[新聞] 104 職缺數衝破新高!半導體業缺工多嚴重?主管嘆:只要是人就好

看板Tech_Job作者 (性愛戰神)時間3年前 (2022/09/28 05:45), 編輯推噓23(351218)
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104 職缺數衝破新高!半導體業缺工多嚴重?主管嘆:只要是人就好 2022/09/22 財經新報 姚惠茹 今(2022)年經濟成長率可能無法「保四」,但並未衝擊台灣就業市場, 104 人力銀行 9 月全站工作機會數 101.7 萬個,再創歷史新高 ,其中電子資訊、軟體、半導體人才缺 口最大,日月光人力主管分享,當百萬缺工潮已屬長期現象,企業嘗試以 AI 自動化解決 缺工問題,AI 工作機會 5 年成長 72%。 日月光人力資源處副總經理李叔霞分享,其實要破解半導體缺工問題,未來不只會有越多 文組生加入半導體,退役軍人、運動員也是很好的戰力,而具備 AI、EUV、RTL、演算法 等關鍵專長者,將成不可或缺的人才。 根據 104 人力銀行 9 月全站工作數達 101.7 萬個,再攀歷史新高,主要是進入出口旺 季,疫後解封商機潮來臨,住宿、餐飲服務業、批發、零售、傳直銷業、旅遊、休閒、運 動業人才缺口都比上月擴增,帶動整體工作數再攀史上新高。 針對電子資訊、軟體、半導體 9 月人才缺口高達 18.9 萬人,李叔霞分享,缺工嚴重到 曾有主管揶揄「只要是人就好」,進來公司再訓練,甚至連帶其他傳統產業、螺絲產業同 樣缺工,已將人才目標放在外籍工程師、在台外籍學生,或是透過國外人才補足產業缺口 。 104 獵才顧問陳裕勝指出,從獵才端的角度來看,近三年有 3~10 年資歷的工程師,基本 年薪漲幅約三成,甚至有人拿到千萬的獎金,因此想要招募中高水準以上的工程師,都應 該具心理準備,需要付出高額的報酬才有機會留住人才,甚至是薪資,福利、休假、調薪 、辦公室環境都要考量進去。 李叔霞認為,未來會有越來越多文組生加入半導體,日月光就有商科畢業的同仁,自學 A utoCAD,從最基層的繪圖員開始,並憑藉著良好的口才,深受客戶喜愛,目前已經成為技 術服務的主管,同時也在工作的過程中,磨練語言能力,可以順利服務國外客戶。 李叔霞指出,除文組生外,半導體目前也接收許多退役軍人,這群人退休時很年輕,大約 30 幾歲,並且可以良好適應輪班生活,無論是擔任基層,或是維修工程師都十分適合, 還有許多退役職業球員,因為過去擔任運動員時,生活其實都十分規律,也能良好適應半 導體的生活。 104 獵才顧問陳裕勝分享,目前半導體中最熱門的技能關鍵字為「AI」、「EUV」、「RTL 」、「演算法」,只要有相關領域的實務經驗都是炙手可熱的人才。 李叔霞強調,建議年輕人可以在年輕、有體力的時候,嘗試「輪班」的工作磨練耐心,曾 有輪班工程師,在輪班過程中覺得工作環節重複性很高,因此自己進修 AI 與自動化領域 的知識,成功將原本需要 30 分鐘的工作時間縮短到幾秒鐘完成,找到優化的方式,就有 機會能提升自己的工作效率。 今年第三季平均每月 AI 相關工作數,當人才難尋,企業布局 AI 缺工問題,104 人力銀 行設定 18 組 AI 領域相關關鍵字,包括流程自動化、深度學習、資料工程等,找出最近 六年每一季月平均月工作數,五年來成長 72%,顯示相關職務已成為關鍵新興職務。 (本文出自財經新報) https://www.managertoday.com.tw/amp/articles/view/65754 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.100.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1664315155.A.359.html

