 還60
09/12 13:58, 85F
推
09/12 14:29, 7月前 , 86F
這哪來的幻想文
09/12 14:29, 86F
推
09/12 14:31, 7月前 , 87F
再者不管有沒有當上管理職 電子業50歲就賺到一般人
09/12 14:31, 87F
→
09/12 14:31, 7月前 , 88F
要幹到70歲正常退休的錢了 誰跟你60歲
09/12 14:31, 88F
推
09/12 15:01, 7月前 , 89F
35歲當副理的有幾個？根本就屁話
09/12 15:01, 89F
推
09/12 15:33, 7月前 , 90F
假議題,lounge大已經講完了
09/12 15:33, 90F
推
09/12 16:43, 7月前 , 91F
哪間基層可以做到60r
09/12 16:43, 91F
推
09/12 18:43, 7月前 , 92F
八卦是整天AI的老闆都……
09/12 18:43, 92F
噓
09/12 18:54, 7月前 , 93F
學記者唬爛的技巧比較實在
09/12 18:54, 93F
推
09/12 19:09, 7月前 , 94F
什麼是ai技能？
09/12 19:09, 94F
推
09/12 19:26, 7月前 , 95F
缺人缺到爆還逼退
09/12 19:26, 95F
噓
09/12 19:38, 7月前 , 96F
科技業 60 歲還要上班？
09/12 19:38, 96F
推
09/12 19:58, 7月前 , 97F
AI技能XD
09/12 19:58, 97F
→
09/12 21:36, 7月前 , 98F
我幾乎沒看過60歲的工程師..
09/12 21:36, 98F
推
09/12 23:36, 7月前 , 99F
三年前培養電動車技能兩年前培養加密貨幣技能，今
09/12 23:36, 99F
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09/12 23:36, 7月前 , 100F
年培養ai技能，變超人了
09/12 23:36, 100F
噓
09/13 01:04, 7月前 , 101F
呵呵 人資專家
09/13 01:04, 101F
推
09/13 14:18, 7月前 , 102F
HR 50就可以退了
09/13 14:18, 102F
→
09/13 14:19, 7月前 , 103F
在這行最老看過50歲的基層工程師
09/13 14:19, 103F
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09/14 12:52, 7月前 , 104F
60歲應該夠了
09/14 12:52, 104F
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