[請益] Offer請益(英業達/美超微)

看板Tech_Job作者 (a52754122)時間7月前 (2023/09/08 19:30), 編輯推噓27(32537)
留言74則, 52人參與, 7月前最新討論串1/1
各位學長姐安安 有幸得到兩份offer 想詢問大家的意見 N=GG碩士新N 1.英業達-[Server]UEFI/BIOS 設計工程師 - Server platform UEFI/BIOS coding, porting, debug, problem-solving and maintenance. - UEFI/BIOS Functions research and development - Provide Customer service on server platform UEFI/BIOS design field. 薪水: (N-9)/月,應該有13~15個月 2.美超微-(Sr.)Production Software Engineer(資深) 生產軟體工程師 1. Develop testing utilities 2. Build up function testing program. 3. Enhance testing coverage. 4. Reduce testing cycle time. 5. Develop automation testing. 薪水: (N-4)/月,有14~15個月 以工作內容來說較偏好小英,但把價格拿出來看美超微又比較香QQ 以目前掌握的資料來看,英業達篇養老,不太加班,不過沒有加班費就比較尷尬,而且薪 水真的偏... 但據主管所說似乎禮拜五下午大家就鳥獸散了? 美超微打聽到薪水比較敢給,但聽說比較操,不確定有沒有給加班費,雖然職位內容這樣 寫,但面試時主管說其實主要還是RD,就有點打雜工的概念? 不過美超微需要出差,短則1個月,長則2個月左右,一年好像一次左右 另外也好奇這兩個工作哪一個發展性比較好,單純以職位內容來說英業達似乎比較能學東 西,而且直覺上比較好跳,美超微的話就相對沒小英好,但薪水攤開來看就又很猶豫了 希望大家可以給我一些意見謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.200.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694172606.A.0F1.html

