[新聞] 群創高階主管自動降薪！10／1起減幅最高15%

看板Tech_Job作者 (性愛戰神)時間3年前 (2022/10/27 20:36), 編輯推噓37(46推 9噓 42→)
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群創高階主管自動降薪！　10／1起減幅最高15% https://i.imgur.com/lLk0Maq.jpg
▲群創遇產業逆風，高階主管一肩扛下，要自動減薪。（示意圖／ETtoday資料照） 記者陳依旻／綜合報導 後疫情時期，面板業陷產業逆風，群創光電今（27）日表示，基於永續經營、維護股東權 益、同仁安心工作三大原因，高階主管擔起責任自願減薪，10月1日起實行，減薪幅度約5 %到15%。 群創強調，會以責無旁貸的態度克服挑戰、挺過風雨。另外，針對日前特定媒體以捕風捉 影的傳言，報導群創將實行週休3日等不實訊息，群創也發布新聞稿澄清，呼籲媒體勿以 不實傳言進行聳動的報導，以免誤導大眾，造成無謂的猜疑與影響。 群創指出，公司鼓勵常態班同仁可搭配節慶安排假期，例如12月耶誕節、明年元旦前排休 ，1月配合政府行事曆於農曆新年前後排休，由同仁依照自身需求，可自由選擇是否安排 休假，以便充電續航，未來產生更佳的生產力與效率。 群創表示，他們重視員工的工作與生活，堅持2023年持續發予旅遊、學習基金的做法，以 及延續提供優於法令的孝親假、陪讀假、陪產檢假及彈性工作時間、地點等友善福利措施 。 https://reurl.cc/Wqaezx -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.83.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666874216.A.D20.html
推
10/27 20:39, 3年前 , 1F
真假？
10/27 20:39, 1F
→
10/27 20:39, 3年前 , 2F
自願減薪
10/27 20:39, 2F
→
10/27 20:41, 3年前 , 3F
真的佛心公司反觀GG鼓勵休假
10/27 20:41, 3F
→
10/27 20:41, 3年前 , 4F
自願的
10/27 20:41, 4F
推
10/27 20:42, 3年前 , 5F
被自願？
10/27 20:42, 5F
→
10/27 20:44, 3年前 , 6F
這一定是真愛！
10/27 20:44, 6F
→
10/27 20:47, 3年前 , 7F
以為會羊群效應？啊忘了這裡是鬼島
10/27 20:47, 7F
推
10/27 20:52, 3年前 , 8F
腳麻？
10/27 20:52, 8F
推
10/27 20:56, 3年前 , 9F
華映:
10/27 20:56, 9F
推
10/27 21:11, 3年前 , 10F
應該直接離職吧。還有臉待著
10/27 21:11, 10F
噓
10/27 21:14, 3年前 , 11F
多高階？
10/27 21:14, 11F
推
10/27 21:16, 3年前 , 12F
分紅再補回來
10/27 21:16, 12F
→
10/27 21:20, 3年前 , 13F
另一家說要擴廠的決策者 何時要負起責任？
10/27 21:20, 13F
推
10/27 21:26, 3年前 , 14F
真假 之前不是蠻缺人的
10/27 21:26, 14F
推
10/27 21:26, 3年前 , 15F
自動 沒說自願
10/27 21:26, 15F
→
10/27 21:26, 3年前 , 16F
都自願的，歡歡喜喜
10/27 21:26, 16F
→
10/27 21:33, 3年前 , 17F
自動？我看是同意書拿出來只能簽吧
10/27 21:33, 17F
推
10/27 21:36, 3年前 , 18F
不簽自願降薪就去領紙箱？
10/27 21:36, 18F
→
10/27 21:38, 3年前 , 19F
了不起，負責！
10/27 21:38, 19F
推
10/27 21:42, 3年前 , 20F
處長減完薪會比GG菜鳥工程師少嗎？
10/27 21:42, 20F
→
10/27 22:21, 3年前 , 21F
高階主管本來就不是看月薪
10/27 22:21, 21F
推
10/27 22:21, 3年前 , 22F
不自願的話就沒年終吧。。。
10/27 22:21, 22F
推
10/27 22:34, 3年前 , 23F
幾年前才來過一次
10/27 22:34, 23F
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10/27 22:34, 3年前 , 24F
在不跳出來減薪 就是被砍 逼退了哪都去不了
10/27 22:34, 24F
推
10/27 22:41, 3年前 , 25F
不降會自動離職嗎
10/27 22:41, 25F
→
10/27 22:50, 3年前 , 26F
自動？
10/27 22:50, 26F
推
10/27 22:50, 3年前 , 27F
到哪一個level,處長還是經理？
10/27 22:50, 27F
→
