[新聞] 絕不是裁員嗎?華碩被爆:大砍原PC部門員工,逾百人受衝擊!官方回應了

看板Tech_Job作者時間2年前 (2023/08/13 17:04), 編輯推噓0(8811)
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https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66966 2023年7月28日 整理.撰文 簡鈺璇 絕不是裁員嗎?華碩被爆:大砍原PC部門員工,逾百人受衝擊!官方回應了 7/28更新:6月15日華碩曾針對大規模裁員、內部改組一事召開記者會,表示「絕對不是 裁員」,然而28日《壹蘋新聞網》報導,內部員工爆料華碩其實是大砍原PC部門員工,不 只台灣團隊受衝擊,波及範圍還包括華碩在蘇州的人力,也就是「不分台籍或本地工程師 幾乎全被裁」,初估逾百人受波及,台灣PC部門只剩下約原本1/3的人數併入新組織。對 此,華碩對外表示,已在6月14日聲明及15日線上記者會完整說明。目前進行中的所有調 整皆為計畫一環。 華碩近期傳出將大規模裁員、內部改組的消息,為了回應外界質疑,今(15)日華碩舉辦 臨時線上記者會,由華碩共同執行長胡書賓和許先越說明改組的原因、新接任主管人選, 以及改組後的營運目標。 早在記者會前,華碩官方就發出聲明澄清,改組絕對不是進行大規模裁員,目的在建立更 強的產業競爭優勢。華碩此次的改組是將系統產品事業群旗下4大產品部門:電競電腦事 業部、電腦事業部、手機事業部、商用電腦事業部,整合為3大部門,分別是消費產品( Consumer BU)、商用產品(Commercial BU)、行動裝置(Mobile BU)等3大產品事業, 預計7月1日正式運行。 華碩先前公布2023年第一季財報,營業利益率為-3.6%,稅後虧損16.82億元,相較前季虧 損幅度縮減,庫存亦下降5%,營運有好轉的趨勢。但面對消費型電子產品需求反轉與高庫 存壓力的現實,華碩共同執行長胡書賓表示,即使華碩已經逐漸脫離去年的營運谷底,一 個組織無論處在順境或逆境都要有危機感。組織調整是要優化營運,PC產業界無論是市場 、供應鏈,都呈現劇烈、快速的變化,華碩希望透過組織調整,讓產品能夠更快速回應市 場和消費者的需求。 改組後,各部門也將指派新的主管,消費型產品部門會包含電競電腦產品線,由原本電競 事業部主管張仰光帶領;而商用產品則納入家用桌電及AIO(一體機)等產品,商用產品 和行動裝置部門2個部門會由原手機事業部主管張凱舜領導。 由虧損事業部領導新的商用部?華碩看重人才的哪項特質? 其中引發最多的討論是,商用產品部為何由長期虧損的手機事業部主管接任?對此,華碩 共同執行長許先越表示,從產業面來看,手機市場要獲利的難度很高,蘋果(Apple)挾 帶龐大的生態系,能從軟體和硬體端獲利,三星則有強大的垂直整合能力,能自產面板、 晶片等零組件,至於其他的中國廠牌手機則有國內市場和政府的支應,所以華碩的手機部 門營運上會比較辛苦。然而,華碩選擇經營者不會只看成果,而是看他所帶領的團隊是否 具備競爭力,手機事業部的設計思維能力在內部是數一數二,過去也有單季獲利的表現, 代表這個團隊基本功很扎實。 華碩在商用部門這塊還有很大的成長空間,目前市占率不到10%,組織人數還在擴編中。 許先越表示,期許張凱舜將領導手機事業群的能力帶到商用部門,並從手機部門調派比較 優異的主管來投入。 至於另一位接任消費產品部門的張仰光,許先越則肯定過去他帶領電競電腦事業部的能力 ,去年電競電腦的出貨量第一次超越競爭對手,來到全球第一。未來他將接手的消費產品 部門涵蓋PC產品線,PC產品線的規模是電競電腦的2倍多,希望他能夠把電競電腦的經驗 套用在PC上,肩負更大的重任,整合電競電腦事業部和電腦事業部,創造更好的成績。 組織整合的目標?先穩住陣腳,再朝市佔擴大邁進 組織整合後,華碩期許創造哪些具體的效益?2位共同執行長都表示,最低標準就是達成 原先部門設定的目標,並期許新任的領導者在熟悉組織業務後,擬定新的目標、新的策略 與營運規劃,在明年全力衝刺。 胡書賓說:「組織調整就好像一台行進中的汽車,稍微換一下輪胎、把好一點的裝備換上 去,讓這台車可以跑得更快、更遠,所以組織的調整對行進中的車子還是不能停下來,但 也不希望這樣就躁進。」 未來大方向的具體目標是,華碩在商用部門這塊從目前市占不到5%,希望提升到10%;消 費品這塊,電競電腦能從偶爾出貨第一,穩定站上市占第一,筆電則是從市占第三朝第二 邁進。 強調內部職缺多、不會大裁員,辦理多場說明會穩定軍心 華碩傳出組織重整消息後,不少媒體、企業內部訊息流傳「華碩將要大裁員」。對此,胡 書賓再度強調:「絕對不是裁員。」他解釋,華碩還處在成長階段,內部有600多個職缺 在招募,因此受到組織調整而影響的同仁尚有轉調空間。 而在華碩正式確認組織重整之後,許先越表示,就開始針對不同層級的主管辦理說明會, 解釋公司的策略、方向與對同仁的影響,今天下午對外開記者會以前,也找原本電腦事業 部和商用電腦事業部部級、課長級的員工辦說明會,開放大家提問,希望真實透明來談, 讓資訊傳遞更清楚。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.177.124.199 (荷蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691917489.A.D12.html

