[新聞] 美科技公司禁亞裔工程師說中文 歧視員工英文有口音挨告

看板Tech_Job作者 (性愛戰神)時間2年前 (2023/07/15 22:47), 2年前編輯推噓67(77推 10噓 127→)
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美科技公司禁亞裔工程師說中文　歧視員工英文有口音挨告 編輯 周子馨 報導 發佈時間：2023/07/14 10:26 最後更新時間：2023/07/14 10:26 https://i.imgur.com/demZSCm.jpg
爆料員工在2017年曾經來台灣參加活動。（圖／翻攝自Lumentum 推特 @Lumentum） 美國矽谷科技公司「流明」（Lumentum）近日被前員工爆料，內部長年存在種族歧視問題 ，不只禁止亞裔員工在辦公室說中文、阻擋升遷，管理階層還公開嘲笑員工的口音。 其中一名員工因不滿公司歧視文化試圖發聲，結果反而遭到開除，讓他氣得提告，跟公司 求償2000萬美元。 https://i.imgur.com/3jIA0ch.jpg
「流明」（Lumentum）推特在2017年發文分享安德烈 王消息。（圖／翻攝自Lumentu m 推特 @Lumentum） 根據《NBC》報導，現年52歲的前員工安德烈 王（Andre Wong）表示，他在流明工作的20 多年期間經歷過多次歧視事件，透露公司在2015年左右禁止中國工程師在工作期間說中文 ，當有人反應對於這項政策的規定時，卻被管理階層忽視。 另外，安德烈 王也指控公司主管也經常公然大開帶有歧視意味的玩笑，有一次他在準備 演說時，一名白人主管公開嘲笑他的英語口音，要求他把「R」的發音發清楚，「他很注 意我對『程式』（Program）的發音……這就是他所關心的，他並不關心我演講的內容」 。 安德烈 王還稱，他在明流工作的22年期間，開發了一種「3D感測技術」，據稱為公司帶 來了10億美元的營利。 安德烈 王指出，儘管他是該項計畫的「先驅」，但卻被剝奪了監督該計畫的職位，還得 培訓公司內的白人主管輔助他們上位，「這本身就讓我感到非常沮喪」。 安德烈 王接受外媒訪問。（圖／翻攝自《NBC》） 隨著全美針對種族的攻擊事件越來越多，安德烈 王也在機緣巧合之下與公司內的亞裔員 工建立起溝通管道，這才發現原來大家都有過類似的經歷，於是便成立了一個「亞裔員工 資源小組」，還聚辦了一場向全公司開放的活動，並在活動上分享所有人的遭歧視的故事 。 據悉，這場活動最終雖然成功讓公司規定要聘雇一定比例的亞裔員工擔任更高級別的職位 ，但他也被高層警告說，當天的演講「讓白人覺得很不爽」。 安德烈 王表示，他在接下來的時間裡繼續為了公司內的歧視問題發聲，但最後在2022年5 月被踢出「3D感測技術」的團隊，接著在7個月後就被解雇。 安德烈 王則在今年6月底正式向法院提起訴訟，向公司求償2000萬美元，他強調，類似的 歧視事件普遍存在於整個科技業，他也希望藉此推動改革，官司勝訴後會將賠償金額用於 相關行動。 https://news.tvbs.com.tw/world/2178997 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.108.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1689432428.A.282.html ※ 編輯: godofsex (101.10.108.67 臺灣), 07/15/2023 22:48:11
推
07/15 22:50, 2年前 , 1F
不爽就滾回中國啊 不然就吞下去
07/15 22:50, 1F
推
07/15 22:52, 2年前 , 2F
某人就是亞洲人奴的最佳代表 哈
07/15 22:52, 2F
推
07/15 23:00, 2年前 , 3F
指控屬實的話很大條
07/15 23:00, 3F
噓
07/15 23:02, 2年前 , 4F
活該 爽!
