[新聞] 矽谷黃金時代正在殞落，本土化的興起迎來美國科技大廠更多挑戰

看板Tech_Job作者 (H)時間1年前 (2023/02/14 15:53), 編輯推噓4(6推 2噓 36→)
留言44則, 13人參與, 1年前最新討論串1/1
矽谷黃金時代正在殞落，本土化的興起迎來美國科技大廠更多挑戰 https://bit.ly/3XjjVe6 過去一年的利率上升和股價下跌已經動搖了科技產業，以及主導科技走向的舊金山灣區。 現在，谷歌、微軟、亞馬遜、Meta和其他數十家公司的數萬人裁員規模，表示著矽谷的黃 金時代已經結束。 Wedbush Securities預計科技公司的裁員潮尚未結束，陸續還會發出更多裁員和削減成本 的訊號，因為市場對於數位廣告和雲端儲存市場的需求開始趨於穩定。 根據全球房地產服務公司CBRE的數據，到2022年底，舊金山近30%的商業辦公空間是閒置 的，而2019年底這一比例僅為3%。根據裁員追踪網站layoffs.fyi 的數據，自2022年初以 來，科技公司已在舊金山灣區裁員近80,000人。 以目前環境來看，矽谷的科技公司唯一關心的議題：賺錢。在景氣繁榮時期，科技公司可 以隨心所欲地花錢，雇用人才並提供極佳的福利，因為創新科技讓其股價飛漲，進而創造 巨大的新收入來源。現在，科技公司對於新科技將採取更謹慎地態度，因為其燒錢的速度 太過嚇人，如今看起來更像是昂貴的消遣。 在過去的十年裡，大型科技公司發展到龐大的規模，乘著歷史低利率的浪潮和網路帶來的 巨大變化鞏固了它們在歷史上最賺錢和最強大的公司實體中的地位。2021年底，科技股牛 市高峰期，谷歌、臉書、亞馬遜、蘋果和微軟的總市值接近10兆美元，是日本國內生產總 值的兩倍。僅僅一家谷歌每天就能為他帶來大約7.5億美元的營收。 雖然這一次可能面對的挑戰，並不像2000年網路泡沫破滅時那樣崩潰。但是根據Sevens Report Research表示，在那次崩盤之後，科技公司被認為在財政上有些不負責任，市場 對它們也保持著謹慎態度。如今他們不想再次陷入那種模式，所以開始主動削減開支，主 要就是為了安撫股東並為經濟衰退做準備。 例如：除了裁員之外，亞馬遜已大幅縮減其向實體零售店擴張的計劃。Meta縮減了數據中 心建設。谷歌的內部孵化器Area 120，幾乎完全被摧毀了。 在矽谷唯一一家尚未宣布大規模裁員的大型科技公司，就是蘋果公司了。即使蘋果最新一 季的營收衰退5%，庫克似乎也不會進行大幅度裁員，因為在疫情大流行期間，蘋果並沒有 像其他公司那樣隨意招聘員工，甚至對軟體工程師開出每年高達18萬美元年薪的職位。 Wedbush表示，蘋果可能只會削減一些邊緣成本，而不會大規模裁員。 如今這一股裁員到底何時會結束，仍不得而知。未來隨著歐、日、韓、中國在科技產業投 下巨資爭奪人才和技術，人們除了要開始擔心AI取代他們的工作之外，非全球化的趨勢下 ，未來矽谷不再是科技人才唯一的應許之地，也讓這些科技大廠的未來挑戰變得更多了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.145.192.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676361235.A.D57.html
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02/14 16:22, 1年前 , 1F
說實在哪一次的新科技剛出不是昂貴的消遣？
02/14 16:22, 1F
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02/14 16:41, 1年前 , 2F
矽谷房地產要爆炸蹦蹦
02/14 16:41, 2F
推
02/14 17:03, 1年前 , 3F
原來美國18萬年薪的軟工是誇張的薪水
02/14 17:03, 3F
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02/14 17:03, 1年前 , 4F
18萬我還以為在美國算普通
02/14 17:03, 4F
推
02/14 17:15, 1年前 , 5F
PTT一堆亂吹的啊。以為台灣科技業人人300萬、矽谷人
02/14 17:15, 5F
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02/14 17:15, 1年前 , 6F
人30萬鎂起跳。海外工作版這篇可以查到比較真實的
02/14 17:15, 6F
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02/14 17:15, 1年前 , 7F
02/14 17:15, 7F
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02/14 17:35, 1年前 , 8F
這個快10年前就在講了吧，舊文翻新？
02/14 17:35, 8F
推
02/14 17:48, 1年前 , 9F
修正而已啊 還有什麼產業可以超越科技業
02/14 17:48, 9F
噓
02/14 17:58, 1年前 , 10F
某樓英文不好 所以看不懂原文 真可憐 原文是說大學
02/14 17:58, 10F
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02/14 17:58, 1年前 , 11F
畢業生就可以拿18萬年薪，那有幾年經驗的拿三十不也
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02/14 17:58, 1年前 , 12F
就是一塊蛋糕們？科科
02/14 17:58, 12F
推
02/14 19:04, 1年前 , 13F
這篇是在？矽谷再差也不可能搶人搶輸其他國家 頂多
02/14 19:04, 13F
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02/14 19:04, 1年前 , 14F
搶輸美國其他城市而已
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02/14 20:34, 1年前 , 15F
Ripper應該是誤解那篇文章 那篇文章提的東西是給辦
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02/14 20:35, 1年前 , 16F
H1或綠卡用的 其實台灣留學生的薪水都超過那數字
