[新聞] 台積電人資認證!美容美髮 幼教科也能

看板Tech_Job作者 (性愛戰神)時間3年前 (2022/09/17 04:11), 編輯推噓53(711856)
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台積電人資認證!美容美髮、幼教科系也能進來…無經驗技術員第1年年薪就破70萬 https://i.imgur.com/nVOxFSf.jpg
林韋伶 2022-09-15 17:29 「不一定要會念書才能進台積電。」 台積電慈善基金會董事長張淑芬昨(9/14)日在SEMICON「半導體人才培育論壇」上的這 席話,顛覆了許多人的想像。 事實上,就在同一場論壇中,台積電人才開發暨招募處處長莊秀華也證實了此說法,指出 高中職畢業員工大約占整體員工的1成,且「也有員工是從美容美髮或幼教科系畢業的。 」 目前光是在台灣就有6萬名員工的台積電,近年除了持續深耕台灣以外,在海外也更積極 布局,由於公司快速成長,對各種人力的需求也相當迫切。 以今年來說,台積電已召募約8000名員工,其中有2000多名、近3000名新人為生產線、製 造直接相關職務,有許多都是高中職畢業,莊秀華分析:「在半導體產業中,高中技職同 學有很多機會,非常歡迎高中職同學加入。」 台積電員工訓練課程豐富 學美容美髮、幼教的新鮮人也歡迎 就算念的並非電子電機相關科系,學子在台積電仍可能找到適合自己的職務,「其實員工 中也有念美容美髮或幼教科系的,大家不用擔心,進來後公司會提供完整培訓課程。學校 教的是基礎、做事的方法與態度養成,但專業是從公司才開始學,不用擔心,我們(各科 系學生)都很歡迎。」莊秀華這樣解釋。 至於進入台積電的薪資福利水準如何? 莊秀華以「直接人員技術員」來舉例,若是無經驗的新進技術員,剛進去的第一年,薪資 加獎金有超過70萬元年薪,若有經驗者則將依照經歷往上加。 而對於大家常聽到「台積電員工是輪班星人」的傳言,莊秀華坦言:「若是工程師體系, 加班免不了,但台積電是守法公司,法律保障是底線,有加班需求一定會付加班費,儘管 產業型態較難改變,但一定符合法律規範。」 若是生產線技術員,在台積電則採「四班二輪」,也就是做兩天休兩天、日班夜班對輪的 型態,加班比例較少。 莊秀華說有許多年輕人其實滿喜歡這種輪班型態,因為若在非假日休假,不但訂飯店較便 宜、到人氣餐廳不用排隊,平常要到公務機關辦事也不用請假。 薪資水準如何、輪班為常態、加班是家常便飯?台積電人資處長說分明 莊秀華強調,學歷通常在進入公司後就被淡忘,後續員工能升多高,主要看個人態度,「 半導體是高精密產業,新人進來後有非常多培訓與訓練資源可用,課程非常多,多到大家 可能不一定上得完,有這麼多資源在這裡,有沒有持續學習的心態才是關鍵。」 針對另一個社會的刻板印象,認為在台積電產線上就是要做重複性作業或搬貨,莊秀華也 提出澄清:「現在半導體業已高度自動化,尤其是較先進的晶圓廠,已經不太有人在廠內 走來走去,做的也不是重複作業與搬貨。」 莊秀華比喻,實際的情況比較像在太空總署工作,員工在大控制室監看螢幕上的生產數據 ,一旦發現數據異常,就馬上通知相關設備工程師進場維護。」 莊秀華分析,高中職學生進入台積電不管選擇當技術員或助理工程師,隨著年資與經驗的 累積,分別可以再往上升為資深技術員、主任技術員,或是升為副工程師、工程師。 台積電選才非以學歷為依歸 首選能認同核心價值者 而台積電的選才標準則是希望能找到認同公司核心價值觀的員工,台積電的核心價值觀包 括:正直與誠信(Integrity)、承諾(Commitment)、創新(Innovation)與客戶信任 關係(Customertrust)。莊秀華再次強調:「不知道大家有沒有注意到,這四個核心價 值都跟學歷無關,台積電認為員工的品格跟價值觀更重要。」 另一方面,台積電也對擁有「動手實作」能力的學生特別有興趣,而「動手實作」恰巧為 高中技職學生的最大優勢。 莊秀華以一個小故事來舉例,台積電在修理機器時需要用到一個很特殊的、類似於扳手的 工具,過往向國外採買一隻大約要3萬元,且因為是一項耗材,必須常常採買,台積電需 要的量又很大,因此也算一筆不小的開銷。 高中技職學生「動手實作」能力強 可望成進台積電最大優勢 「有一位(技職學校畢業的)同仁發現,他過去在學校就曾經做過類似的工具,因此試著 自己畫圖設計,還真的做出可以替代的工具,採購的價格也從3萬大幅降低到3000元,對 公司有非常大的貢獻。」莊秀華說明。 最後,莊秀華也說台積電非常歡迎女性加入,目前觀察到的情況,女性好似比較害怕進半 導體產業,因此招募活動都會特別規劃專場來招募女性人才,找女性主管與員工來分享女 性在半導體產業能扮演什麼樣的角色。 莊秀華分析:「職場講究多元文化,不同性別、背景、思考邏輯,看事情的觀點就不一樣 ,若有更多女性員工加入,可望擦出不同的火花。https://reurl.cc/yMoX3O -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.103.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1663359097.A.284.html