10/27 22:58, 3年前 , 28F
面板廠的中高階主管，若別的面板廠不收。去別的產業
10/27 22:58, 28F
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10/27 22:58, 3年前 , 29F
就是全部砍掉重新練過
10/27 22:58, 29F
推
10/27 22:59, 3年前 , 30F
還是超高薪啊
10/27 22:59, 30F
→
10/27 23:00, 3年前 , 31F
不願意轉職低就的話。 就得乖乖繼續蹲面板繼續被砍
10/27 23:00, 31F
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10/27 23:00, 3年前 , 32F
供體時煎
10/27 23:00, 32F
→
10/27 23:01, 3年前 , 33F
面板最好是超高薪啦。
10/27 23:01, 33F
→
10/27 23:03, 3年前 , 34F
股價那樣子。還能超高薪。見鬼喔。
10/27 23:03, 34F
推
10/27 23:13, 3年前 , 35F
接下來就是把這幾年招進來的再裁出去吧
10/27 23:13, 35F
→
10/27 23:18, 3年前 , 36F
面板廠的新人刷一下經歷後 很快就自動消失了
10/27 23:18, 36F
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10/27 23:18, 3年前 , 37F
不會久待
10/27 23:18, 37F
→
10/27 23:19, 3年前 , 38F
夕陽慘業都多久了...
10/27 23:19, 38F
→
10/27 23:21, 3年前 , 39F
降薪還不離職、看這慘業
10/27 23:21, 39F
推
10/27 23:32, 3年前 , 40F
高雄城五套牢的股票怎麼辦？
10/27 23:32, 40F
推
10/27 23:35, 3年前 , 41F
光電慘業
10/27 23:35, 41F
推
10/27 23:36, 3年前 , 42F
怎好像三四年前也看過一樣劇本
10/27 23:36, 42F
推
10/27 23:49, 3年前 , 43F
好慘
10/27 23:49, 43F
噓
10/27 23:49, 3年前 , 44F
自願？！,真的那麼有愛跟中共企業資源捐錢一樣，果
10/27 23:49, 44F
→
10/27 23:49, 3年前 , 45F
然是自己人
10/27 23:49, 45F
推
10/27 23:54, 3年前 , 46F
員工沒別地方去，只好自願減薪
10/27 23:54, 46F
→
10/27 23:54, 3年前 , 47F
要不然連工作都沒有，回家吃自己
10/27 23:54, 47F
推
10/27 23:55, 3年前 , 48F
分紅加回來
10/27 23:55, 48F
推
10/27 23:57, 3年前 , 49F
讚讚讚
10/27 23:57, 49F
推
10/28 00:02, 3年前 , 50F
面板有好過嗎
10/28 00:02, 50F
推
10/28 00:09, 3年前 , 51F
車馬費補回來
10/28 00:09, 51F
→
10/28 00:10, 3年前 , 52F
包子會變小顆ㄇ
10/28 00:10, 52F
推
10/28 00:13, 3年前 , 53F
另一家還在爽爽玩AI沒意識的問題
10/28 00:13, 53F
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10/28 00:14, 3年前 , 54F
* 沒意識到問題
10/28 00:14, 54F
推
10/28 00:19, 3年前 , 55F
真搞不懂 為何只有升薪沒有降薪 因為景氣好上去 景
10/28 00:19, 55F
→
10/28 00:19, 3年前 , 56F
氣不好 為何不能下來，又不是因為能力強才條新的
10/28 00:19, 56F
→
10/28 00:23, 3年前 , 57F
真假 這麼慘
10/28 00:23, 57F
推
10/28 00:45, 3年前 , 58F
反觀其他公司只會針對基層壓榨 這次推包子
10/28 00:45, 58F
推
10/28 00:53, 3年前 , 59F
沒人被結構條薪騙進去吧
10/28 00:53, 59F
推
10/28 01:20, 3年前 , 60F
看來是平常領太多發現對公司經營造成影響了
10/28 01:20, 60F
→
10/28 01:47, 3年前 , 61F
做功德
10/28 01:47, 61F
噓
10/28 03:23, 3年前 , 62F
-1000
10/28 03:23, 62F
噓
10/28 04:30, 3年前 , 63F
假鬼假怪
10/28 04:30, 63F
噓
10/28 05:44, 3年前 , 64F
廠長先降房租比較實在
10/28 05:44, 64F
推
10/28 06:07, 3年前 , 65F
本來一個月20W 減5% 還有19W...