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台積電只收國立四大
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09/28 07:10, 3年前 , 2F
成功將原本需要 30 分鐘的工作時間縮短到幾秒鐘完
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然後老闆就可以把你火掉了
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我家柴柴剛拒絕GG警衛offer 給您參考
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缺奴才啦
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09/28 07:15, 3年前 , 7F
日月光用東南亞勞工應該也沒差
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09/28 07:26, 3年前 , 8F
缺耗材啦…
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自己有輪過班幾年再來說...
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09/28 07:48, 3年前 , 10F
翻譯:缺輪班仔
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09/28 08:25, 3年前 , 11F
打算把營運長的新聞洗下去?!
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09/28 08:27, 3年前 , 12F
會呼吸就好
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09/28 08:33, 3年前 , 13F
日月光那薪水?難怪缺工嚴重
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叫碩士領四萬這樣就好
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09/28 08:51, 3年前 , 15F
是缺狗
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台積電不只用四大,英日語強的私校也用
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09/28 09:19, 3年前 , 17F
私立大奶正妹也用的,其他私校又醜別幻想進
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09/28 09:23, 3年前 , 18F
最好啦 我投了都沒找我面試
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09/28 09:28, 3年前 , 19F
缺四大碩畢強者 工作經驗不能超過一年
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09/28 09:29, 3年前 , 20F
沒有感覺缺工啊,投MAE都等不到面試邀約
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09/28 09:32, 3年前 , 21F
笑死 退伍職業軍人跟退役職業球員身價水漲船高
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09/28 09:34, 3年前 , 22F
我可以幫忙聯絡我那萬年不升遷的副營長去面試
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09/28 09:34, 3年前 , 23F
上次看到他是在花蓮遠雄飯店當警衛
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09/28 09:56, 3年前 , 24F
我內推我朋友人資說人4凍結欸
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09/28 09:58, 3年前 , 25F
關鍵字,輪班
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09/28 10:04, 3年前 , 26F
有夠可憐 缺奴才 錢給多一點啊
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09/28 10:29, 3年前 , 27F
一堆已讀不回 感覺沒缺阿 還是只缺產線三寶?
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09/28 10:34, 3年前 , 28F
缺能接受22k的員工 那當然缺爆
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09/28 10:44, 3年前 , 29F
體大畢業可以進台積?
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09/28 10:45, 3年前 , 30F
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09/28 11:00, 3年前 , 31F
進來之前只要是人就好 反正進來也不當人看
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09/28 11:04, 3年前 , 32F
歡迎國軍志願役一起加入半倒體
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09/28 11:18, 3年前 , 33F
翻譯: 缺奴才 缺韭菜
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09/28 11:22, 3年前 , 34F
都不缺研發人員...
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09/28 11:36, 3年前 , 35F
不是開始砍缺額了嗎
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09/28 11:49, 3年前 , 36F
人算高級了, 真的要是會呼吸的畜生就好
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09/28 11:59, 3年前 , 37F
神轎什麼鳥公司 人都缺
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跟GG不一樣
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09/28 12:17, 3年前 , 39F
唉,素質越來越差
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09/28 12:38, 3年前 , 40F
寧願送餐拍yt 鬼才想領低薪當狗奴才
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09/28 12:40, 3年前 , 41F
要確定餒 30後半輪班體力撐的下去
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09/28 13:28, 3年前 , 42F
應該是缺產線輪班缺,文中很明顯了
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09/28 13:30, 3年前 , 43F
看不到海邊車尾,笑死
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09/28 13:45, 3年前 , 44F
現在一堆裝潢師傅都去台積電建廠
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房子裝潢找不到人
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09/28 13:49, 3年前 , 46F
缺嗎,那我怎麼投也沒看找去面試啊?
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09/28 14:04, 3年前 , 47F
外勞脫鉤
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09/28 14:10, 3年前 , 48F
輪班磨耐心XDD?生在鬼島的人早被各種房價、物價磨
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09/28 14:11, 3年前 , 49F
到躺平還要磨什麼?錢拿來比較重要,這麼愛磨自己去
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09/28 14:11, 3年前 , 50F
豆漿店磨一杯出來喝一喝啦
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09/28 14:29, 3年前 , 51F
只要是人就好 但前提低薪
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09/28 17:48, 3年前 , 52F
缺剛畢業新人 要有10年工作經驗
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09/28 18:36, 3年前 , 53F
笑死
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09/28 19:15, 3年前 , 54F
輪班好啊,一堆科技業24小時待命的領8小時的薪水有
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09/28 19:15, 3年前 , 55F
比較好?
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09/28 21:49, 3年前 , 56F
只缺奴才 不缺人才
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09/29 02:58, 3年前 , 57F
每個人都覺得自己是人才,不是奴才。
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09/29 07:43, 3年前 , 58F
奴工銀行
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09/29 09:14, 3年前 , 59F
騙肖
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09/29 10:43, 3年前 , 60F
推人家入坑輪班也不是這樣圓謊的吧..
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09/29 13:05, 3年前 , 61F
進來之後就去屎缺吧
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09/29 17:08, 3年前 , 62F
輪班轉AI跟自動化,好喔
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09/29 18:13, 3年前 , 63F
我國立科大面三次進不去GG輪班 C8
09/29 18:13, 63F

09/29 21:57, 3年前 , 64F
應徵從來沒被找面試過…
09/29 21:57, 64F

09/30 01:21, 3年前 , 65F
超唬爛 不要一直發這種假消息
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文章代碼(AID): #1ZCsyJDP (Tech_Job)