[新聞] 美科技業裁員潮、台灣半導體卻缺工…偉詮電董座：政府該讓退

看板Tech_Job作者時間1年前 (2023/03/13 23:57), 編輯推噓-3(20推 23噓 28→)
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https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183027/post/202302130007 2023年2月13日11︰27 美科技業裁員潮、台灣半導體卻缺工…偉詮電董座：政府該讓退休年紀再延後：65歲其實 還很健康 全世界景氣下滑，各大企業紛紛裁員，謝金河指出，這波ZOOM裁員1300人約裁15%、亞馬 遜裁18000名員工、微軟裁1萬人，回頭看大型科技公司業績表現，英特爾第四季虧了6.64 億美元，不過台積電業績表現依然強勁，第四季大賺2958億台幣，是全世界最好。 《老謝看世界》邀請偉詮電子董事長林錫銘，請他分析今年對電子業景氣的看法。他說明 ：「上半年應該是度小月，下半年會好，而且應該一季比一季好。」 謝金河指出，從12月的外銷訂單來看，連半導體都衰退。他特別請教林錫銘，「現在全球 半導體吃緊，連德國經濟部長都要求台灣的電子晶片要協助他們，但現在突然景氣驟降。 半導體，包括IC設計，現在情況怎麼樣？」 林錫銘指出，半導體衰退應是短期現象，「現在是大家庫存太多了，從去年第一季需求就 懸崖式降落；因為前年非常缺貨，所以大家囤貨不敢停，去年的庫存很多，現在稍微在去 化，我預估去化大概要花半年。」 對於美國科技公司的裁員潮，他強調：「台灣現在缺人，代表產業競爭力很強。」至於缺 人原因，他表示，自2020年起，台灣的人口已是負成長，「去年『生不如死』，死亡人數 20萬8000人，出生只有13萬九千人，減少68000人。」 「除了鼓勵生育之外，人口政策方面要更開放人力，包括讓藍領、白領進來。」另外，他 建議要將退休年齡延後，「2025年台灣65歲人口會超過總人口的20%，其實65歲還很健康 ，尤其軍、公、教、政務官，在這個年齡的經驗正好。」 台積電赴美 兩個挑戰 近來，美國組織「半導體聯盟」，荷蘭將加入美國限制中國獲得先進半導體設備行列。謝 金河請教：「美國晶片戰爭從去年8月9號迄今已半年，對台灣帶來什麼樣的衝擊？你對半 導體產業的看法？」 林錫銘指出，台灣的半導體產業是全世界最重要的，不然美國和其他國家也不會邀請台積 電去投資。「台積電去美國投資到底是好事還是壞事？我們不能認為這對台灣是非常好， 但是不得不去，這是大勢所趨，我相信政府還是可以做一些事情。」 他認為這件事會面臨兩個挑戰： 第一，台積電的人力已經不夠，還要派人去美國，「派去的員工和當地員工薪水會有落差 ，台積電要逐步調整，會增加成本；若派到美國的員工薪資增加，在國內的人也要調整， 對整個結構是很大的挑戰，政府在這裡能夠做什麼？」 再來就是，員工分紅，「以前員工分紅配股是用面額課稅，這是很好的制度，所以，劉德 音、魏哲家那批人願意回來，因為台灣還有競爭力。現在完全沒有了，現在連庫藏股轉讓 都跟你扣稅，很不合理的；現在沒有工具可以用，這是政府可以幫助台積電、幫助半導體 產業的。」 執政黨敗在 沒接地氣 另外，謝金河從美國升息、CPI等，請林錫銘針對台灣未來的走向、政策，提出更積極的 建言。尤其是執政黨在九合一大選當中敗選，到底失敗的源頭在哪裡？「大家覺得總體經 濟等數據非常亮麗，但是人民沒有感覺，換句話說在分配上是有很大的問題，你認為我們 現在整體台灣面臨最大的挑戰問題在哪裡？」 林錫銘指出，內政部長林右昌在敗選檢討報告裡面中提到，執政黨沒有接地氣。尤其是去 年的經濟成長率不錯，達2.43％，「但是，為什麼民眾有那麼大的落差感，選得那麼慘， 我想大概就是要傾聽民意、接地氣。」 他分析，台灣是海島型經濟國家，發展經濟最重要就是雙主軸，一個是出口，一個是在地 經濟。台灣的出口在過去都還相當不錯，最近已經5個月連五黑，有山雨欲來風滿樓氣氛 ，政府一定要謹慎要小心。 「尤其在匯率方面，一直講說台幣貶值。其實20年來，台幣升了16.1%，企業界還是非常 努力，才能夠有這麼亮麗的成績。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.153.230 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1678723039.A.B88.html
噓
03/13 23:59, 1年前 , 1F
生而為年輕人 我很抱歉
03/13 23:59, 1F
噓
03/14 00:00, 1年前 , 2F
叫你兒女示範
03/14 00:00, 2F
推
03/14 00:04, 1年前 , 3F
缺的是奴隸，不一樣。
03/14 00:04, 3F
推
03/14 00:21, 1年前 , 4F
半導體缺肝在那邊說延長...
