[新聞] 工會喊加薪7500元 中華電冷處理

看板Tech_Job作者 (種花菸酒院)時間1年前 (2022/11/22 12:18), 編輯推噓35(42750)
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工會喊加薪7500元 中華電冷處理 https://www.chinatimes.com/amp/newspapers/20221122000362-260110 選在選前敏感時刻,中華電信工會昨日動員要求加薪,要求補足去年沒加的,以及 今年該加的共7500元,否則揚言罷工。中華電信強調今年已調薪4%,也額外加發一次性 激勵金,且工會應體認國內明年景氣難樂觀,公司經營面臨挑戰的風險壓力,希望工會體 諒。  中華電向來是國營事業的「幸福企業」,然薪資也造成勞資對峙,工會昨日表示,中華 電去年並未依照對外宣稱幅度加薪,造成基層員工實質損失,因此應補足去年未加薪額度 ,並且再繼續加薪,合計加薪7500元。  工會並且要求,因新制退休金與適用勞動基準法舊制年資領取之退休金差距極大,為避 免兩種制度形成差異現象,中華電應將新制勞退提撥率由6%調升為15%,然這項提案卻 於10月協商會中確定跳票,辜負基層期待。 中華電對此表示,除每年依據考核調薪,為體恤員工因應物價帶來影響,也在今年起調薪 4%,並額外加發一次性激勵金,且為照顧及體恤新進人員,考量通膨壓力大,已於今年6 月調高新進人員起薪水準,調幅約6%。  中華電指出,今年陸續推出許多員工照顧方案,包括職場教保中心的設置,甚至更優於 法令,讓撫育3歲以下幼兒的員工每日減少1小時工時,也提高陪產及陪產檢假與產檢假的 天數至10天,並預告育兒福利加碼,每胎生育補助增至2萬元。  中華電強調,一向將員工視為公司重要的資產,也同樣重視勞資之間的夥伴關係,但在 美國聯準會大幅升息下,全球需求緊縮已在今年逐漸顯現,下半年疲弱態勢,還將持續面 臨地緣政治、金融波動、氣候異常,全球供應鏈變動生產區域等因素影響,經營難以樂觀 。  對此工會揚言,經罷工小組決議,若公司不立刻給予正面回應,將升高抗爭層級,為接 下來的全面罷工行動展開第一場暖身。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.40.228 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1669090732.A.ADF.html

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支持
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支持不加薪
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不要影響我的光纖就好
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11/22 12:26, 1年前 , 4F
確定要加薪了
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11/22 12:27, 1年前 , 5F
中華電信霸工會導致網路斷線嗎?不會就盡量霸
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還人民低資費的網路環境! 搞倒台灣之星這樣的良心
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電信商,不是讓三大壟斷的呀
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11/22 12:40, 1年前 , 9F
罷工不是把你的光纖砍斷
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罷工了啊 裝死就想呼嚨
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真貪心
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11/22 13:41, 1年前 , 12F
起薪41k 調薪7500 結構性調薪18% 哪一家公司跟得上
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11/22 13:43, 1年前 , 13F
有工會真好
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11/22 13:47, 1年前 , 14F
沒爭取叫人要自立自強,爭取又說貪婪,勞工真可憐
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結果罷了一個月工 發現網路還是正常運作
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勞退15%有通過?這麼爽
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酸小英的自己跟老闆講,勞工爭取又說貪婪,看來台灣
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勞權搞到這樣不是只有資方跟政府的問題
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誰斷我網路就跟誰拼命==
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交通部長出來協調,加薪有成,但加多少不知
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勞退還在研議
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股價該下去了
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貪婪員工搞死股東
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刪庫啊 笑你們不敢
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該調就調啊 台勞已經夠血汗了
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當然不會斷啊 去你家裝機修網路線的都是外包子公司
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11/22 15:13, 1年前 , 27F
罷工不會影響斷線,現在很多職缺都派遣了
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隨意網路還在就好
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支持
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11/22 16:16, 1年前 , 30F
股價回90吧
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11/22 16:39, 1年前 , 31F
沒把虐待公務員的政府弄下台 調屁調
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11/22 16:40, 1年前 , 32F
勞工爭取都支持啦
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人員太多了 調上去 明年可能要砍人
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11/22 17:28, 1年前 , 34F
我比較支持讓中華電信官股脱手。變真正純民營
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加薪推
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11/22 18:22, 1年前 , 36F
我還是愛著你,你還是....
