怎麼選擇？

看板Tech_Job作者 (小太陽)時間1年前 (2022/12/25 11:07), 1年前編輯推噓42(50推 8噓 86→)
留言144則, 63人參與, 1年前最新討論串1/1
A工作是底薪較低 有勞健保 工時較高 有分紅（會浮動） 年調薪約為2～5%上下 年休假 按勞基法 總年薪為N B工作 陸資 底薪較高 固定14個月 無勞健保(承諾會補助公會投保)無現金分紅 工時彈性 不打卡 1/3時間可在家上班 每年調薪5%上下 有股票（但有變壁紙風險）沒固定年休假 休假須先跟老闆溝通 但遇紅就休 總年薪約為0.85N 以我的所得稅級距 AB稅後差異其實不大 A是上市公司 股價高 需加班 隨景氣波動 B是陸資新創公司 因為有注資 估計最起碼可存活5年以上 公司目前快損益兩平 HR目前還在努力找人 週末有時需加班幾個小時（做完就可走人）看客戶狀況 主要猶豫點其實是B的自由度 因為是好朋友介紹的 他說真的算輕鬆 可以兼顧家庭 好友現在都可以接送小孩 因為想彌補多陪我小孩 所以才讓我一直無法下定決心 已經三十好幾 這次換工作 估計就會待很久 大大們給個建議吧 謝謝 ===============後續更新==================== 在各為鄉民大大的建議下 有爭取到了保外面公會勞健保的全額補助 遣散費 對方只能保證一個月 好像很難再進一步 但也有爭取到 每年的健康檢查費用 不知道各位大大 還有無任何建議 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.51.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1671937655.A.3D4.html
推
12/25 11:15, 1年前 , 1F
B連勞健保都沒有為什麼還要考慮
12/25 11:15, 1F
推
12/25 11:21, 1年前 , 2F
台灣出身的新創還是多考慮
12/25 11:21, 2F
→
12/25 11:21, 1年前 , 3F
做完就可走人 做不完可以睡覺嗎？
12/25 11:21, 3F
推
12/25 11:22, 1年前 , 4F
你都要穩定了 那還有什麼好考慮的
12/25 11:22, 4F
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12/25 11:24, 1年前 , 5F
怎麼看都是A啊，你考慮B的點是什麼
12/25 11:24, 5F
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12/25 11:25, 1年前 , 6F
B這種的可以先檢舉了吧
12/25 11:25, 6F
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12/25 11:30, 1年前 , 7F
想選B是因為自由度很高 不用打卡 還可在家上班
12/25 11:30, 7F
推
12/25 11:30, 1年前 , 8F
沒健保，還0.85N，去的點在哪
12/25 11:30, 8F
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12/25 11:31, 1年前 , 9F
勞保 勞退 健保 都沒有 好鳥
12/25 11:31, 9F
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12/25 11:32, 1年前 , 10F
更不用說大部分公司還有幫保免費團險，家人團險，健
12/25 11:32, 10F
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12/25 11:32, 1年前 , 11F
檢補助...等
12/25 11:32, 11F
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12/25 11:39, 1年前 , 12F
勞健保可自己保公會 B說會給補助 但只能保最低薪
12/25 11:39, 12F
推
12/25 11:40, 1年前 , 13F
連勞健保都想省的公司，你相信他快損益兩平？
12/25 11:40, 13F
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12/25 11:45, 1年前 , 14F
AB薪水其實稅後差不多 B不用打卡 進去有人帶
12/25 11:45, 14F
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12/25 11:46, 1年前 , 15F
連勞健保都不遵守的公司你，你信他獲利會分你？
12/25 11:46, 15F
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12/25 11:47, 1年前 , 16F
抱歉 沒講清楚 B其實不是台灣公司 所以才沒勞健保
12/25 11:47, 16F
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12/25 11:48, 1年前 , 17F
A隨景氣波動 B就不波動? 現在不景氣 新創死更快 B能
12/25 11:48, 17F
※ 編輯: KSBY9710 (125.229.103.14 臺灣), 12/25/2022 11:52:43
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12/25 11:49, 1年前 , 18F