07/15 23:02, 4F
推
07/15 23:13, 2年前 , 5F
推！書豪也有同樣的感受，應該據理力爭；爭取該有到
07/15 23:13, 5F
→
07/15 23:13, 2年前 , 6F
尊重，要不美國在很多人心裏都是表面正義的國家。
07/15 23:13, 6F
推
07/15 23:15, 2年前 , 7F
一樓自己不是亞裔嗎
07/15 23:15, 7F
推
07/15 23:16, 2年前 , 8F
自己的權益要自己維護
07/15 23:16, 8F
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07/15 23:17, 2年前 , 9F
你要歧視我就跑去為中國公司服務啊 有奴嗎
07/15 23:17, 9F
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07/15 23:19, 2年前 , 10F
雅利安人的優越感才不會因為輸掉一場官司改變
07/15 23:19, 10F
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07/15 23:19, 2年前 , 11F
字母團體死光了嗎
07/15 23:19, 11F
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07/15 23:20, 2年前 , 12F
黃種人就是被歧視到連sjw都不鳥
07/15 23:20, 12F
推
07/15 23:23, 2年前 , 13F
2000萬美元不錯～
07/15 23:23, 13F
推
07/15 23:26, 2年前 , 14F
他可以離開這間公司的 不用待22年自己找罪受
07/15 23:26, 14F
推
07/15 23:33, 2年前 , 15F
綁三次H1B 才辦綠卡，綠卡排個5年10年，如果中間有
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07/15 23:33, 2年前 , 16F
一些人生規劃，譬如：小孩剛上大學什麼的，卻實會
07/15 23:33, 16F
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07/15 23:33, 2年前 , 17F
不敢/不想當下離職。一樓完美示範，亞洲人怎麼欺負
07/15 23:33, 17F
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07/15 23:33, 2年前 , 18F
亞洲人，難怪猶太人2000年後能復國，我們一直都是
07/15 23:33, 18F
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07/15 23:33, 2年前 , 19F
黃猴子。新聞說「華裔」安德烈所以搞不好還是台灣人
07/15 23:33, 19F
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07/15 23:33, 2年前 , 20F
。
07/15 23:33, 20F
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07/15 23:36, 2年前 , 21F
綠卡要綁十年才能進抽籤，可憐
07/15 23:36, 21F
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07/15 23:36, 2年前 , 22F
黃猴子地位比黑人還低的
07/15 23:36, 22F
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07/15 23:42, 2年前 , 23F
都歧視成這樣為什麼要死賴在美國甚至是同一家公司
07/15 23:42, 23F
噓
07/15 23:54, 2年前 , 24F
因為不是騎士而是劍
07/15 23:54, 24F
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07/15 23:55, 2年前 , 25F
黃猴子地位比黑人還低不是廢話 你個猴子跟人比
07/15 23:55, 25F
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07/15 23:58, 2年前 , 26F
華人最愛欺負華人 尤其台灣人 不意外
07/15 23:58, 26F
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07/16 00:15, 2年前 , 27F
片面資訊難說 但不爽就回中國啊 幹嘛待在美國呢
07/16 00:15, 27F
推
07/16 00:23, 2年前 , 28F
很難相信矽谷還有這樣的文化 而且這人還有博士學位
07/16 00:23, 28F
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07/16 00:23, 2年前 , 29F
學經歷都是在歐美的 還要在已經相對開明的矽谷職場
07/16 00:23, 29F
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07/16 00:23, 2年前 , 30F
遇到這樣待遇
07/16 00:23, 30F
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07/16 00:24, 2年前 , 31F
www.linkedin.com/in/andr%C3%A9-w-651b933
07/16 00:24, 31F
推
07/16 00:27, 2年前 , 32F
華人內鬥很行的，用不著外國人出手，自己就鬥到不行
07/16 00:27, 32F
→
07/16 00:29, 2年前 , 33F
有感，曾經跟美國分公司合作專案過，即使你提出的架
07/16 00:29, 33F
推
07/16 00:29, 2年前 , 34F
他應該是加拿大華裔 講話根本沒口音
07/16 00:29, 34F
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07/16 00:29, 2年前 , 35F
構和實驗數據都證明結果是好的，但他們還是覺得黃種
07/16 00:29, 35F
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07/16 00:29, 2年前 , 36F
youtu.be/WM8Wf_cexUI
07/16 00:29, 36F
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07/16 00:29, 2年前 , 37F
人寫出來的都是糞code
07/16 00:29, 37F
推
07/16 00:35, 2年前 , 38F
這點印度人就很團結
07/16 00:35, 38F
推
07/16 00:40, 2年前 , 39F
印度人還會互相歧視勒 種性歧視 南北歧視
07/16 00:40, 39F
還有 135 則推文
