[請益] 勞基法資遣的算法

看板Tech_Job作者 (大家好)時間2年前 (2023/02/14 08:07), 編輯推噓-6(8推 14噓 27→)
留言49則, 30人參與, 最新討論串1/1
請問根據2023勞基法 如果公司要資遣員工 有哪些程序要走 以前聽說會給謀職假 資遣費一年一個月? 不到一年照比例? 不知道有沒有熟悉勞基法的可以分享一下 不然公司說 我們給的錢優於勞基法 結果還少於勞基法... 感謝分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676333270.A.A25.html
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02/14 08:13, 2年前 , 1F
google打勞基法資遣費不就一堆了嗎
02/14 08:13, 1F
噓
02/14 08:13, 2年前 , 2F
Google
02/14 08:13, 2F
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02/14 08:13, 2年前 , 3F
印象中一年半個月
02/14 08:13, 3F
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02/14 08:14, 2年前 , 4F
洗文章也不用這麼廢
02/14 08:14, 4F
推
02/14 08:19, 2年前 , 5F
待滿一年要給半個月，預告工資一個月
02/14 08:19, 5F
噓
02/14 08:32, 2年前 , 6F
有正式文件的不看?
02/14 08:32, 6F
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02/14 08:34, 2年前 , 7F
網路上一堆可以套公式的連結，自己找好嗎
02/14 08:34, 7F
推
02/14 08:35, 2年前 , 8F
應該是1+年資x0.5 然後上限6個月?
02/14 08:35, 8F
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02/14 08:35, 2年前 , 9F
謀職假應該是預告工資的那一個月內 一周兩天有薪
02/14 08:35, 9F
噓
02/14 08:41, 2年前 , 10F
修法過了 一年*0.5個月
02/14 08:41, 10F
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02/14 08:43, 2年前 , 11F
一年是半個月~~一年一個月是舊制啊!!!
02/14 08:43, 11F
噓
02/14 08:50, 2年前 , 12F
關係到自己的錢連google都不會?
02/14 08:50, 12F
噓
02/14 08:58, 2年前 , 13F
作業員看不懂字？
02/14 08:58, 13F
推
02/14 09:07, 2年前 , 14F
照勞基法 一年只有0.5個月
02/14 09:07, 14F
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02/14 09:21, 2年前 , 15F
現行勞基法一年半個月，上限6個月，未預告再加一個
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02/14 09:21, 2年前 , 16F
月，依法最多七個月。
02/14 09:21, 16F
噓
02/14 09:29, 2年前 , 17F
好遜的伸手牌
02/14 09:29, 17F
推
02/14 09:32, 2年前 , 18F
誰說預告工資一個月? 看年資好嗎? 不懂不要回
02/14 09:32, 18F
噓
02/14 09:52, 2年前 , 19F
廢文
02/14 09:52, 19F
噓
02/14 10:18, 2年前 , 20F
自己查
02/14 10:18, 20F
噓
02/14 10:37, 2年前 , 21F
菜雞 一年半個月而已 n/2
02/14 10:37, 21F
噓
02/14 10:37, 2年前 , 22F
google
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02/14 10:37, 2年前 , 23F
最高6
02/14 10:37, 23F
推
02/14 10:41, 2年前 , 24F
失業補助記得算進去 可以領6個月60趴月薪 但是不能
02/14 10:41, 24F
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02/14 10:41, 2年前 , 25F
簽自願離職
02/14 10:41, 25F
推
02/14 10:43, 2年前 , 26F
大量解僱應該需一個月前公告 這一個月應該要算進去
02/14 10:43, 26F
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02/14 10:43, 2年前 , 27F
然後這個月裡面每周應排兩天帶薪求職假
02/14 10:43, 27F
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02/14 10:44, 2年前 , 28F
如果你是3年老鳥 公司要你簽自願 應該給你至少6.1
02/14 10:44, 28F
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02/14 10:44, 2年前 , 29F
個月的自願離職補償金
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02/14 10:56, 2年前 , 30F
謀職假就是有預告了 所以不會有預告工資
02/14 10:56, 30F
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02/14 10:58, 2年前 , 31F
小公司人資可能連勞基法怎規定的都搞不清楚 自己要
02/14 10:58, 31F
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02/14 10:58, 2年前 , 32F
先做功課
02/14 10:58, 32F
推
02/14 11:09, 2年前 , 33F
不是預告工資 是你還在在職阿
02/14 11:09, 33F
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02/14 11:10, 2年前 , 34F
今天你簽了自願離職 當天走人 不就少了這權益
02/14 11:10, 34F
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02/14 11:17, 2年前 , 35F
一般來說台商多的是員工自己走的 所以hr也不太會
02/14 11:17, 35F
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02/14 11:17, 2年前 , 36F
算這個 嘻嘻 最好自己弄清楚
02/14 11:17, 36F
噓
02/14 11:41, 2年前 , 37F
連查都不自己查
02/14 11:41, 37F
噓
02/14 12:10, 2年前 , 38F
自己查
02/14 12:10, 38F
噓
02/14 12:28, 2年前 , 39F
廢文仔
02/14 12:28, 39F
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02/14 13:03, 2年前 , 40F
理組的閱讀能力……
02/14 13:03, 40F
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02/14 13:23, 2年前 , 41F
失業補助不是60%月薪是60%勞保投保薪資上限
02/14 13:23, 41F
噓
02/14 14:28, 2年前 , 42F
查google答案範例一堆，打給勞工局不是更快
02/14 14:28, 42F
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02/14 17:24, 2年前 , 43F
難怪被資遣，連問狗都不會。
02/14 17:24, 43F
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02/14 19:08, 2年前 , 44F
其實要看公司老闆有良心的多給一點資遣費沒良心的
02/14 19:08, 44F
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02/14 19:08, 2年前 , 45F
起碼要到勞基法的標準
02/14 19:08, 45F
推
06/27 22:21, , 46F
資遣計算6個月平均薪資
06/27 22:21, 46F
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06/27 22:21, , 47F
1年0.5個月，上限6個月
06/27 22:21, 47F
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06/27 22:21, , 48F
預告工資用平均工資計算或最近一個月正常工時所得工
06/27 22:21, 48F
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06/27 22:21, , 49F
資，以優的額度計算
06/27 22:21, 49F
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