[討論] 有無ASML大缺工的掛?

看板Tech_Job作者 (飯多加5元飯少價不變)時間1年前 (2022/10/07 21:00), 編輯推噓43(50推 7噓 29→)
留言86則, 66人參與, 1年前最新討論串1/1
最近跟在ASML工作的朋友聊天 說內部超級缺人 歐洲總部每個星期on board上百人 美國ASML每個星期向總部挖人 台GG當然也繼續挖 台灣ASML也是無敵缺人 有無缺工到只要投履歷就錄取的掛? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 92.67.196.241 (荷蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665147630.A.291.html
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10/07 21:01, 1年前 , 1F
之前投履歷被寄感謝函：（
10/07 21:01, 1F
推
10/07 21:06, 1年前 , 2F
跪求內射
10/07 21:06, 2F
推
10/07 21:07, 1年前 , 3F
這間聽說也很操？
10/07 21:07, 3F
推
10/07 21:08, 1年前 , 4F
就錢太少而已，cp值太差，尤其是對GG
10/07 21:08, 4F
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10/07 21:08, 1年前 , 5F
那種操度，不如去gg就好了
10/07 21:08, 5F
推
10/07 21:10, 1年前 , 6F
哪有，投林口不用輪班的缺都沒消息
10/07 21:10, 6F
推
10/07 21:11, 1年前 , 7F
那種操度 錢也不多 人少不足正常
10/07 21:11, 7F
推
10/07 21:12, 1年前 , 8F
缺屎缺
10/07 21:12, 8F
推
10/07 21:13, 1年前 , 9F
缺工缺的是人才，也不是什麼阿貓阿狗都進的去
10/07 21:13, 9F
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10/07 21:14, 1年前 , 10F
平行時空？ 四大同學一堆被刷掉
10/07 21:14, 10F
推
10/07 21:17, 1年前 , 11F
笑死 投了完全沒反應R
10/07 21:17, 11F
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10/07 21:18, 1年前 , 12F
確定餒，我南科朋友說連cse都不太缺了餒
10/07 21:18, 12F
推
10/07 21:22, 1年前 , 13F
缺奴才啦
10/07 21:22, 13F
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10/07 21:23, 1年前 , 14F
因為走太多人當然一直缺
10/07 21:23, 14F
噓
10/07 21:24, 1年前 , 15F
那些投了沒下文的表示:
10/07 21:24, 15F
噓
10/07 21:27, 1年前 , 16F
不缺我這種人
10/07 21:27, 16F
推
10/07 21:32, 1年前 , 17F
缺肝吧
10/07 21:32, 17F
推
10/07 21:37, 1年前 , 18F
只缺CSE吧 有四大碩不限科系就能進（？
10/07 21:37, 18F
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10/07 21:39, 1年前 , 19F
一周onboard上百人還好吧 某間一周上千人呢
10/07 21:39, 19F
推
10/07 21:46, 1年前 , 20F
嗚嗚 供應鏈還有缺嗎 面試完說內部決議就沒消息惹
10/07 21:46, 20F
推
10/07 21:50, 1年前 , 21F
當gg設備的OP 領不到150 可憐啊
10/07 21:50, 21F
推
10/07 21:54, 1年前 , 22F
不缺雜魚 謝謝指教
10/07 21:54, 22F
推
10/07 21:58, 1年前 , 23F
我就四大碩 投了連面試機會都沒有 看來應該不缺
10/07 21:58, 23F
推
10/07 21:58, 1年前 , 24F
想供應鏈當奴才的可以私信
10/07 21:58, 24F
推
10/07 22:00, 1年前 , 25F
確定餒….是不是人資放消息呢～
10/07 22:00, 25F
推
10/07 22:05, 1年前 , 26F
據我消息 現在cse不太收四大的 因為太容易走
10/07 22:05, 26F
推
10/07 22:07, 1年前 , 27F
peanuts pay?
10/07 22:07, 27F
推
10/07 22:07, 1年前 , 28F
就流動率太高啊 至於為什麼呢
10/07 22:07, 28F
噓
10/07 22:24, 1年前 , 29F
不能出國受訓了 誰要去
10/07 22:24, 29F
推
10/07 22:30, 1年前 , 30F
四大去CSE是訓練奴性的吧
10/07 22:30, 30F
推
10/07 22:38, 1年前 , 31F
錢太少吧
10/07 22:38, 31F
推
10/07 22:40, 1年前 , 32F
因為對GG啊
10/07 22:40, 32F
噓
10/07 22:41, 1年前 , 33F
a家朋友每個月一堆加班新人年隨便領都馬170
10/07 22:41, 33F
→
10/07 22:43, 1年前 , 34F
你只是想炫耀IP位置吧..缺很多工倒是真的
10/07 22:43, 34F
推
10/07 22:43, 1年前 , 35F
對GG，還要被GG當奴才，然後錢比GG少很多
10/07 22:43, 35F
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10/07 22:44, 1年前 , 36F
四大的，比較沒辦法忍受啊，所以跑的很快
10/07 22:44, 36F
噓
10/07 22:50, 1年前 , 37F
錢太少...去荷蘭才那個價錢是要怎麼挖人
10/07 22:50, 37F
推
10/07 23:07, 1年前 , 38F
不如去系統廠把妹
10/07 23:07, 38F
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10/07 23:18, 1年前 , 39F
我爛
10/07 23:18, 39F
推
10/07 23:40, 1年前 , 40F
才170？老人還新人啊？
10/07 23:40, 40F
推
10/08 00:08, 1年前 , 41F
薪水笑死人
10/08 00:08, 41F
推
10/08 00:10, 1年前 , 42F
雜魚被刷掉很正常啊，又不是都不挑…
10/08 00:10, 42F
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10/08 00:16, 1年前 , 43F
還有收到感謝信不錯了喇 ..... 嗚嗚
10/08 00:16, 43F
推
10/08 00:29, 1年前 , 44F
屎缺
10/08 00:29, 44F
推
10/08 02:24, 1年前 , 45F
爛公司