10/28 06:07, 65F
→
10/28 06:37, 3年前 , 66F
不自願就會被裁掉吧
10/28 06:37, 66F
推
10/28 07:37, 3年前 , 67F
鴻海集團好像很常這樣，前公司AOT也這樣過
10/28 07:37, 67F
推
10/28 08:22, 3年前 , 68F
不降就去領紙箱吧
10/28 08:22, 68F
推
10/28 09:01, 3年前 , 69F
10/27 發新聞稿，10/01減薪，這時間有沒有問題？還
10/28 09:01, 69F
→
10/28 09:01, 3年前 , 70F
是說明年執行
10/28 09:01, 70F
推
10/28 10:02, 3年前 , 71F
新聞都馬寫好聽的 誰信自願減薪
10/28 10:02, 71F
推
10/28 10:10, 3年前 , 72F
這家永遠在突破...為啥還一堆人去啊
10/28 10:10, 72F
推
10/28 10:29, 3年前 , 73F
高階主管的主管有減薪嗎?最上層有減薪嗎?上面一個人
10/28 10:29, 73F
→
10/28 10:29, 3年前 , 74F
不知道可以抵下面多少人的減薪,自願?笑死
10/28 10:29, 74F
推
10/28 10:54, 3年前 , 75F
這裡有一張降薪一張離職你自己選吧
10/28 10:54, 75F
推
10/28 11:12, 3年前 , 76F
年年虧損，08年就喊夕陽產業，目前依然健在，猛的很
10/28 11:12, 76F
推
10/28 11:19, 3年前 , 77F
10月薪水11月5號結算沒錯吧？
10/28 11:19, 77F
→
10/28 11:22, 3年前 , 78F
還活著就不錯了
10/28 11:22, 78F
噓
10/28 12:00, 3年前 , 79F
依個人意願
10/28 12:00, 79F
推
10/28 13:23, 3年前 , 80F
真共體時艱？
10/28 13:23, 80F
推
10/28 17:47, 3年前 , 81F
減15%這麼多 有能力的要趕快走
10/28 17:47, 81F
推
10/28 17:51, 3年前 , 82F
20萬變17萬 1年差36萬
10/28 17:51, 82F
→
10/28 17:51, 3年前 , 83F
假設一個月20萬
10/28 17:51, 83F
推
10/28 18:16, 3年前 , 84F
高層又不是靠薪水。高層有配股，認股。去年睿生上市
10/28 18:16, 84F
→
10/28 18:16, 3年前 , 85F
，一堆高層靠內部低價認股，財富自由了…。今年打算
10/28 18:16, 85F
→
10/28 18:16, 3年前 , 86F
再玩一CarUX…又一堆人要財富自由了。把賺錢的事業
10/28 18:16, 86F
→
10/28 18:16, 3年前 , 87F
切割出去，高層就靠認股賺翻了，再把賠錢的事業留在
10/28 18:16, 87F
→
10/28 18:16, 3年前 , 88F
群創虧空股民的錢就好。減薪意義在哪？真會玩。
10/28 18:16, 88F
→
10/28 18:18, 3年前 , 89F
群創虧多大，都不是重點，虧是虧股民與員工。高層低
10/28 18:18, 89F
→
10/28 18:18, 3年前 , 90F
調賺睿生與CarUX就夠爽了。
10/28 18:18, 90F
→
10/28 21:34, 3年前 , 91F
果然是物極必反
10/28 21:34, 91F
噓
10/29 00:34, 3年前 , 92F
自願？你相信
10/29 00:34, 92F
推
10/29 10:44, 3年前 , 93F
可憐
10/29 10:44, 93F
噓
10/29 12:05, 3年前 , 94F
慘 被自願減薪
10/29 12:05, 94F
推
10/30 10:22, 3年前 , 95F
這個以前玩過一次了
10/30 10:22, 95F
→
10/30 12:07, 3年前 , 96F
衰退的十年換來的會是離職潮
10/30 12:07, 96F
噓
10/30 14:46, 3年前 , 97F
呵呵，包子？
10/30 14:46, 97F
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