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02/14 20:35, 1年前 , 17F
自己的薪水 如果是剛過該資料庫提的那個數字(多數
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02/14 20:36, 1年前 , 18F
為Lv2薪資) 這種的在台灣留學生裡其實算很低薪 拿
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02/14 20:36, 1年前 , 19F
到綠卡就會跳槽了 一跳都是100%以上加薪在加的
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02/14 20:37, 1年前 , 20F
n年前 我的薪水在95k 就是低薪仔 存完401k跟花完
02/14 20:37, 20F
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02/14 20:38, 1年前 , 21F
生活費後 一年也只能存1萬鎂左右 當時綠卡薪資就
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02/14 20:39, 1年前 , 22F
是報10萬5 卡一拿到 半年後跳槽薪水整整翻了一倍
02/14 20:39, 22F
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02/14 20:39, 1年前 , 23F
還更多 應該說資料庫裡的數字 或許是美國人的薪資
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02/14 20:39, 1年前 , 24F
平均 但在留學生界裡會成為低標 這是因為台灣會去
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02/14 20:40, 1年前 , 25F
美國留學的人 本來資質(除了英文)就比美國人好很多
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02/14 20:42, 1年前 , 26F
題外話 即使薪水不高 也是要投資 當時存的401k
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02/14 20:42, 1年前 , 27F
現在都翻倍了 XD 滿爽der
02/14 20:42, 27F
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02/14 20:55, 1年前 , 28F
現在想想 當時卡一拿到 公司把薪水調到綠卡規定的
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02/14 20:55, 1年前 , 29F
105k 不久後跳槽公司先是說了一堆話 總之意思就是
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02/14 20:56, 1年前 , 30F
都已經加到105k了還要跳啊 慣老闆四處都有 最後
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02/14 20:56, 1年前 , 31F
提到可以慰留薪水也不到160k 然後就跳走了 QQ
02/14 20:56, 31F
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02/14 21:03, 1年前 , 32F
等 不對 交PERM時就要加到105了 哎呀 別管我
02/14 21:03, 32F
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02/14 21:04, 1年前 , 33F
太久以前的事情都忘了 不知道在推啥文 別里我~
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02/14 21:05, 1年前 , 34F
都忘記當時為了這個薪水還跟公司提兩次 交了PERM之
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02/14 21:05, 1年前 , 35F
後公司才不情願地加到105
02/14 21:05, 35F
噓
02/15 11:19, 1年前 , 36F
說個笑話 在矽谷開公司不是為錢
02/15 11:19, 36F
推
02/15 17:50, 1年前 , 37F
疫情後薪水也變高了啊 我第一份就被開160k
02/15 17:50, 37F
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02/15 17:50, 1年前 , 38F
據說之前同職位只會開120
02/15 17:50, 38F
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02/15 23:25, 1年前 , 39F
就是因為疫情後起薪越開越高，菜鳥和老鳥嚴重倒掛
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02/15 23:26, 1年前 , 40F
才會人一個一個跑，弄到現在一堆team人都不知道洗幾
02/15 23:26, 40F
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02/15 23:26, 1年前 , 41F
輪了。
02/15 23:26, 41F
推
02/16 07:12, 1年前 , 42F
沒錯 我朋友疫情前拿130k 他很不爽離職找新工作了XD
02/16 07:12, 42F
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02/16 07:22, 1年前 , 43F
矽谷真的很容易超過300K啊 跟簽證啥關係
02/16 07:22, 43F
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02/16 07:23, 1年前 , 44F
換個正常的工司?
02/16 07:23, 44F
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