[新聞] 技職生外籍生文科生通通要 解決半導體

看板Tech_Job作者 (性愛戰神)時間1年前 (2022/09/15 06:57), 編輯推噓14(16推 2噓 14→)
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技職生、外籍生、文科生通通要　解決半導體人才荒「杯水車薪」? 記者 戴元利 張蕙纖 / 攝影 林隆士 花振森 報導 發佈時間：2022/09/14 23:03 最後更新時間：2022/09/14 23:30 半導體是台灣的護國產業，不過隨著少子化嚴峻、就讀理工科系的學生減少，人才供應短 缺的現象已經形成國安問題。 為了填補人才缺口，國內半導體上中下游大廠開始向技職生招手，像是台積電慈善基金會 便與半導體協會、人力銀行聯手，盤點各家大廠內部職務、共釋出600個職缺，歡迎技職 體系的畢業生加入半導體業。 另外也由於台積電對於人才的磁吸效應太強，其他各家業者也將徵才選項擴大至外籍生、 退除役官兵、甚至文科生，顯見國內半導體業的人才荒有多嚴峻。 https://i.imgur.com/DYT2pDA.jpg
圖／TVBS 國際半導體展熱鬧登場，行政院副院長沈榮津、經濟部長王美花以及產業界大老齊聚一堂 ，由於台灣半導體供應鏈地位舉足輕重，近期又傳出對岸IC設計龍頭海思，透過獵人頭在 國內招兵買馬，王美花表示，未來將跨部會、全力防堵。 經濟部長王美花：「如果有不當的挖角的話，那我們的營業秘密法，甚至我們在去年修改 了這個國安法呢，其實都有更高的罰則。」 力積電董事長黃崇仁：「大陸的競爭力並沒有比台灣強，你(開出)比我更貴的薪水可以維 持多久，對不對你現在，所以我們以前很多被挖走的，現在又跑回台灣來了。」 半導體人才爭奪戰不是一天兩天，但力積電董事長黃崇仁直言大陸就算砸再多錢，應該也 拚不過台積電。 https://i.imgur.com/481YdNz.jpg
圖／TVBS 力積電董事長黃崇仁：「你看台積電一個員工他每年拿的分紅，平均起來包括我們聯電， 大陸並沒有賺(像)我們這麼多錢，那你要(開出)比他還要貴的錢去挖人的話，那你公司怎 麼賺錢，你要給薪水分紅超過台積電很困難的啦，連我們都對他沒辦法對不對，所以你到 這邊來挖我看是有限的。」 人才爭奪角力戰，從學生還在校園就提前開打，台積電的行動徵才車第一站前進台大，未 來還將從北到南、巡迴16校，鎖定2023年畢業的碩博士，祭出最快年底拿聘書、到職先領 10萬獎金、碩士平均年薪200萬等誘因，預聘1500位名校菁英。 台積電人才開發暨招募處長莊秀華：「除了深入校園的招募活動，其實我們也很積極地跟 各個大學合作，包括我們推出了半導體學院，還有我們的半導體學程，那都是希望能夠擴 大，半導體的一個人才的供給跟來源。」 台積電磁吸效應，讓半導體上中下游都大鬧人才荒，現在多家業者不僅放寬科系和學歷門 檻，就連外籍生、文科生、退除役官兵也能成為產線工程師。 為了填補缺口，台積電慈善基金會今年與半導體協會、人力銀行聯手，推動高職技術人才 就業計畫，邀請近30家，包括晶圓代工、封測、設備、材料等大廠進行職務調整，共釋出 600名技職職缺，希望改善基層人力缺工問題。 台積電慈善基金會董事長張淑芬：「十幾家的公司都把他們需要的人才，(職缺)弄出來讓 我們知道，所以我們等於變成一個聯合的，我們不是只是為台積電，學校裡面的人才放在 一起的時候，台積電會有一組人來訓練這些小孩，再看這些小孩可以放到哪裡去。」 https://i.imgur.com/xp40blC.jpg
圖／TVBS SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸：「可能以前有些工作，其實是比較適合技職的人才 ，但是他是用一個大學或者博士生去做，那去做公司內部的資源的重整跟盤點，那同時我 們也擴大，跟技職相關的學校跟學生(接觸)，讓他們瞭解到，半導體行業的人才其實是非 常需求多元。」 半導體業求才若渴，人力銀行統計，今年第一季平均每個月的缺口高達3萬5千多人，較去 年同期增加39.8%，第二季來到3萬6千800多人，數字續創新高。 專家認為，當歐美日紛紛投入半導體在地製造，缺人勢必愈來愈普遍，但台灣仍有利基。 SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸：「其實有些國家的年輕人，即使他唸了數學理工， 但是他們對半導體行業，甚至所謂的半導體製造業，其實是缺乏興趣的，所以我們認為人 才的缺乏，其實是全世界半導體的問題，至少台灣半導體行業，還是對全社會或者年輕人 是一個，值得嚮往的一個行業。」 如何解決人才荒？ 國發會表示，現在台成清交等6家大學已成立半導體學院，政府和企業每年也至少投入12 億培育尖端人才，期盼維繫半導體優勢。 https://reurl.cc/O4QRzX -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.103.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1663196271.A.280.html
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09/15 07:12, 1年前 , 1F
磁吸效應，大者恆大。
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09/15 07:13, 1年前 , 2F
人才荒解決方法就是給世界級的薪資
09/15 07:13, 2F
推
09/15 07:29, 1年前 , 3F
到底是吸去台積做什麼?
