[新聞] 聯發科留才 補助員工買股

看板Tech_Job作者 (無法顯示人物名稱)時間1年前 (2023/03/10 08:30), 編輯推噓20(28推 8噓 30→)
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聯發科留才 補助員工買股 2023/03/10 00:15:46 經濟日報 記者鐘惠玲╱台北報導 手機晶片大廠聯發科（2454）為長期留才規畫，預計本月啟動「員工持股補助計畫」，祭 出三種每月購股金額方案，由公司同時補助一半金額，員工不分年資、職等都可參與。外 界估計，依據聯發科最高補助金額，為期六年估計，聯發科該計畫最高投入逾32億元。 據了解，聯發科員工持股補助計畫定位為員工自選福利，參加計畫的人員每月可選擇從薪 資提撥固定3,000元、6,000元或9,000元方案，由公司相對應提撥一半金額，分別補助 1,500元、3,000元或4,500元。 據指出，聯發科這項員工出資與公司補助，合起來以信託儲蓄的方式執行購股，補助期規 畫六年。如果員工因故中途想退出，可以拿回全數自行出資已購買的股份，但公司已補助 的部分，則會打折後再給予員工，主要是希望鼓勵其員工盡量持股完整六年，拿到100％ 比例的補助。 對於員工持股補助計畫，聯發科昨（9）日並未透露執行細節，僅強調希望讓員工以定期 定額方式購入並長期持有公司股票，共享公司長期營運成果。聯發科日前已公布擬配發去 年度每股現金股利76元，其中包含16元特別現金股利。 目前聯發科正針對員工持股補助計畫，進行員工參與意願調查，集團旗下超過1萬名台灣 員工，不分年資、職等都有資格自主決定是否參與上述台灣員工福利計畫。外界預期，該 計畫最快3月中後上路。 如果以每月每人補助4,500元來看，一年補助金額5.4萬元，並以1萬名台灣適用員工參與 計畫來估算，聯發科每年為該計畫支出5.4億元，六年期間最高支出將逾32.4億元。 聯發科強調，公司一直持續提供同仁多元的福利措施，包括導入彈性福利制度、成立聯發 幼兒園等，期望打造健全友善的工作環境，達成人才吸引與留任。 https://reurl.cc/9V4rax -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1678408240.A.9A1.html
推
03/10 08:36, 1年前 , 1F
比煎餅還少
03/10 08:36, 1F
推
03/10 08:37, 1年前 , 2F
都涷結了 想走也走不動 不用留了
03/10 08:37, 2F
推
03/10 08:38, 1年前 , 3F
割韭菜
03/10 08:38, 3F
噓
03/10 08:50, 1年前 , 4F
笑死
03/10 08:50, 4F
推
03/10 08:50, 1年前 , 5F
補助買2330可以嗎
03/10 08:50, 5F
推
03/10 10:19, 1年前 , 6F
零股買得到嗎XD
03/10 10:19, 6F
推
03/10 10:30, 1年前 , 7F
如果股價可以穩定，這樣算是100%的投資
03/10 10:30, 7F
推
03/10 10:37, 1年前 , 8F
股價就不可能穩定啊
03/10 10:37, 8F
推
03/10 10:48, 1年前 , 9F
考慮到大部分人中途退出 大概一年3-4萬台幣的加薪吧
03/10 10:48, 9F
→
03/10 10:49, 1年前 , 10F
是福利沒錯 但真的就零花錢 說用來留才太吹噓
03/10 10:49, 10F
推
03/10 10:57, 1年前 , 11F
好弱
03/10 10:57, 11F
→
03/10 11:27, 1年前 , 12F
六年定期定額，算下去還不一定贏的了大盤
03/10 11:27, 12F
推
03/10 11:48, 1年前 , 13F
反觀某蟹 巴不得你快滾
03/10 11:48, 13F
推
03/10 12:13, 1年前 , 14F
這種都是公司一次購入再分下去的阿
03/10 12:13, 14F
推
03/10 12:51, 1年前 , 15F
真的想走不會在乎這點錢
03/10 12:51, 15F
噓
03/10 12:54, 1年前 , 16F
還要綁6念
03/10 12:54, 16F
推
03/10 13:22, 1年前 , 17F
持股完整六年 笑死...
03/10 13:22, 17F
→
03/10 13:41, 1年前 , 18F
少數良心企業
03/10 13:41, 18F
→
03/10 13:41, 1年前 , 19F
長期持有根本沒差
03/10 13:41, 19F
→
03/10 13:42, 1年前 , 20F
以前老新竹人 都靠台積股票養老
03/10 13:42, 20F
推
03/10 13:49, 1年前 , 21F
文字遊戲 1/1.5=0.66666666
03/10 13:49, 21F
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03/10 13:59, 1年前 , 22F
irr 算一下就知道多少
03/10 13:59, 22F
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03/10 14:00, 1年前 , 23F
你說長期持有沒差, 那些1200的人表示：
03/10 14:00, 23F
噓
03/10 14:00, 1年前 , 24F
良心綁六年
03/10 14:00, 24F
→
03/10 14:03, 1年前 , 25F
要先確定這六年股價不會向下
03/10 14:03, 25F
推
03/10 14:16, 1年前 , 26F
其實向下也沒差 如果這是好標的 向下才更是將來獲利
03/10 14:16, 26F
→
03/10 14:16, 1年前 , 27F
的開始
03/10 14:16, 27F
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03/10 14:17, 1年前 , 28F
不過 綁六年真的是太久了 外商都沒有這麼久的吧?