沒分紅又沒勞保 整包還比較低 有啥好考慮的
12/25 11:49, 18F
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12/25 11:49, 1年前 , 19F
5年不受景氣影響 聽起來就鬼話
12/25 11:49, 19F
推
12/25 11:50, 1年前 , 20F
沒勞健保的公司根本不會成為選項
12/25 11:50, 20F
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12/25 11:56, 1年前 , 21F
其實你的N大於版上標準300對吧？先說好，不然0.85N
12/25 11:56, 21F
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12/25 11:56, 1年前 , 22F
加沒健保沒6%還想去，難怪大部份人都匪夷所思。
12/25 11:56, 22F
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12/25 11:58, 1年前 , 23F
景氣影響的確難說 但B會因中美戰受益 所以較不擔心
12/25 11:58, 23F
※ 編輯: KSBY9710 (125.229.103.14 臺灣), 12/25/2022 12:06:04
推
12/25 12:02, 1年前 , 24F
正常人會選A 但感覺你超愛B 那就祝福你了XDDD
12/25 12:02, 24F
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12/25 12:03, 1年前 , 25F
陸資新創基本上求穩定的人，都知道要閃
12/25 12:03, 25F
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12/25 12:04, 1年前 , 26F
我幾個朋友待過陸資新創 結果都是一年就閃人
12/25 12:04, 26F
推
12/25 12:04, 1年前 , 27F
B這樣應該是責任制沒加班費的吧？你確定自由度會比
12/25 12:04, 27F
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12/25 12:04, 1年前 , 28F
較高而不是996操到死？而且老闆要你走還不用資遣費
12/25 12:04, 28F
※ 編輯: KSBY9710 (125.229.103.14 臺灣), 12/25/2022 12:12:03
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12/25 12:11, 1年前 , 29F
就算真的可以待5年，被砍一瞬間，沒有遣散費且這5
12/25 12:11, 29F
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12/25 12:11, 1年前 , 30F
年間沒有真正工作證明，你真的有自信可以順利面試
12/25 12:11, 30F
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12/25 12:11, 1年前 , 31F
下一家？這麼有能力的話可以再多找找...
12/25 12:11, 31F
推
12/25 12:22, 1年前 , 32F
陸資新創要心臟很大吧
12/25 12:22, 32F
噓
12/25 12:25, 1年前 , 33F
好吧 感覺你其實已經有決定了 祝你順利
12/25 12:25, 33F
推
12/25 12:30, 1年前 , 34F
按錯補推
12/25 12:30, 34F
推
12/25 12:35, 1年前 , 35F
你根本已經決定了吧，祝你順利啦
12/25 12:35, 35F
→
12/25 12:35, 1年前 , 36F
其實沒有決定 真的很猶豫 可兼顧家庭 很有吸引力
12/25 12:35, 36F
還有 69 則推文
還有 4 段內文
推
12/26 09:02, 1年前 , 106F
B喔 我是知道有陸資轉投資台灣會弄這種方式啦 實際
12/26 09:02, 106F
→
12/26 09:02, 1年前 , 107F
上也有拿到薪水 工作彈性但也說不上輕鬆 你團隊達不
12/26 09:02, 107F
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12/26 09:02, 1年前 , 108F
到老闆要求整團就被裁了 至於股票 當作沒有比較實際
12/26 09:02, 108F
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12/26 09:02, 1年前 , 109F
有的話勸你拿到就賣了 除非是美股
12/26 09:02, 109F
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12/26 09:04, 1年前 , 110F
B是一定不穩定的 要穩定就乖乖選A上班打卡
12/26 09:04, 110F
推
12/26 09:27, 1年前 , 111F
B薪水沒比較多 又沒勞健保 只是因為可以在家工作...
12/26 09:27, 111F
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12/26 09:27, 1年前 , 112F
工作如果多到爆...在家也沒比較爽...