09/08 19:33, 7月前 , 1F
1>>>>2,2就測試工程師,萬萬不可
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09/08 19:34, 7月前 , 2F
server正夯,做個幾年跳去DHL
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09/08 19:55, 7月前 , 3F
不過美超微在面試時有表明這個部門不是純產線測試工
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09/08 19:55, 7月前 , 4F
程師 也提到其實主要是RD 寫產測是也要 但就有點打
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09/08 19:55, 7月前 , 5F
雜工的感覺
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09/08 19:56, 7月前 , 6F
主要是那個薪水真的有差啦…我就很猶豫
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09/08 19:57, 7月前 , 7F
系統廠都是打雜工啦 學學怎麼分析解決問題卡實在
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09/08 19:58, 7月前 , 8F
選錢多的
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09/08 19:59, 7月前 , 9F
2沒rsu嗎
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09/08 20:04, 7月前 , 10F
2很傳統思維,爛到不要去的好
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09/08 20:15, 7月前 , 11F
鴻海第一年150>1=2
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09/08 20:21, 7月前 , 12F
不挑戰一下外商嗎
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09/08 20:21, 7月前 , 13F
現在徵才的外商不只有DHL誒
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09/08 20:23, 7月前 , 14F
講實在這兩個月薪有點慘
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09/08 20:45, 7月前 , 15F
AMD錢這麼少
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09/08 20:50, 7月前 , 16F
美超微supermicro跟超微amd是2家不同公司歐
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09/08 21:14, 7月前 , 17F
小英已經開超過50K了喔?
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09/08 21:15, 7月前 , 18F
選2去Supermicro,小英都老人,光年紀壓死你
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09/08 21:36, 7月前 , 19F
搞硬體的FW都打雜了,製造業FW直接變成 你敢用我的
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09/08 21:36, 7月前 , 20F
咒語來對付我可能性比較大 然後咒語都別人給的,有
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09/08 21:36, 7月前 , 21F
種自已生一套XD
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09/08 21:42, 7月前 , 22F
兩邊都算是有生產產品吧,除非美超微品牌商生產不算
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09/08 21:56, 7月前 , 23F
2有rsu就去 沒rsu的話再找 1就算了 年薪太低
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09/08 22:17, 7月前 , 24F
1比較好轉職吧?2就跟產線阿妹仔為伍
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09/08 22:18, 7月前 , 25F
純驗功能可以 會碰到產測就不要 產線太難相處
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09/08 22:25, 7月前 , 26F
美超微哪有加班費 做夢嗎
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09/08 22:28, 7月前 , 27F
而且美超微月薪通常都不錯高 但你掛Sr才跟小英差5K?
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09/08 22:28, 7月前 , 28F
那代表你談的不好 我之前在某系統廠月薪接近5字頭
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09/08 22:28, 7月前 , 29F
去美超微談月薪就有7字頭了
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2完全不考慮 看主管那個嘴臉就知道沒實力游擺老
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09/08 22:28, 7月前 , 31F
而且我談的還不是Sr的職位
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09/08 22:29, 7月前 , 32F
美超
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09/08 22:31, 7月前 , 33F
supermicro 超微小
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09/08 22:32, 7月前 , 34F
假外商
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09/08 22:38, 7月前 , 35F
1是賺未來,2是賺現在,看你要選那個
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09/08 22:49, 7月前 , 36F
ai正夯 搞不好加上分紅可以打過2
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09/08 23:00, 7月前 , 37F
待過1的通常是不會做36樓這種假設
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09/08 23:14, 7月前 , 38F
提醒一下小英也是有接dell server的
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09/08 23:26, 7月前 , 39F
2不要
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09/08 23:28, 7月前 , 40F
小英不要去BU5 其他都還好
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09/08 23:47, 7月前 , 41F
現在新N是多少?
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09/09 01:07, 7月前 , 42F
英業達 阿...還用問
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09/09 01:41, 7月前 , 43F
去鴻海第一年150沒問題
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09/09 04:36, 7月前 , 44F
2月薪要超過60K才有Rsu
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09/09 09:10, 7月前 , 45F
2台骨,風評呵呵
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09/09 09:11, 7月前 , 46F
工作內容偏向bios==?
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09/09 09:14, 7月前 , 47F
鴻海第一年150
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09/09 10:00, 7月前 , 48F
你確定有13-15…,我面的怎麼只有13.5…
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09/09 10:00, 7月前 , 49F
N+10
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09/09 10:29, 7月前 , 50F
1養老?
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09/09 10:58, 7月前 , 51F
BIOS比較好跳
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09/09 11:56, 7月前 , 52F
選英 尻韌體driver
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09/09 12:50, 7月前 , 53F
廠都在大溪的吧
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09/09 16:09, 7月前 , 54F
英r
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09/09 17:19, 7月前 , 55F
2外皮台骨
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09/09 20:34, 7月前 , 56F
supermicro薪水應該是談差了應該要更高些;小英則是
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09/09 20:34, 7月前 , 57F
工作輕鬆,正常人不要太混拿個16個月不是問題,蹲
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09/09 20:34, 7月前 , 58F
個幾年還有些特別的可以拿;雖然兩間個人都不是很
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09/09 20:34, 7月前 , 59F
推就是了
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09/09 21:52, 7月前 , 60F
為什麼m了?
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09/10 00:42, 7月前 , 61F
兩個都只能拿來當練功,以練功來說就是1
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09/11 00:15, 7月前 , 62F
小英就是爛
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09/11 00:19, 7月前 , 63F
其實可以再多找找,bios好跳,但天花板不高,2別考
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09/11 00:19, 7月前 , 64F
慮了,跟測試扯上邊的,天花板低,又難跳又被看不
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09/11 00:19, 7月前 , 65F
起(當打雜的)。半導體正紅,往IC設計找吧
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09/11 01:51, 7月前 , 66F
其實五哥水準的bios跟測試員也差不多 懂的就懂
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09/11 04:18, 7月前 , 67F
2的話做BMC再考慮
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09/11 10:48, 7月前 , 68F
BIOS屎缺你確定要做 年輕人還有機會就去IC
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09/11 10:49, 7月前 , 69F
BIOS近年都斷層了 想不開的年輕人才跑進去做
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09/11 11:02, 7月前 , 70F
兩個都不OK, 1公司每幾年都會聽到裁員 去找IC缺吧
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09/12 13:26, 7月前 , 71F
1拉,bios前同事蹲五年現在出去都160,我EE跟屎一
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09/12 13:26, 7月前 , 72F
09/12 13:26, 72F

09/14 12:29, 7月前 , 73F
2真的不要~環境太差
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09/16 11:31, 7月前 , 74F
小英是保12笑死,沒加班費一年頂多13-14
09/16 11:31, 74F
文章代碼(AID): #1a-mM-3n (Tech_Job)