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台積電技術員根本地獄 沒有人願意教
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09/17 04:20, 3年前 , 2F
技術員升工程師 聽妳再喇叭
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09/17 04:56, 3年前 , 3F
講得我都快要相信這是夢幻工作了
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作業員高中畢業就能作吧
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09/17 05:20, 3年前 , 5F
初階的工作比顧小孩簡單多了
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09/17 05:42, 3年前 , 6F
3萬降到3千 這應該出來開公司 然後在賣給台積電
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09/17 05:46, 3年前 , 7F
呵呵呵
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09/17 05:46, 3年前 , 8F
技術員升工程師?四大碩生:那我讀幹嘛讀書
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09/17 06:09, 3年前 , 9F
話術,想騙人進來XD
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09/17 06:16, 3年前 , 10F
AE都不可能升 輪得到OP?
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09/17 06:19, 3年前 , 11F
升了好用的值班要去哪裏找
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09/17 06:26, 3年前 , 12F
MAE幹久了升EE cc
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09/17 06:49, 3年前 , 13F
逼死台灣民生問題
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09/17 07:20, 3年前 , 14F
這種新聞冒出來就有鬼了啦,都很好找人需要放話?
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09/17 07:30, 3年前 , 15F
這你敢信 顆顆
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09/17 07:32, 3年前 , 16F
在天后宮真的有人從小姐當上工程師再上課長,但不
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09/17 07:32, 3年前 , 17F
是產線是FA
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09/17 07:34, 3年前 , 18F
然後原廠降價只要2,999 不然...(笑
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09/17 07:34, 3年前 , 19F
也時候看這種新聞 娛樂一下也是很不錯
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09/17 07:59, 3年前 , 20F
該不會過一陣子就變成是只要還能呼吸就收了吧?高
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09/17 07:59, 3年前 , 21F
齡就職台GG,嘻嘻
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09/17 08:05, 3年前 , 22F
看到這種新聞真的是... 那乾脆台灣都不要有科系好了
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09/17 08:05, 3年前 , 23F
全部叫台積電系吧 反正其他工作都是屎
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09/17 08:24, 3年前 , 24F
技術員是要會三小實作
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09/17 08:29, 3年前 , 25F
新聞很便宜
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09/17 08:33, 3年前 , 26F
OP本來就沒卡科系了!
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09/17 08:37, 3年前 , 27F
哈哈哈哈哈啊哈哈哈哈哈啊哈
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09/17 08:44, 3年前 , 28F
美容美髮幼教的處長辦公室就位 輪到我了 口著別說話
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09/17 08:56, 3年前 , 29F
根據前幾天某人的po文,GG美容美髮幼教的都會半導體
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09/17 08:56, 3年前 , 30F
物理,大家別瞧不起人了
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09/17 08:58, 3年前 , 31F
不然製程技術怎麼進步的?
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09/17 08:59, 3年前 , 32F
台積電選才非以學歷為依歸(X) 缺人缺到沒得挑了(O)
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09/17 08:59, 3年前 , 33F
不然製程技術怎麼進步的?
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09/17 09:00, 3年前 , 34F
不管啦,GG每個人都懂半導體物理
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09/17 09:07, 3年前 , 35F
說個笑話,台積電守法,加班一定有加班費
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09/17 09:12, 3年前 , 36F
助工缺人時會找線上來當,有些助工做久了職等會升到
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09/17 09:12, 3年前 , 37F
工程師職等
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09/17 09:17, 3年前 , 38F
守法三小啦 一堆人加班時數破百的 也只能報46啊
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09/17 09:18, 3年前 , 39F
GG技術員不是很搶手嗎
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還有 66 則推文
09/17 17:02, 3年前 , 106F
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09/17 17:04, 3年前 , 107F
這些人能講出這些話,應該可以去搞政治
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09/17 17:04, 3年前 , 108F
不就作業員
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09/17 17:15, 3年前 , 109F
台積樓下711:技術員/秘書先修班
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09/17 18:04, 3年前 , 110F
美容美髮做到自己開業超賺 儍了才去穿無塵衣
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09/17 18:18, 3年前 , 111F
美容美髮100元有些每天超過80客戶
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09/17 18:35, 3年前 , 112F
技術員我高中畢業的朋友都能進
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09/17 18:57, 3年前 , 113F
你的人生只有一次 不要老了在遺憾沒進過台積
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09/17 19:21, 3年前 , 114F
看來不太妙
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09/17 19:22, 3年前 , 115F
太空總署?wait ee chk tool?
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09/17 20:04, 3年前 , 116F
翻譯:隨便啦誰都好,進來當勞工好嗎,我們真的好缺
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09/17 20:04, 3年前 , 117F
拜託QAQ
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09/17 20:14, 3年前 , 118F
高中生就能設計並做出的板手,那之前的採購幹嘛不找
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09/17 20:14, 3年前 , 119F
台灣其他工廠設計製作。要買國外的? 油水很深喔。
09/17 20:14, 119F