03/14 00:21, 4F
推
03/14 00:34, 1年前 , 5F
奴起來
03/14 00:34, 5F
噓
03/14 00:34, 1年前 , 6F
好惹喇
03/14 00:34, 6F
噓
03/14 00:37, 1年前 , 7F
03/14 00:37, 7F
→
03/14 00:37, 1年前 , 8F
只會亂蹭半導體產業 這些人遲早被AI淘汰
03/14 00:37, 8F
噓
03/14 00:43, 1年前 , 9F
https://tw.news.yahoo.com/法國罷工背後-為何眾人
03/14 00:43, 9F
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03/14 00:43, 1年前 , 10F
反對延後退休-111916969.html
03/14 00:43, 10F
推
03/14 01:08, 1年前 , 11F
台灣不是只有台積電
03/14 01:08, 11F
推
03/14 01:11, 1年前 , 12F
一路做到掛
03/14 01:11, 12F
→
03/14 01:13, 1年前 , 13F
現代奴隸沒有退休的權利
03/14 01:13, 13F
噓
03/14 01:18, 1年前 , 14F
65還不放過人啊
03/14 01:18, 14F
噓
03/14 01:34, 1年前 , 15F
嘻嘻
03/14 01:34, 15F
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03/14 01:57, 1年前 , 16F
現在這種操法 65歲還不放過勞工 可悲
03/14 01:57, 16F
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03/14 02:15, 1年前 , 17F
蠻多美國人來台面試
03/14 02:15, 17F
推
03/14 02:18, 1年前 , 18F
沒看過日本計程車司機平均65歲
03/14 02:18, 18F
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03/14 02:18, 1年前 , 19F
03/14 02:18, 19F
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03/14 02:20, 1年前 , 20F
65退休，如果長命百歲，要領勞退35年?然後凹下一代?
03/14 02:20, 20F
推
03/14 02:45, 1年前 , 21F
生不如死爽啊，快塌房ㄅ
03/14 02:45, 21F
噓
03/14 03:53, 1年前 , 22F
65歲還要爆肝…有沒有這麼慘！？
03/14 03:53, 22F
噓
03/14 04:02, 1年前 , 23F
高壓環境 很難做到65歲
03/14 04:02, 23F
推
03/14 04:22, 1年前 , 24F
去跟美國人講啊
03/14 04:22, 24F
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03/14 05:34, 1年前 , 25F
其實是企業不想付退
03/14 05:34, 25F
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03/14 07:11, 1年前 , 26F
。。。看來不怕中年失業了，因為沒有勞工
03/14 07:11, 26F
推
03/14 07:15, 1年前 , 27F
可以改55退休嗎又不是一生都奉獻在工作
03/14 07:15, 27F
噓
03/14 07:40, 1年前 , 28F
就算延後到65你們主管們願意聘再說
03/14 07:40, 28F
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03/14 07:41, 1年前 , 29F
一堆企業文化都特別排擠老人
03/14 07:41, 29F
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03/14 07:41, 1年前 , 30F
現在市場上一堆65的老人你們要不要用?
