Re: [討論] 新鮮人從台廠IC豬屎起手較好？

看板Tech_Job作者 (放手? ? 惽)時間3年前 (2022/08/21 14:17), 3年前編輯推噓12(14推 2噓 12→)
留言28則, 16人參與, 3年前最新討論串1/1
台廠很看主管的狀況 遇到好的 SA內轉designer，之後一路順遂 遇到差的應該有機會在辦公室死諫給直屬主管看 今年某哥不是死了一個SA？ 台廠雖然遇的到好主管 但有問題的主管比例是比外商高出非常多 那些有問題的台廠主管的管理手段非常簡單 loading 大到一個程度 會用效率差來讓你把話吞回去 你一直報加班帳面數字讓他在高層沒效率 他會駁回，以沒效率為由不能報 也不該打下班卡，尤其是凌晨的下班紀錄 絕對不能讓高層知道 不然高層知道你他媽做這些事就是需要這麼多時間 他怎麼活？他怎麼升官發財？ 既然沒有加班的打卡佐證 自然也就沒有什麼叫做loading 過重這種事 當然這已經違法 但台廠就有辦法弄到合法 我自己上一間就是遇到這種「IC廠主管」 而新的雖然沒上一間惡劣 但也不是多好的主管 他會認為他對你的評價是你的全世界 你的人生需是必須繞著他對你的評價而轉動 我不知道是不是因為豬屎屋的優越感 創造出這種自以為偉大的變態性格 我現在待的 基層都非常痛苦的在跟這個偉大處長相處 想讓你去嗆他「你，沒這麼偉大」的台廠主管人數 壓倒性樂勝 外商 你說訓練紮實 我只能說每一個能這樣撐住沒去自殺的基層 訓練能不紮實嗎？ ※ 引述《PPTplayer (PPTplayer)》之銘言： : 最近跟業界工作的學長吃飯 : 討論到我的外商offer（美國版晶心科） : 職位是CPU 的 Verification : 不過經過討論之後學長建議起手去台商 : 因為訓練較紮實，而且以轉職、跳槽角度來看 : 台廠可轉其他台廠或外商 : 而外商大多就是幾間外商在跳（分紅低） : 新鮮人從台廠IC Design Company 起手真的比較好嗎？ : 因為目前認識的人也滿多是從發哥、螃蟹起手 : 很少聽到畢業是去外商的 : 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.1.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1661062623.A.581.html
推
08/21 14:21, 3年前 , 1F
讓你提早湊滿10000小時
08/21 14:21, 1F
※ 編輯: pipi1983 (101.10.1.83 臺灣), 08/21/2022 14:34:53
推
08/21 14:35, 3年前 , 2F
怕三小 你主管也是來打工的 公司又不她開的
08/21 14:35, 2F
推
08/21 14:35, 3年前 , 3F
有壓力進步快，keke
08/21 14:35, 3F
→
08/21 14:36, 3年前 , 4F
直接當眾嗆爆他 保證他比你還怕 大不換個工作
08/21 14:36, 4F
推
08/21 14:44, 3年前 , 5F
SA 內轉designer, 這種機會在某些公司低於零
08/21 14:44, 5F
噓
08/21 14:50, 3年前 , 6F
遇到好的…他不留著用讓你內轉 主管傻了？
08/21 14:50, 6F
推
08/21 15:08, 3年前 , 7F
推
08/21 15:08, 7F
推
08/21 16:42, 3年前 , 8F
怕什麼，上市櫃股份有限公司也不是老闆開的
08/21 16:42, 8F
噓
08/21 16:53, 3年前 , 9F
..... 打工仔而已 這麼多心境變化是怎樣
08/21 16:53, 9F
推
08/21 17:07, 3年前 , 10F
特別欣賞最後一句
08/21 17:07, 10F
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08/21 18:52, 3年前 , 11F
有這麼誇張嗎...
08/21 18:52, 11F
推
08/21 19:13, 3年前 , 12F
這就是為什麼上班要持續進修的原因，智障主管就可以
08/21 19:13, 12F
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08/21 19:13, 3年前 , 13F
自己火掉他不用跟他廢話
08/21 19:13, 13F
推
08/22 08:39, 3年前 , 14F
效率差，是整個公司都如此。我現在一分鐘的產出大
08/22 08:39, 14F
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08/22 08:39, 3年前 , 15F
概相當于15年前一個禮拜的產出，原因在於流程改進和
08/22 08:39, 15F
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08/22 08:39, 3年前 , 16F
自動化。台廠都搞手動不然就半套，然後跨部門很難
08/22 08:39, 16F
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08/22 08:39, 3年前 , 17F
整合，內耗
08/22 08:39, 17F
推
08/22 08:41, 3年前 , 18F
另一方面，在台廠想從根本改進的人通常活不下去，
08/22 08:41, 18F
→
08/22 08:41, 3年前 , 19F
頂多讓你改改表面
08/22 08:41, 19F
推
08/22 09:56, 3年前 , 20F
放個板凳
08/22 09:56, 20F
推
08/22 15:58, 3年前 , 21F
台廠風氣和制度就鼓勵各部門內鬥和互相找戰犯
08/22 15:58, 21F
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08/22 15:59, 3年前 , 22F
很難整合都在內耗只是必然的結果
08/22 15:59, 22F
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08/22 16:00, 3年前 , 23F
讓沒有互相取代性質的部門彼此之間玩零和遊戲
08/22 16:00, 23F
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08/22 16:00, 3年前 , 24F
不曉得是哪些天才想出來的
08/22 16:00, 24F
推
08/22 16:53, 3年前 , 25F
某IC廠主管就是這樣子 笑死
08/22 16:53, 25F
推
08/22 21:44, 3年前 , 26F
M剛好相反 不報加班還不行
08/22 21:44, 26F
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08/22 21:45, 3年前 , 27F
不報加班 = 你們單位很閒 = 上面繼續assign工作
08/22 21:45, 27F
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08/22 21:50, 3年前 , 28F
然後二級就會被review
08/22 21:50, 28F
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