[心得] 勞動檢查 檢舉 竹科中科南科 超時加班

看板Tech_Job作者 (taiwanlabor)時間2年前 (2023/08/13 00:53), 編輯推噓9(9推 0噓 24→)
留言33則, 17人參與, 最新討論串1/1
勞工過勞加班 超時工作 為何民眾總是認為向勞動檢查機構反應沒有用 網路上ptt, 臉書社團, dcard總是一面倒 認為勞方只會被消失 捍衛自己的聲音永遠傳遞不出去 考績評比 分紅調薪 高層說了算 奇特班表 人力不足 員工來承受 政府不保證薪酬 但勞動基準法工作權益總要保障勞工 過去向勞動部檢查機構檢舉 舉證公司 千人 過去超時加班紀錄 竹科、中科、南科一併舉發 雖然結果不是100%滿意 但加班時數破表 若再不替自己發聲 我想也永遠沒人會幫你說話 不信任公司的體制 總還是可以試試公家單位 政府沒有吃掉檢舉案 勞動檢查有去做 雖然說員工保障很微小...公司罰款也很少...跟公司的營收完全徹底不成比例 但總是要跨出這一步 除非我們是來做功德 佛心來做義工的 公司環境會不會改善不知道 還留下來的人 自己的勞工權益應該要維護 要離職的人 是不是能檢舉追討自己的加班費 以下是與勞動部職業安全衛生署的檢舉過程 https://i.imgur.com/pGqaH0U.jpg
https://i.imgur.com/gu9gW2u.jpg
https://i.imgur.com/955ulGC.jpg
https://docweb.mol.gov.tw/email_query_osha/new.aspx ... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 216.24.212.232 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691859202.A.D92.html
推
08/13 01:15, 2年前 , 1F
wow
08/13 01:15, 1F
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08/13 01:28, 2年前 , 2F
你才是民眾，你才總是認為向勞動檢查機構反應沒有
08/13 01:28, 2F
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08/13 01:28, 2年前 , 3F
用
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08/13 02:43, 2年前 , 4F
上有政策下有對策 曾有離職員工檢舉 公司直接取消
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08/13 02:44, 2年前 , 5F
一堆福利 害的也是留下來的 利弊權衡
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08/13 02:47, 2年前 , 6F
就只是回覆罐頭訊息，所以呢？
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08/13 02:49, 2年前 , 7F
另外，加班費本來離職後，仍可追討，只要在期限內都
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08/13 02:49, 2年前 , 8F
行。
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08/13 02:49, 2年前 , 9F
這些文字，也叫心得？真的不知所云
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推
08/13 07:16, 2年前 , 10F
產:欸? 官:沒事兒沒事兒
08/13 07:16, 10F
推
08/13 08:39, 2年前 , 11F
組工會才是治本的方法.有法律撐腰 資方才會收斂
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08/13 08:43, 2年前 , 12F
法律賦予工會對公司有薪資.福利.休假等集體協商權
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08/13 08:45, 2年前 , 13F
認識「工會」在現代社會真的很重要，別在工公不分
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推
08/13 08:52, 2年前 , 14F
像歐美那樣組工會，有制衡的力量才是根本
08/13 08:52, 14F
推
08/13 09:01, 2年前 , 15F
勞工不團結，靠一己之力很難憾動財團
08/13 09:01, 15F
推
08/13 10:45, 2年前 , 16F
奇特班表人力不足員工來承受，其實公家機關也是這樣
08/13 10:45, 16F
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08/13 10:46, 2年前 , 17F
你只是把你的問題推給政府而已
08/13 10:46, 17F
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08/13 10:49, 2年前 , 18F
受理案件多處裡人數少，就別怪政府勞檢敷衍你
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08/13 10:49, 2年前 , 19F
一切都是自己選的
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推
08/13 17:47, 2年前 , 20F
加班費請求權消滅時效5年 離職也可聲討 出勤紀錄資
08/13 17:47, 20F
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08/13 17:47, 2年前 , 21F
方也要保留5年 所以完全就是有機會討的 如果有勞工
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08/13 17:47, 2年前 , 22F
不想討 也是多說無益啦 大家都成年人了 怨天怨地不
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08/13 17:47, 2年前 , 23F
會得到更多啦
08/13 17:47, 23F
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08/13 18:11, 2年前 , 24F
我看到過檢舉的沒一個有好下場 台灣的勞工保護 呵
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08/13 18:11, 2年前 , 25F
呵
08/13 18:11, 25F
推
08/13 18:45, 2年前 , 26F
官員都把某超長工時公司當成護國神山了
08/13 18:45, 26F
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08/14 09:55, 2年前 , 27F
上班打卡制，下班責任制
08/14 09:55, 27F
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08/14 11:22, 2年前 , 28F
福利能不能蓋過加班的辛勞，給留下來的人自己想，
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08/14 11:22, 2年前 , 29F
離職的人才不會管
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08/14 12:41, 2年前 , 30F
有些工會也是被資方把持 所有工會成員加薪賄賂 資
08/14 12:41, 30F
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08/14 12:41, 2年前 , 31F
方更是可以是無忌憚
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08/14 19:11, 2年前 , 32F
用失業率換加班費
08/14 19:11, 32F
推
08/19 16:56, , 33F
推
08/19 16:56, 33F
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