現職 VS 新offer已刪文
現職: 台中手工具外商
年薪: N * 14 （N是以目前月薪來看，非其他公司的N)
調薪: 每年調、比例大概3-5%
工時: 8hr, 不加班, 彈性上下班
優點:
1. 離家近
2. 假勤彈性, 若臨時有事情須請假基本上都沒問題, 適合照顧家庭
3. 工作壓力相對低, 適合養老
缺點:
1. 年薪低，真的不高..…
2. 發展侷限，最快3.4年才會升遷一次，升遷加薪幅度大概10-15%
新職: 三角ME（泰國廠，離曼谷約1小時車程, BU: Automotive）
local hire, 領泰銖
年薪: (N+30) * 22左右
調薪: 似乎也有每年調
工時: 9hr（基本工時就是9小時）, 聽說不太加班, 週休二日（泰國普遍都週休1）
機票： 一年2次含家屬，共三張來回2次
優點:
1. 公司福利多, 薪水多很多
2. 租屋補貼1萬5/月，如果是家庭
3. 全英文工作環境
4. 消費水平較低
5.眷屬有醫療卡，每次就診1500泰銖以下免費
6.未來發展性高，因為是新單位擴編，上頭有些位置
缺點:
1. 離家遠（海外）
2. 治安比台灣略差，生活環境略差（豪大雨會淹水，停電，熱）
目前這間外商任職4年半，總年資8年，年紀也來到38歲，工作環境友善，無任何置產
考量的點有2個：
1.家庭：有一個2歲小孩，未來教育地點的選擇是一個考慮要點
2.現職：現職工作上滿自由彈性，基本上工作能如期完成就好，不會一直被追進度，所以
假勤上也比較好控制，臨時家裡發生什麼事情的話都可以請假，主管也對同仁都很好
其實現職什麼都好… 就是薪水很低...跟新工作年薪應該差了有快100...真的好猶豫..有
沒有各位先進能指導指導, 感謝！！
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