09/15 07:29, 3F
推
09/15 07:30, 1年前 , 4F
需要的不是世界級的人才
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09/15 07:32, 1年前 , 5F
世界級的人才在台積文化下也待不久
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09/15 07:50, 1年前 , 6F
精英的歸屬 晚了就不要了
09/15 07:50, 6F
噓
09/15 08:08, 1年前 , 7F
力積電還是洗洗睡吧有什麼資格說中國薪水
09/15 08:08, 7F
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09/15 08:34, 1年前 , 8F
人才還是奴才
09/15 08:34, 8F
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09/15 08:51, 1年前 , 9F
其實就是沒什麼專業就是免洗人才
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09/15 09:34, 1年前 , 10F
輟學生 退學生要嗎
09/15 09:34, 10F
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09/15 09:36, 1年前 , 11F
世界級企業文化，世界級工時
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09/15 09:42, 1年前 , 12F
通通叫來輪班
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09/15 09:59, 1年前 , 13F
缺奴隸啦！
09/15 09:59, 13F
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09/15 10:08, 1年前 , 14F
翻譯:我們要找奴一點的,錢不會給太多..
09/15 10:08, 14F
推
09/15 10:12, 1年前 , 15F
砸再多錢X 不想付太多錢o
09/15 10:12, 15F
推
09/15 11:37, 1年前 , 16F
外籍生文科生退除役官兵 笑死 有料喔都是頂尖人才XD
09/15 11:37, 16F
推
09/15 12:43, 1年前 , 17F
垃圾回收廠==
09/15 12:43, 17F
推
09/15 14:35, 1年前 , 18F
好奇GG收這些人是會給什麼樣的職缺，正工程師還是作
09/15 14:35, 18F
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09/15 14:36, 1年前 , 19F
業員呢
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09/15 15:33, 1年前 , 20F
相信黃董，年底就懂。
09/15 15:33, 20F
推
09/15 17:43, 1年前 , 21F
哲學系offer get
09/15 17:43, 21F
推
09/15 18:26, 1年前 , 22F
十萬青年十萬肝
09/15 18:26, 22F
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09/15 19:39, 1年前 , 23F
怎麼不是文組糞系開太多呢？
09/15 19:39, 23F
推
09/15 21:35, 1年前 , 24F
僱用台政左膠文組還不如請高職理組來得腳踏實地
09/15 21:35, 24F
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09/15 21:39, 1年前 , 25F
是說台政糞系文組也只敢去考國考
09/15 21:39, 25F
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09/15 21:40, 1年前 , 26F
一想到輪班這種苦差事 他們的嬌貴身軀就過敏了
09/15 21:40, 26F
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09/15 22:38, 1年前 , 27F
GG感謝函發辛酸的?
09/15 22:38, 27F
推
09/16 00:24, 1年前 , 28F
幹你老師，缺人缺這麼嚴重人資不還是照樣凍結
09/16 00:24, 28F
推
09/16 09:08, 1年前 , 29F
退除役官兵不是本來就有 當保全啊
09/16 09:08, 29F
推
09/16 12:48, 1年前 , 30F
先把有些垃圾科系名額縮減好嗎？資訊科技.跟理工增
09/16 12:48, 30F
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09/16 12:48, 1年前 , 31F
加
09/16 12:48, 31F
噓
09/17 08:31, 1年前 , 32F
沒能力當然就沒通知啊，別怪什麼人事凍結
09/17 08:31, 32F
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