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07/16 13:36, 2年前 , 175F
公司名稱聽起來恐怕跟光明會有關
07/16 13:36, 175F
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07/16 13:36, 2年前 , 176F
然後說財務自由的 人家已經說了 勝訴的話會把賠償金
07/16 13:36, 176F
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07/16 13:37, 2年前 , 177F
用在反歧視相關活動上
07/16 13:37, 177F
推
07/16 13:43, 2年前 , 178F
通常就百分之30而已
07/16 13:43, 178F
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07/16 13:51, 2年前 , 179F
印度是種性制度，但不考慮階級的狀況下，印度都是自
07/16 13:51, 179F
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07/16 13:51, 2年前 , 180F
己人找自己人進來
07/16 13:51, 180F
推
07/16 13:55, 2年前 , 181F
50歲那輩的亞裔被歧視是家常便飯 長大過程中被叫名
07/16 13:55, 181F
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07/16 13:55, 2年前 , 182F
字丟東西都是日常 會想要改變也是理所當然的事
07/16 13:55, 182F
推
07/16 14:07, 2年前 , 183F
領這麼多被侮辱又沒差，人格是多少錢，一堆傻b
07/16 14:07, 183F
推
07/16 14:49, 2年前 , 184F
就不要去阿
07/16 14:49, 184F
噓
07/16 15:02, 2年前 , 185F
推文一堆歧視自己膚色的言論，怪不得台灣勞權這麼
07/16 15:02, 185F
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07/16 15:02, 2年前 , 186F
差
07/16 15:02, 186F
推
07/16 15:09, 2年前 , 187F
Chinglish vs Inglish 哪個比較難懂？
07/16 15:09, 187F
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07/16 15:20, 2年前 , 188F
黃人知道自己地位比黑人還低，結果跟白人一起反政治
07/16 15:20, 188F
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07/16 15:20, 2年前 , 189F
正確，真的是匪夷所思
07/16 15:20, 189F
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07/16 15:40, 2年前 , 190F
板橋那些員工不曉得怎樣?
07/16 15:40, 190F
推
07/16 16:18, 2年前 , 191F
樓上 TPKD 說中文
07/16 16:18, 191F
噓
07/16 17:19, 2年前 , 192F
TPKD本身就是騎士的產物，連阿三都不想去..
07/16 17:19, 192F
推
07/16 17:25, 2年前 , 193F
2015的事情我是不知道，但2018-2022當VP卻連續fail
07/16 17:25, 193F
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07/16 17:25, 2年前 , 194F
五年main targets, 直到公司真的營收萎縮了才被裁
07/16 17:25, 194F
→
07/16 17:25, 2年前 , 195F
員。嗯，我還一度懷疑他有所有公司高層的xx呢。
07/16 17:25, 195F
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07/16 19:11, 2年前 , 196F
他如果是加拿大出生長大，英語不是他從小就使用的
07/16 19:11, 196F
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07/16 19:11, 2年前 , 197F
語言？
07/16 19:11, 197F
→
07/16 19:11, 2年前 , 198F
老黃還在台灣待到四歲才去美國，習慣用語也是英文
07/16 19:11, 198F
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07/16 19:11, 2年前 , 199F
！
07/16 19:11, 199F
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07/16 19:11, 2年前 , 200F
怎這位就會有“口音歧視”？
07/16 19:11, 200F
推
07/16 19:34, 2年前 , 201F
這間公司台灣也有員工是吧？
07/16 19:34, 201F
推
07/16 19:46, 2年前 , 202F
國語是什麼
07/16 19:46, 202F
推
07/16 22:26, 2年前 , 203F
黃毛猴子就是注定當奴 代工全部的3C讓白人享受
07/16 22:26, 203F
推
07/17 01:04, 2年前 , 204F
台灣人就講台語啊！
07/17 01:04, 204F
推
07/17 11:42, 2年前 , 205F
怎麼不去問問印度人的R怎麼發音?
07/17 11:42, 205F
推
07/17 17:12, 2年前 , 206F
不意外
07/17 17:12, 206F
推
07/18 09:06, 2年前 , 207F
一樓完美示範黃種人內鬥歧視鏈
07/18 09:06, 207F
推
07/18 13:23, 2年前 , 208F
所以張仲謀是？
07/18 13:23, 208F
推
07/19 08:47, 2年前 , 209F
樓上智商堪憂，歧視還要分國籍
07/19 08:47, 209F
推
07/19 12:01, 2年前 , 210F
所以一樓是白人？
07/19 12:01, 210F
推
07/19 12:55, 2年前 , 211F
他做的事情是正確的，美商公司不能允許歧視，很嚴重
07/19 12:55, 211F
推
07/19 16:25, 2年前 , 212F
黃猴子還認不清自己的地位嗎 清槍鬆鬆啦
07/19 16:25, 212F
推
07/22 02:32, , 213F
一樓完美示範內鬥，讓人看不起
07/22 02:32, 213F
推
07/23 11:25, , 214F
還好啦，有一群黃種狗還以為白人會來幫他們打仗耶
07/23 11:25, 214F
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