[討論] 調薪/年終 是不是永遠都不會符合期待?已刪文

看板Tech_Job作者 (大家好)時間1年前 (2022/12/14 07:43), 編輯推噓25(28推 3噓 32→)
留言63則, 49人參與, 1年前最新討論串1/1
再過一個月就要發年終了 之後調薪 每次等待的時間都覺得不舒服 總感覺主管會突然給不好的驚喜 今天OOOXXX 所以這樣 沒辦法符合期待 或 之前說10% 結果只有6%等等 這種情況每年都在上演 是不是主管也難當 有沒有主管可以分享一下 沒辦法達到員工期待的那種感覺 身為員工就是感覺主管給的好像比較少 是覺得我不夠好呢 還是就沒這麼多錢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1670974986.A.5B9.html
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12/14 07:50, 1年前 , 1F
在等你當老闆啊
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12/14 07:56, 1年前 , 2F
一律問題我都建議離職
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12/14 08:01, 1年前 , 3F
說不定也不符合老闆的期待呢
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推
12/14 08:02, 1年前 , 4F
上面就給這麼多，要怎麼發的夠
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推
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也可能是每年都沒達到老闆期待，不是沒有錢，只是
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不給你。如果覺得期待太高不合理就離職吧，跟他說
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你不是他心目中的那個人
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12/14 08:05, 1年前 , 8F
你也把期待降低一點，年年期待2%，就好達成了
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12/14 08:06, 1年前 , 9F
%o
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不期不待不受傷害
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老闆手上資源也很少 QQ
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推
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台積可以
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推
12/14 08:22, 1年前 , 13F
因為過的不夠爽，太累只會覺得我做的要死，公司才
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12/14 08:22, 1年前 , 14F
願意給這點錢
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12/14 08:43, 1年前 , 15F
下個offer記得談保證金
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12/14 08:49, 1年前 , 16F
噗噗，平常有罷工的新聞一出來，底下留言一堆不爽不
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要做，勞工都不團結了你覺得資方會理你嗎？
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推
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中低階主管不好當，上面給的肉就那樣，還要安撫下
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面的，很多事情他也決定不了，何必為了不是那麼親
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的部屬跟老闆頂撞？
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12/14 08:55, 1年前 , 21F
主管？不就發薪水的人的傳話筒，你是不是覺得主管很
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大啊？ 只要是領薪水的都差不多啦
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12/14 09:18, 1年前 , 23F
不會啊,這兩年都領很爽,錢都不知道該怎麼花了
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12/14 09:23, 1年前 , 24F
今年給你多 明年少 你明年又來哭一篇
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12/14 09:33, 1年前 , 25F
疫情之後都遠超出期待
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12/14 09:35, 1年前 , 26F
年初畫餅年尾共體時艱 很常見的手法阿
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12/14 09:36, 1年前 , 27F
不給你希望畫餅你怎會認真工作
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12/14 09:40, 1年前 , 28F
給一百萬也有人會說不符期待啦
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12/14 09:45, 1年前 , 29F
問就是離職
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12/14 09:50, 1年前 , 30F
都領薪水的 學習一下他怎麼把幹話說的那麼好聽
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12/14 11:07, 1年前 , 31F
問就是離職
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長榮員工表示
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12/14 11:17, 1年前 , 33F
長榮年終100個月也會不滿嗎？
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12/14 11:20, 1年前 , 34F
其實就是這樣 不然大家怎麼會說三調不如一跳 沒有
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12/14 11:20, 1年前 , 35F
用行動證明老闆都不會怕的
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推
12/14 11:39, 1年前 , 36F
還是那句話：一跳抵三升，離職治百病
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12/14 11:56, 1年前 , 37F
離職啊……想這麼多幹嘛
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推
12/14 11:59, 1年前 , 38F
從來不會靠腰錢少，不爽換工作重談最快
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推
12/14 12:07, 1年前 , 39F
沒錯，永遠是你期望值的一半
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推
12/14 12:13, 1年前 , 40F
分紅制度就是這樣 幫QQ
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12/14 12:13, 1年前 , 41F
我不走分紅制度 薪水多少我都大概算得出來 不用猜就
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沒有傷害
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12/14 12:24, 1年前 , 43F
沒有期待沒有傷害
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12/14 12:28, 1年前 , 44F
不離職不就是還能接受？那老闆幹嘛符合你期待
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推
12/14 12:39, 1年前 , 45F
房價也永遠不符合期待啊
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推
12/14 13:22, 1年前 , 46F
假設部門配額固定，把不做事的垃圾鬥到離職，調薪
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的就是你了
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12/14 13:27, 1年前 , 48F
跳槽最快
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推
12/14 13:40, 1年前 , 49F
調薪分紅是零和遊戲，滿不滿意，看你的本事了
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推
12/14 13:49, 1年前 , 50F
傳產幹一輩子升到主管 還不如GG第一年薪水 不要不信
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推
12/14 15:55, 1年前 , 51F
換工作比較有感
12/14 15:55, 51F
噓
12/14 16:22, 1年前 , 52F
希望可以年薪1000萬鎂
12/14 16:22, 52F
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12/14 18:24, 1年前 , 53F
阿就你們部門不夠紅阿，被配的錢少，是要怎發
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推
12/14 19:05, 1年前 , 54F
資源有限，欲望無窮
12/14 19:05, 54F
推
12/14 19:28, 1年前 , 55F
什麼6%？？ 明年只有2%啦
12/14 19:28, 55F
推
12/14 20:40, 1年前 , 56F
6%高標了吧
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12/14 20:48, 1年前 , 57F
鬼島文化就是跳槽才能證明你的價值(薪水)
12/14 20:48, 57F
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12/14 20:49, 1年前 , 58F
其他別想 至少這持續十年以上
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噓
12/14 20:57, 1年前 , 59F
直接跳R
12/14 20:57, 59F
噓
12/14 22:22, 1年前 , 60F
如果跳槽能更高你才有籌碼
12/14 22:22, 60F
推
12/14 23:26, 1年前 , 61F
你做了啥 幹嘛給你
12/14 23:26, 61F
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12/15 00:37, 1年前 , 62F
你會留著他才敢這樣羞辱你
12/15 00:37, 62F
推
12/15 01:30, 1年前 , 63F
沒裁員就不錯了還想調
12/15 01:30, 63F
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