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11/22 18:26, 1年前 , 37F
還在扯民營化的...看看其他國家民營化有哪個消費者
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賺到的?寡占市場下搞民營化只會讓消費者更慘
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11/22 18:49, 1年前 , 39F
上網不受影響的話 歡迎罷工
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支持
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11/22 19:04, 1年前 , 41F
支持勞方
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支持勞工
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某樓還在人太多 退3個補1個而已 一年比一年人還少
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支持勞工
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勞工加油
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現在都數位化了 有需要這麼多人嗎。不想辦法養人寫
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自己的電子自動化系統。精簡人力。要我說。中華電信
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人還太多 台哥大人力精簡多了。電信研究所這麼多年
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有像Vodafone 研發出什麼有用的軟體嗎。要罷工就
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趕快罷工
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支持罷工一年
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11/22 21:24, 1年前 , 52F
寫個有用的app不難吧。先做到把所有服務做到一個app
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繳費換約 換手機。任何事都能快速用app達成。再來
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說會做事。app難用的要死 對舊客戶也沒優惠。實在
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不知道有什麼臉大聲
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11/22 21:26, 1年前 , 56F
我也支持加薪 每個人至少加1萬 7500會不會太小看自
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11/22 22:18, 1年前 , 58F
對啊 所以退休的人比補進的人還多啊,根本不用裁員
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人越補越少的意思而已,講的建設基地台、光纖都能
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數位化一樣,去查查中華海纜、低軌衛星都能數位化?
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只用一個app就在評論,中華研究院那個薪水能請到什
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麼厲害的人嗎?你查一下Vodafone 年薪多少,拿雞腿
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在比懶覺?台灣電信在全球相對低費率還能吃到飽,去
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看看其他國家收費費率吧,況且你當那些在外面辛苦
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爬手孔電桿,讓你家有網路的人都能數位化? 笑死人
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11/22 22:27, 1年前 , 66F
我有說海底電纜要數位化? 自己邏輯不通 不要出來
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笑話好嗎
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現在在談的是研發人員。又扯維修技師 一直在亂扯 ta
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rget中華電信 研發人員。如果你認為研發人員拿低薪
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都懶趴。那不是更應該裁
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11/22 22:28, 1年前 , 71F
這是tech_job版 進錯版要說啊
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11/22 22:31, 1年前 , 72F
要護航先把目標搞清楚好嗎 邏輯就零分了 好意思戰?
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還自己講中華電信研發人員都懶趴 真是服了你
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我修正 是懶覺 XD
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11/22 22:33, 1年前 , 75F
說TL出垃圾,看看業務單位那群開什麼鬼規格跟時程
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11/22 22:52, 1年前 , 76F
好了啦 你要不要看看你第一句打什麼(人員太多明年
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可能要砍人),誰知道你在講什麼人員,我也只回你總
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人數的部分,一下講數位化,中華員工都要負責數位
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化?還能扯到Vodafone,完全不同基準點的也能來比
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喻,不知道誰邏輯不通? 要亂打也不是這樣吧
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11/22 23:07, 1年前 , 81F
還在扯民營化,最看不慣這種不懂裝懂,明年沒砍人
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算誰的?可以隨便這樣亂推論?
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該加的
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+7.5k × 14個月?
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11/23 07:32, 1年前 , 85F
這真的好爽 跟台鐵一樣 獨佔事業就是可以掐著人們
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11/23 07:32, 1年前 , 86F
脖子
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11/23 07:46, 1年前 , 87F
乞丐
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11/23 08:01, 1年前 , 88F
要罷快罷 不要只是嘴上說說
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11/23 08:51, 1年前 , 89F
說演戲,演戲就來了
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11/23 13:26, 1年前 , 90F
跟台鐵一樣鍵盤罷工
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11/23 16:57, 1年前 , 91F
工會加油
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11/24 00:05, 1年前 , 92F
不是x18.6嗎?現在TL新進還是專一嗎?
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11/25 15:11, 1年前 , 93F
聽說碩士進去是專三
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11/26 18:56, 1年前 , 94F
維修、門市、客服都是外包,中華罷工對一般民眾應
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11/26 18:56, 1年前 , 95F
該沒影響
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11/27 23:22, 1年前 , 96F
工會等他們30人喬時間開完會大概民國130年了?跳槽
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11/27 23:22, 1年前 , 97F
實價
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11/27 23:24, 1年前 , 98F
難怪四大資電在裡面的都跳槽了…塞的部門工時比科
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11/27 23:24, 1年前 , 99F
園還長
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文章代碼(AID): #1ZV4sihV (Tech_Job)
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