10/08 02:24, 45F
推
10/08 02:45, 1年前 , 46F
看來我是被爛公司刷掉的人
10/08 02:45, 46F
推
10/08 02:52, 1年前 , 47F
缺人才不缺雜魚
10/08 02:52, 47F
推
10/08 03:44, 1年前 , 48F
很缺啊 一直招人補缺額
10/08 03:44, 48F
推
10/08 06:14, 1年前 , 49F
錢太少 沒別的原因了
10/08 06:14, 49F
推
10/08 06:41, 1年前 , 50F
一直補人，素質不夠，離職員工變多，再一直補人，台
10/08 06:41, 50F
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10/08 06:41, 1年前 , 51F
積翻版....員工待得下去才重要吧，錄取率高的工作，
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10/08 06:41, 1年前 , 52F
怎麼會是個爽缺呢？傻了！
10/08 06:41, 52F
推
10/08 06:51, 1年前 , 53F
看單位 但還是很爽 GG那跟奴隸ㄧ樣不能比
10/08 06:51, 53F
噓
10/08 07:18, 1年前 , 54F
缺的是工人啊
10/08 07:18, 54F
推
10/08 08:03, 1年前 , 55F
幾個月前投完全沒下文啊XD
10/08 08:03, 55F
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10/08 08:21, 1年前 , 56F
缺人才 缺雜工 但不缺雜魚
10/08 08:21, 56F
推
10/08 08:45, 1年前 , 57F
台南的需要C#高手
10/08 08:45, 57F
推
10/08 09:44, 1年前 , 58F
現在沒有這麼好進來了好嗎……看看股市跟市長需求
10/08 09:44, 58F
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10/08 09:44, 1年前 , 59F
還有其他外商的表現就知道了
10/08 09:44, 59F
推
10/08 09:50, 1年前 , 60F
不會減薪降loading喔 一直壓榨員工薪水也沒高到哪
10/08 09:50, 60F
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10/08 09:50, 1年前 , 61F
去 離職率當然高
10/08 09:50, 61F
噓
10/08 10:52, 1年前 , 62F
騙人，都沒缺啊
10/08 10:52, 62F
推
10/08 11:54, 1年前 , 63F
錢很少
10/08 11:54, 63F
推
10/08 22:27, 1年前 , 64F
今年五月北科碩錄取最後忍痛放棄路過
10/08 22:27, 64F
推
10/08 23:23, 1年前 , 65F
缺cse. 吧。不過CSE也不用四大..
10/08 23:23, 65F
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10/09 02:17, 1年前 , 66F
通常是要你能力好，但錢給的少，跟你說不要談錢，
10/09 02:17, 66F
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10/09 02:17, 1年前 , 67F
我們談夢想
10/09 02:17, 67F
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10/09 02:18, 1年前 , 68F
談公司的成長
10/09 02:18, 68F
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10/09 03:22, 1年前 , 69F
目前很多科技公司都緊縮人力asml應該也差不多，不
10/09 03:22, 69F
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10/09 03:22, 1年前 , 70F
過賽缺永遠缺人的
10/09 03:22, 70F
推
10/09 07:57, 1年前 , 71F
人事凍結了
10/09 07:57, 71F
→
10/09 09:31, 1年前 , 72F
還會卡你加班時數 做到死就那些薪水 分紅也不會多
10/09 09:31, 72F
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10/09 09:32, 1年前 , 73F
給你 有更好的CP值缺幹嘛往這雷坑跳 而且又沒未來性
10/09 09:32, 73F
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10/09 09:32, 1年前 , 74F
只有學生看到外商會高潮騙進去而已
10/09 09:32, 74F
推
10/09 13:57, 1年前 , 75F
一線 euv一定缺人啦 屎缺永遠補不滿 就算人士凍結se
10/09 13:57, 75F
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10/09 13:57, 1年前 , 76F
rvice contract 不用跑？
10/09 13:57, 76F
推
10/09 18:15, 1年前 , 77F
不推設備 真的不要不信
10/09 18:15, 77F
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10/09 18:15, 1年前 , 78F
學不到一技之長… 跳巢侷限
10/09 18:15, 78F
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10/09 19:07, 1年前 , 79F
ASML已經沒之前那麼神了吧
10/09 19:07, 79F
推
10/09 20:12, 1年前 , 80F
設備工程師上下限差很多 強的努力弄清楚
10/09 20:12, 80F
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10/09 20:12, 1年前 , 81F
原理和設計未來轉技術支援或應用端 爛的
10/09 20:12, 81F
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10/09 20:12, 1年前 , 82F
只會看手冊鎖螺絲
10/09 20:12, 82F
推
10/10 11:03, 1年前 , 83F
跳槽不會侷限啦，路很廣的
10/10 11:03, 83F
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10/10 11:03, 1年前 , 84F
但還是不推設備
10/10 11:03, 84F
推
10/10 16:51, 1年前 , 85F
炫耀IP?
10/10 16:51, 85F
推
10/11 11:12, 1年前 , 86F
缺CSE吧
10/11 11:12, 86F
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