09/17 22:03, 3年前 , 120F
fab裡面拖地的阿姨說他國中沒畢業
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09/17 23:37, 3年前 , 121F
加班符合法律規定=加班時數超過,就不要再報加班
09/17 23:37, 121F

09/18 00:05, 3年前 , 122F
難怪一堆人會被騙去柬埔寨
09/18 00:05, 122F

09/18 01:30, 3年前 , 123F
幼教是台積內的幼稚園吧...公關這樣洗可以發雞腿了
09/18 01:30, 123F

09/18 01:33, 3年前 , 124F
有加班一定會付加班費..?有聽過加班破百實報零小的
09/18 01:33, 124F

09/18 03:37, 3年前 , 125F
採購就是屎 馬的 水真的很深 腦袋也是一堆水
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09/18 07:55, 3年前 , 126F
缺人姿態還擺這麼高XD
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09/18 08:09, 3年前 , 127F
他媽的 人家問31工程師你回作業員
09/18 08:09, 127F

09/18 09:29, 3年前 , 128F
工程師是不用剪頭髮嗎? 收美容美髮錯了嗎?
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09/18 09:55, 3年前 , 129F
人資老闆都在說謊了,難怪下面的人資沒一個好東西
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09/18 09:55, 3年前 , 130F
誠信,正直,笑死
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09/18 09:59, 3年前 , 131F
拿太空總署比喻製造部?
09/18 09:59, 131F

09/18 10:00, 3年前 , 132F
製造部充其量就只是個拿著雞毛當令箭的太監
09/18 10:00, 132F

09/18 11:56, 3年前 , 133F
沒有百萬我可不要
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09/18 14:43, 3年前 , 134F
當然非學歷為依規 奴性聽話才是依規
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09/18 15:33, 3年前 , 135F
開始濫竽充數了
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09/18 19:43, 3年前 , 136F
6萬員工 工號排到14萬 30年離職8萬員工
09/18 19:43, 136F

09/18 19:44, 3年前 , 137F
平均一天離職7人 幸福企業:)
09/18 19:44, 137F

09/18 22:59, 3年前 , 138F
真的嗎?中年服務業轉職收嗎?
09/18 22:59, 138F

09/19 01:59, 3年前 , 139F
看看加班那段,人資主管直接一個標準的時中式回答,
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09/19 01:59, 3年前 , 140F
問A答B,要有學習的心態,真的笑死
09/19 01:59, 140F

09/19 02:00, 3年前 , 141F
直接帶種一點說進來就是要加班加到死不是很好?在那
09/19 02:00, 141F

09/19 02:00, 3年前 , 142F
邊不敢直說是要笑死誰?
09/19 02:00, 142F

09/19 02:00, 3年前 , 143F
太棒了 這樣大家都能進去領高薪
09/19 02:00, 143F

09/20 22:21, 3年前 , 144F
外勞多引入 勞動力不足
09/20 22:21, 144F

09/21 10:10, 3年前 , 145F
Op升到工程師真的太喇叭了….
09/21 10:10, 145F
文章代碼(AID): #1Z9DXvA4 (Tech_Job)