08/13 17:06, 2年前 , 1F
雙CEO表示
08/13 17:06, 1F

08/13 17:17, 2年前 , 2F
啊懂了AI PC就是用AI取代員工做出來的PC
08/13 17:17, 2F

08/13 17:17, 2年前 , 3F
這幾月新聞了
08/13 17:17, 3F

08/13 17:23, 2年前 , 4F
7/28的 新聞
08/13 17:23, 4F

08/13 17:24, 2年前 , 5F
洗文仔
08/13 17:24, 5F

08/13 17:32, 2年前 , 6F
類裁員
08/13 17:32, 6F

08/13 17:36, 2年前 , 7F
鬧到員工都成立工會了
08/13 17:36, 7F

08/13 17:36, 2年前 , 8F
不是缺電 但要控制冷氣溫度
08/13 17:36, 8F

08/13 17:57, 2年前 , 9F
舊思維,砍人又如何,怕屁。
08/13 17:57, 9F

08/13 17:58, 2年前 , 10F
沒個樣子。
08/13 17:58, 10F

08/13 17:58, 2年前 , 11F
畏畏縮縮。
08/13 17:58, 11F

08/13 18:01, 2年前 , 12F
不是裁員,只是優退&優離
08/13 18:01, 12F

08/13 18:07, 2年前 , 13F
台式工廠文化連路科的外商都一樣血汗笑死
08/13 18:07, 13F

08/13 18:39, 2年前 , 14F
裁員滾滾 才能去庫存
08/13 18:39, 14F

08/13 18:45, 2年前 , 15F
幾天就要回顧一次?
08/13 18:45, 15F

08/13 18:47, 2年前 , 16F
舊聞仔又你
08/13 18:47, 16F

08/13 18:50, 2年前 , 17F
裁員股價才會噴
08/13 18:50, 17F

08/13 19:18, 2年前 , 18F
你是被裁員的? 不然舊的一直貼
08/13 19:18, 18F

08/13 22:45, 2年前 , 19F
我們是建議溫度不是限溫啦
08/13 22:45, 19F

08/13 22:48, 2年前 , 20F
華碩不裁員 台灣不缺電
08/13 22:48, 20F

08/13 23:22, 2年前 , 21F
這不是華碩本命區嗎?
08/13 23:22, 21F

08/13 23:31, 2年前 , 22F
碩字輩公司員工,瑟瑟發抖
08/13 23:31, 22F

08/13 23:57, 2年前 , 23F
好了啦 是要洗多久
08/13 23:57, 23F

08/14 11:00, 2年前 , 24F
汰弱留強
08/14 11:00, 24F

08/14 12:36, 2年前 , 25F
華人就是愛內鬥 同胞當敵人 很快又會被外民族奴役
08/14 12:36, 25F

08/14 12:36, 2年前 , 26F
08/14 12:36, 26F

08/14 18:10, 2年前 , 27F
換招了,不開水池了
08/14 18:10, 27F
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