03/14 07:41, 30F
推
03/14 07:48, 1年前 , 31F
整天在政府政府 是國營事業逆
03/14 07:48, 31F
噓
03/14 07:51, 1年前 , 32F
缺奴隸
03/14 07:51, 32F
噓
03/14 08:05, 1年前 , 33F
美國科技業自己願意去台廠輪班嗎 笑死
03/14 08:05, 33F
推
03/14 08:11, 1年前 , 34F
啊 不能提早退休那幹嘛做這麼操 笑死
03/14 08:11, 34F
推
03/14 08:28, 1年前 , 35F
幹你媽的
03/14 08:28, 35F
噓
03/14 09:17, 1年前 , 36F
講的好像米果人很愛輪班一樣
03/14 09:17, 36F
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03/14 09:38, 1年前 , 37F
我50歲就不想做了還65
03/14 09:38, 37F
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03/14 10:19, 1年前 , 38F
半導體五年增加一兩萬人啊。算術不會算？
03/14 10:19, 38F
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03/14 10:20, 1年前 , 39F
五個廠1.3萬人。別人努力某些媒體幫建商和華爾街坑
03/14 10:20, 39F
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03/14 10:20, 1年前 , 40F
殺別人真棒
03/14 10:20, 40F
噓
03/14 10:28, 1年前 , 41F
垃圾
03/14 10:28, 41F
噓
03/14 10:35, 1年前 , 42F
65還不夠……
03/14 10:35, 42F
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03/14 11:06, 1年前 , 43F
幹你老師勒 導體一堆工作超級傷身體的 65還不給退
03/14 11:06, 43F
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03/14 11:06, 1年前 , 44F
喔
03/14 11:06, 44F
噓
03/14 11:09, 1年前 , 45F
台灣奴工做到65還不能退休？！
03/14 11:09, 45F
噓
03/14 11:47, 1年前 , 46F
幹你娘
03/14 11:47, 46F
推
03/14 11:48, 1年前 , 47F
奴隸島
03/14 11:48, 47F
推
03/14 12:36, 1年前 , 48F
笑死，我是想做的65啊,70都可以,重點是公司公司肯膩
03/14 12:36, 48F
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03/14 12:36, 1年前 , 49F
？各大企業淺規則不是35歲以上就不錄用了嗎？
03/14 12:36, 49F
噓
03/14 13:51, 1年前 , 50F
他舉的是65歲軍公教...65歲的軍公教產值沒很高好嗎.
03/14 13:51, 50F
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03/14 13:51, 1年前 , 51F
..台灣是缺勞工....
03/14 13:51, 51F
噓
03/14 16:22, 1年前 , 52F
在那叫什麼 人家要退休礙到你喔
03/14 16:22, 52F
噓
03/14 17:35, 1年前 , 53F
林錫銘就是4線豬屎屋的董事長啊!在那間公司,類比
03/14 17:35, 53F
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03/14 17:36, 1年前 , 54F
部門的經理,年薪加分紅只有120萬啊!FAE更是只有年薪
03/14 17:36, 54F
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03/14 17:37, 1年前 , 55F
年薪70萬啊!更是常常資遣中年年紀的員工,連19年的
03/14 17:37, 55F
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03/14 17:37, 1年前 , 56F
資歷的員工,到中年都資遣,這樣經營公司好意思發表
03/14 17:37, 56F
→
03/14 17:38, 1年前 , 57F
言論,自己經營公司不善,還好意思發表言論
03/14 17:38, 57F
噓
03/14 18:22, 1年前 , 58F
65歲還要輪班? 太奴了吧
03/14 18:22, 58F
→
03/14 21:48, 1年前 , 59F
我媽那年代早在55就吵著要退休，後面的要幹到65還
03/14 21:48, 59F
→
03/14 21:48, 1年前 , 60F
不能退
03/14 21:48, 60F
推
03/14 22:16, 1年前 , 61F
都凍結了 還缺工？
03/14 22:16, 61F
推
03/14 23:44, 1年前 , 62F
不到65就被退休了...
03/14 23:44, 62F
→
03/15 06:46, 1年前 , 63F
奴役
03/15 06:46, 63F
推
03/15 13:51, 1年前 , 64F
台灣的退休金這麼少，都要破產了，有何吸引力讓人晚
03/15 13:51, 64F
→
03/15 13:52, 1年前 , 65F
退休！
03/15 13:52, 65F
推
03/15 15:41, 1年前 , 66F
爛公司,偉詮電,薪水有夠低
03/15 15:41, 66F
推
03/16 21:46, 1年前 , 67F
工作到75歲 然後隔年躺棺材
03/16 21:46, 67F
→
03/17 00:15, 1年前 , 68F
GG 還是不讓我進去
03/17 00:15, 68F
噓
03/17 11:34, 1年前 , 69F
我也想工作到65 但是公司會用高齡的嗎?
03/17 11:34, 69F
推
03/17 12:21, 1年前 , 70F
把健保廢掉，看看壽命會不會縮短
03/17 12:21, 70F
噓
03/18 22:29, 1年前 , 71F
40歲以後就很難找到好工作了 只剩外送貨運等爛工作
03/18 22:29, 71F
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