Re: [討論] 面試有時候是主管要吸取別人技術經驗嗎?

看板Tech_Job作者 (紅豆湯)時間2年前 (2023/04/14 11:17), 編輯推噓8(804)
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本ID搞embedded linux 這領域4J樣子 眉角非常多 多到你一輩子都學不完 你知道的眉角,面試主管不一定知道 面試主管知道的,你不一定知道 有時候咧,本ID去豬屎屋面試 為的是去考模擬考,讓主管考一考 篩檢一下有沒有甚麼是自己不知道的 發現有漏洞,就趕快回家Google補破網 長期累積下去,功力就比人好了 但是咧,面試嘛 如果你知道的東西,主管不知道,那無所謂 如果主管知道的東西,你不知道,那就是你fail 所以平常心就好 有時候也不是真的自己比較差 只要有篩檢到破洞,這面試都是有價值 參考參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.35.208 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1681442234.A.20A.html

04/14 12:00, 2年前 , 1F
工作越久,越覺得自己學得不夠。
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04/14 12:42, 2年前 , 2F
真的
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04/14 13:24, 2年前 , 3F
確實
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04/14 14:22, 2年前 , 4F
中肯
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04/14 14:29, 2年前 , 5F
尤其是不同領域的時候根本痛苦
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04/14 15:23, 2年前 , 6F
主管面試你也只是補他的破洞
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04/14 17:54, 2年前 , 7F
中肯推,互相切磋學習這心態蠻重要的
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04/14 18:29, 2年前 , 8F
面試幾小時多在唬爛跟大餅 是要問多少knowhow
04/14 18:29, 8F

04/15 00:38, 2年前 , 9F
是的
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04/15 08:20, 2年前 , 10F
推 所以面試需要練習
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04/15 17:33, 2年前 , 11F
有道理
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04/16 00:47, 2年前 , 12F
04/16 00:47, 12F
文章代碼(AID): #1aECMw8A (Tech_Job)
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