12/26 09:27, 112F
噓
12/26 09:50, 1年前 , 113F
去B就是把事情想得太美好了
12/26 09:50, 113F
※ 編輯: KSBY9710 (125.229.103.14 臺灣), 12/26/2022 09:59:56
推
12/26 10:25, 1年前 , 114F
無勞健保就是會有問題+不穩定
12/26 10:25, 114F
推
12/26 10:28, 1年前 , 115F
絕對會有問題，千萬不要賭
12/26 10:28, 115F
→
12/26 10:30, 1年前 , 116F
沒什麼好爭取的，你去會賠上很多，聽不進去就去個
12/26 10:30, 116F
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12/26 10:30, 1年前 , 117F
一年看看吧
12/26 10:30, 117F
噓
12/26 10:40, 1年前 , 118F
沒有勞健保你還要去？清醒一點好嗎？
12/26 10:40, 118F
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12/26 10:50, 1年前 , 119F
我對勞保較無感 但已經爭取到全額加保勞健保了
12/26 10:50, 119F
推
12/26 11:12, 1年前 , 120F
你替一家沒在台灣有記錄的公司上班 你老婆有在上班
12/26 11:12, 120F
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12/26 11:12, 1年前 , 121F
嗎 小孩健保跟老婆嗎？
12/26 11:12, 121F
推
12/26 11:16, 1年前 , 122F
勞健保都沒還想選喔？
12/26 11:16, 122F
推
12/26 12:06, 1年前 , 123F
不用打卡 在家上班 就是隨時隨地都在上班 很恐怖的
12/26 12:06, 123F
→
12/26 12:07, 1年前 , 124F
勞保健保都是基本權益 平常可能用不到 但是需要的
12/26 12:07, 124F
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12/26 12:07, 1年前 , 125F
時候才知道 沒有會很慘
12/26 12:07, 125F
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12/26 12:08, 1年前 , 126F
就跟基本人權一樣
12/26 12:08, 126F
→
12/26 13:09, 1年前 , 127F
新創不適合有家庭的
12/26 13:09, 127F
→
12/26 14:38, 1年前 , 128F
你對勞保無感，好喔，那勞退呢？
12/26 14:38, 128F
推
12/26 16:00, 1年前 , 129F
去b爽騙錢 可以
12/26 16:00, 129F
→
12/26 16:08, 1年前 , 130F
勞退我是真的比較悲觀 有是賺到 沒有就也不意外吧
12/26 16:08, 130F
噓
12/26 16:51, 1年前 , 131F
你沒有要聽我的就別問我
12/26 16:51, 131F
推
12/26 17:25, 1年前 , 132F
勞退6%無所謂，勞健保自己弄第二職業找公會加，真愛
12/26 17:25, 132F
→
12/26 17:25, 1年前 , 133F
無誤，我給予祝福，鼓勵你去
12/26 17:25, 133F
→
12/26 20:05, 1年前 , 134F
勞退和勞保是不同東西是要悲觀什麼 ...
12/26 20:05, 134F
推
12/26 20:08, 1年前 , 135F
B是哪間雷公司可以分享一下嗎？
12/26 20:08, 135F
推
12/26 20:41, 1年前 , 136F
某 w你確定沒勞保會有勞退？
12/26 20:41, 136F
→
12/26 20:43, 1年前 , 137F
B公司就不保勞保是要怎麼撥款到勞動部的帳戶
12/26 20:43, 137F
噓
12/26 21:31, 1年前 , 138F
工作是長久的，你遠見只看到5年？
12/26 21:31, 138F
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12/26 21:58, 1年前 , 139F
沒事...我把他說的「悲觀」想成其他東西了 (因為最
12/26 21:58, 139F
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12/26 21:58, 1年前 , 140F
近我有同學沒搞清楚以為勞退會倒)
12/26 21:58, 140F
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12/26 21:59, 1年前 , 141F
沒勞保當然更沒勞退了
12/26 21:59, 141F
推
12/27 08:29, 1年前 , 142F
垃圾公司連勞健保都不給了，你期望什麼
12/27 08:29, 142F
推
12/27 08:55, 1年前 , 143F
求穩定卻選擇新創公司？陸資新創說自己有五年好燒我
12/27 08:55, 143F
→
12/27 08:55, 1年前 , 144F
是不敢信…
12/27 08:55, 144F
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