03/10 14:17, 28F
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03/10 14:17, 1年前 , 29F
有點數學腦袋都算得出來綁六年超虧 也沒補助到多少
03/10 14:17, 29F
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03/10 14:17, 1年前 , 30F
好嗎
03/10 14:17, 30F
推
03/10 14:20, 1年前 , 31F
不是光有數學腦袋就可以 這還要牽涉到投資腦袋
03/10 14:20, 31F
→
03/10 14:20, 1年前 , 32F
好的標的不用你綁六年 長期投資者自己就會十年不賣
03/10 14:20, 32F
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03/10 14:21, 1年前 , 33F
問題在於 你認為這家公司究竟是不是好的長期標的
03/10 14:21, 33F
→
03/10 14:21, 1年前 , 34F
不是的話 就不要參與認股(或僅參與最少比例)
03/10 14:21, 34F
推
03/10 14:27, 1年前 , 35F
為什麼老新竹人靠台積股票養老@@ 重陽節發2330嗎
03/10 14:27, 35F
推
03/10 15:17, 1年前 , 36F
我想知道有數學頭腦的,都說這個補助沒多少,怎又會超
03/10 15:17, 36F
→
03/10 15:17, 1年前 , 37F
虧？
03/10 15:17, 37F
推
03/10 16:06, 1年前 , 38F
我也想知道有數學頭腦那一位怎麼算的
03/10 16:06, 38F
推
03/10 16:26, 1年前 , 39F
因為有其他更好的標的～
03/10 16:26, 39F
推
03/10 18:17, 1年前 , 40F
忠誠度考驗 不買就爛考績
03/10 18:17, 40F
推
03/10 18:47, 1年前 , 41F
有數學+投資頭腦的 可以幫精算投注報率嗎
03/10 18:47, 41F
→
03/10 18:48, 1年前 , 42F
小的只能亂估 假設股價不變 投報率好像是33%
03/10 18:48, 42F
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03/10 18:49, 1年前 , 43F
假設股價浮動 也是定期定額 要長怎樣才虧掉那33%
03/10 18:49, 43F
→
03/10 18:50, 1年前 , 44F
有投資頭腦的 幫無腦找個投報率可能33%的標的
03/10 18:50, 44F
→
03/10 19:35, 1年前 , 45F
若無視股利、價差與通膨 六年後每丟3000拿回4500 就
03/10 19:35, 45F
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03/10 19:35, 1年前 , 46F
是賺50%
03/10 19:35, 46F
噓
03/10 19:56, 1年前 , 47F
價差跟稅都要算，看看未來幾年高通的產品規劃，發哥
03/10 19:56, 47F
→
03/10 19:56, 1年前 , 48F
根本會趴好幾年吧
03/10 19:56, 48F
推
03/10 19:58, 1年前 , 49F
規則是補助的錢 一起丟去買 所以成本是66%
03/10 19:58, 49F
→
03/10 20:00, 1年前 , 50F
所以最高是9000 (自) + 4500 (公) 一起拿去買
03/10 20:00, 50F
推
03/10 20:40, 1年前 , 51F
跌破500就虧了
03/10 20:40, 51F
噓
03/10 22:03, 1年前 , 52F
不用算所得嗎？
03/10 22:03, 52F
噓
03/10 23:19, 1年前 , 53F
要算所得呀，而且長期來看現在這種價格買下去以五
03/10 23:19, 53F
→
03/10 23:19, 1年前 , 54F
六年展望來說根本只會虧，而且公司一堆人待不滿六年
03/10 23:19, 54F
→
03/10 23:19, 1年前 , 55F
，上面很多人不知道公司一堆人所得稅一直都最高級距
03/10 23:19, 55F
推
03/11 00:06, 1年前 , 56F
有人想進來發孫玩耍嗎？可內推
03/11 00:06, 56F
推
03/11 00:19, 1年前 , 57F
沒什麼獲利空間還綁六年 笑死
03/11 00:19, 57F
推
03/11 13:56, 1年前 , 58F
發哥員工會在乎這零頭？這經費是從哪挖來的、分紅？
03/11 13:56, 58F
→
03/11 23:14, 1年前 , 59F
看到還蠻多人頭腦清醒的覺得欣慰;)
03/11 23:14, 59F
推
03/12 12:09, 1年前 , 60F
怎麼可能不知道是最高級距呢XD？補助發下去，所得
03/12 12:09, 60F
→
03/12 12:09, 1年前 , 61F
稅是員工繳
03/12 12:09, 61F
→
03/13 07:45, 1年前 , 62F
去年一月1215，9/30，534
03/13 07:45, 62F
→
03/13 07:45, 1年前 , 63F
不用五六年吧。九月底就能算差距了
03/13 07:45, 63F
噓
03/13 07:47, 1年前 , 64F
年度最低都在9/30前後。美國倒1家銀行一定下修
03/13 07:47, 64F
噓
03/13 08:17, 1年前 , 65F
一月有元月行情。創歷史新高。九月底幾乎都年度新低
03/13 08:17, 65F
→
03/13 08:18, 1年前 , 66F
還好沒裁員或放無薪假
03/13 08:18, 66F
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