[新聞] 台灣大搶人起薪加碼7%

看板Tech_Job作者XI (MAN)時間3年前 (2022/09/09 12:59)推噓16(16推 0噓 18→)

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https://udn.com/news/story/7240/6599686 台灣大搶人起薪加碼7% 2022-09-09 00:30 經濟日報／記者黃晶琳／台北報導 https://uc.udn.com.tw/photo/2022/09/08/realtime/18552661.jpg

台灣大總經理林之晨表示。記者林俊良／攝影電信龍頭中華電信日前大搶人才，宣布起薪加碼5%起跳。台灣大哥大昨（8）日宣布，起薪加7%並可混合式彈性上班，今年要徵才逾千人。台灣大總經理林之晨表示，台灣大進入二度成長期，要吸引「高學力」的高手登艦，衝刺區域級科技電信公司的終極目標。 https://uc.udn.com.tw/photo/2022/09/09/2/18555033.jpg

台灣大積極延攬來自各界的高階主管，林之晨昨日率領新任財務長張家麒、資訊長蔡祈岩、商務長林東閔、數據長詹兆源與策略長李廷峰一起亮相。林之晨喜愛打籃球，特別以「長人陣」來形容核心經營團隊。林之晨表示，「人才」是台灣大達標的最強攻略，核心經營團隊以及各種多元人才將成為加速轉型的關鍵新動力、永續成長的好夥伴，因此規畫最新的人才平台「TWM Human OS Upgrade v.2022」，以珍惜人才、尊重人才的思維徵才與留才，開啟員工多面向發展能量，歡迎具備「高學力」的高手登艦台灣大解鎖技能，全力加速轉型區域級科技電信公司。台灣大過去一般員工全年薪酬達18個月以上，今年同步調高起薪與年度調薪率，起薪調高約7%，還可以選擇混合彈性上班的模式，推動以往新創公司才見得到的混合（hybrid）工作模式，員工每月有十天可申請居家上班，大力推動「Home Agent」客服居家值機。林之晨表示，公司每年都將招募千人，累積未來成長的人才庫。盤點未來成長所需人才，台灣大表示，要爭取程式開發與數據科學、智能客服網站工程師、AI視覺系統研發工程師、防禦服務工程師、遊戲金流商務開發、再生能源發展工程師等優秀菁英加入台灣大陣容，台灣大人力資源副總經理洪秋雲表示，打造「人才高學力職場心動力」的人才招募以及員工留任計畫，期望延攬高學習能力人才。計畫包含「HIPO疾行軍」招募，募集程式開發、數據科學領域專才，具備勇於接受挑戰的高潛質（High Potential, HIPO），由高階主管擔任導師，進行完整培訓，提供具市場競爭力的薪資及留才獎勵金；同時也醞釀「早苗計畫」，培育校園人才，縮短學用落差，還擴大邀約外籍學生實習，儲備多樣化人才庫。此外，台灣大實施員工持股信託，員工每月薪資定額提撥，公司相對提撥同等金額，今年更加碼推出員工信託持股2.0，公司提撥金額優於同業，今年起提高員工生育及育兒補助相關措施，產假由八周增加為十周，生育與育兒津貼最高可領12萬元。 -- 佛沒說小乘、大乘。上座部佛教馬哈希尊者《具戒經講記》拆穿假佛教大乘經典的騙局。上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道大乘是假菩薩成佛之道妙法蓮華經華嚴經心經金剛經楞伽經梵網經菩薩戒圓覺經楞嚴經是大乘假佛經阿彌陀佛藥師佛是大乘假佛觀世音文殊普賢維摩詰龍樹地藏王是大乘假菩薩 https://www.ptt.cc/bbs/IA/M.1588944610.A.D9C.html 上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.213.65 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1662699567.A.3BB.html

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