[請益] 面試的職位

看板Tech_Job作者 (小澤)時間8月前 (2023/08/12 14:14), 8月前編輯推噓7(7推 0噓 16→)
留言23則, 10人參與, 8月前最新討論串1/1
請問各位年薪五百萬的大大 如果面試的職位與現職有點不相關 也詢問過對方公司單位主管面試職位與現職有點差異，但對方公司單位主管回說 這職缺想找得是即便面對新領域也有能力應對的夥伴, 是否為職缺相關專長到是其次 這樣各位還會想去面試看看嗎？ 很怕去當炮灰浪費時間QQ 謝謝各位大大的解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.77.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691820845.A.C9D.html ※ 編輯: jeryuan (111.248.77.122 臺灣), 08/12/2023 14:14:22
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08/12 14:15, 8月前 , 1F
看你假還剩多不多
08/12 14:15, 1F
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08/12 14:17, 8月前 , 2F
狀況劇很多，有的人是想要從你現職問一些東西
08/12 14:17, 2F
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08/12 14:19, 8月前 , 3F
有的情況是，他用現有的條件，不能挖即戰力，所以
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08/12 14:19, 8月前 , 4F
會下修條件找人
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08/12 14:21, 8月前 , 5F
很急找人的話，可能是屎缺，下面人跑光光
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08/12 15:06, 8月前 , 6F
如果是主管找可以試試看
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08/12 15:07, 8月前 , 7F
如果是人資找,可能就會再三考慮
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08/12 15:07, 8月前 , 8F
這個時間點,景氣前景未明,如果機會沒有比較好
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08/12 15:07, 8月前 , 9F
就是原公司待著
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推
08/12 15:09, 8月前 , 10F
在這行混，學習新東西本來就很常見，你不如直接問
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08/12 15:09, 8月前 , 11F
薪資範圍，能接受再說
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推
08/12 15:19, 8月前 , 12F
主管自己來找的話，可以去，HR找的話就是他缺業績
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08/12 15:20, 8月前 , 13F
你是在職的話可以考慮先要求通電話試試
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08/12 15:21, 8月前 , 14F
如果主管不願意，你也可以直接省一天假
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08/12 15:21, 8月前 , 15F
如果那間是你也不確定會不會去的公司的話
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推
08/12 16:03, 8月前 , 16F
看錢啊
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推
08/12 17:55, 8月前 , 17F
講這種話的有兩種1真的給你時間學, 2就是賽到沒人
08/12 17:55, 17F
推
08/12 18:06, 8月前 , 18F
這種要的是應變能力，主要在新事業還不明朗的時候能
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08/12 18:06, 8月前 , 19F
夠快速地分析問題處理，很多公司被人家以為是老害的
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08/12 18:06, 8月前 , 20F
特助就是專門幹這類事
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08/12 19:33, 8月前 , 21F
聽起來像在喇叭 我的話是不會去啦
08/12 19:33, 21F
推
08/13 10:24, 8月前 , 22F
如果說以後會調別信，主管自己都可能消失
08/13 10:24, 22F
推
08/13 13:09, 8月前 , 23F
我的經驗是：這個職缺很賽大家都跑了 你趕快來
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