[新聞] 台積電高雄徵才不問理工專業 問這3題

看板Tech_Job作者 (QQ)時間1年前 (2022/08/21 12:38), 編輯推噓40(53推 13噓 48→)
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新聞標題: 台積電高雄徵才不問理工專業 問這3題 2022/08/20 12:37:27 聯合報 記者王昭月／高雄即時報導 台積電進駐高雄設廠議題夯，高市勞工局今早在鳳山和樂宴會館舉辦大型徵才活動，特闢 台積電視訊面試專區，吸引不少有志青年一搏，一名應試男子透露，面試官沒問理工專業 相關問題，而是問如何管理情緒、遇到挫折怎麼解決，「蠻另類的」。 高市勞工局「創薪未來 就業雄讚」徵才活動，首度商借婚宴會館場地舉辦，今天共有中 油、日月光等55家知名廠商設攤，釋出2千個工作機會，最引矚目的是台積電，獨立闢設 一處視訊面試專區，出動3個面試官與求職者隔空面談。 台積電疫後就不太參加現場徵才活動，但這次特別撥出三個面試官進行視訊試，高市勞工 局訓練就業中心為提升求職者錄取機會，現場還打上網美燈，也貼心擺上鏡子與梳子，讓 求職者整理儀容，訓就中心主任楊茹憶說，台積電吸引人之處不在底薪，而是年底分紅， 年薪5、60萬應跑不掉，因此應徵者趨之若鶩。 今天預約參加台積電面試的有52人，現場報名者也有7、8人，積極追求金飯碗。一名住台 南在高雄念大學的的蔡先生，嚮往進「護國神山」團隊，結果面試官出的考題無關理工專 業，而是問「生活遇到挫折怎麼解決」，「如何紓發壓力」，「如何控管情緒」，題目全 都關於人格特質，選才的標準讓他感到好另類。 今天這場徵才活動共有餐飲觀光業、批發零售業、傳產製造業、電子科技業求才，包括萬 豪酒店、大創百貨、全國電子、駐龍精密機械、中石化，日月光、高雄捷運、台灣檢驗科 技等企業都到，釋出各類工程師、技術員、儲備幹部、餐飲銷售服務人員等職缺，現場擠 爆。 高市勞工局訓練就業中心主任楊茹憶說，目前各行各業都缺工，前幾年製造業很缺，今年 7、8月起疫情回穩，連旅宿業都缺工，大家都在搶人，市府為此透過就業獎勵或缺工獎勵 ，提高民眾就業意願動機，讓廠商有機會補足勞動力。 https://imgur.com/utcBps6.jpg
https://imgur.com/klSjqYR.jpg
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新聞來源: https://reurl.cc/jGDDAq --
→
12/06 00:22,
太早
12/06 00:22
→
12/06 00:22,
2樓雙蛋被盜
12/06 00:22
→
12/06 00:22,
五樓包莖
12/06 00:22
推
12/06 00:22,
雙人枕頭若無妳 也會孤單
12/06 00:22
推
12/06 00:22,
五樓偷走二樓懶蛋
12/06 00:22
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.52.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1661056738.A.08F.html
噓
08/21 12:39, 1年前 , 1F
GG
08/21 12:39, 1F
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08/21 12:42, 1年前 , 2F
畢竟他們也知道只念到大學的不會有甚麼專業能問吧
08/21 12:42, 2F
推
08/21 12:43, 1年前 , 3F
意思就是那個職缺不用專業，只要新鮮的肝。
08/21 12:43, 3F
噓
08/21 12:44, 1年前 , 4F
面試官自己都沒專業了 怎麼問
08/21 12:44, 4F
噓
08/21 12:46, 1年前 , 5F
問完之後，下一位
08/21 12:46, 5F
噓
08/21 12:49, 1年前 , 6F
台積年底分紅？又一個不做功課
08/21 12:49, 6F
推
08/21 12:49, 1年前 , 7F
翻譯：當你每天被罵到懷疑人生怎麼辦
08/21 12:49, 7F
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08/21 12:49, 1年前 , 8F
很切中要點的問題啊，怕你又跑到批踢踢哭說薪資不公
08/21 12:49, 8F
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08/21 12:49, 1年前 , 9F
平 學長很機掰 沒辦法下班怎麼辦
08/21 12:49, 9F
推
08/21 12:49, 1年前 , 10F
因為不需要專業，只需要服從
08/21 12:49, 10F
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08/21 12:50, 1年前 , 11F
不需要專業，就要能頂住壓力的人
08/21 12:50, 11F
推
08/21 12:56, 1年前 , 12F
翻譯：能接受每天被幹到起飛嗎^_^
08/21 12:56, 12F
噓
08/21 12:57, 1年前 , 13F
現在找人素質真的是無言
08/21 12:57, 13F
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08/21 13:01, 1年前 , 14F
利用社會輿論的力量
08/21 13:01, 14F
推
08/21 13:02, 1年前 , 15F
要找的不是人才，是奴才
08/21 13:02, 15F
推
08/21 13:03, 1年前 , 16F
想當初面設備的時候還被問我們會用到微積分來解決
08/21 13:03, 16F
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08/21 13:03, 1年前 , 17F
問題，那時候我還想說連設備都這麼專業，現在看起
08/21 13:03, 17F
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08/21 13:03, 1年前 , 18F
來GG真的要GG了
08/21 13:03, 18F
噓
08/21 13:04, 1年前 , 19F
Garvey : 意思就是那個職缺不用專業
08/21 13:04, 19F
推
08/21 13:07, 1年前 , 20F
麻I像是犯罪心理分析師約談罪犯的內容
08/21 13:07, 20F
噓
08/21 13:10, 1年前 , 21F
噓 yuchungyi : 面試官自己都沒專業
08/21 13:10, 21F
推
08/21 13:14, 1年前 , 22F
夠奴嗎？^^
08/21 13:14, 22F
推
08/21 13:20, 1年前 , 23F
不是都先問問肝指數嗎？
08/21 13:20, 23F
→
08/21 13:22, 1年前 , 24F
急缺工人
08/21 13:22, 24F
→
08/21 13:23, 1年前 , 25F
乾脆把徵才部門外包給國軍
08/21 13:23, 25F
推
08/21 13:36, 1年前 , 26F
真的要問專業內容也答不出來幹嘛問
08/21 13:36, 26F
噓
08/21 13:40, 1年前 , 27F
下一個屎缺高雄即將再起
08/21 13:40, 27F
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08/21 13:43, 1年前 , 28F
職位本身就是小螺絲釘的性質, 所以要問這些
08/21 13:43, 28F
推
08/21 13:47, 1年前 , 29F
因為就用不到理工專業啊笑死
08/21 13:47, 29F
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08/21 13:47, 1年前 , 30F
MAE需要什麼理工知識？
08/21 13:47, 30F
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08/21 13:47, 1年前 , 31F
只需要狗幹人跟被人狗幹的技能
08/21 13:47, 31F
推
08/21 13:50, 1年前 , 32F
喊GG真的要GG的 你真的很可憐
08/21 13:50, 32F
推
08/21 13:53, 1年前 , 33F
魔鬼藏在細節裡，當公司不賺錢的時候就會先減少員
08/21 13:53, 33F
還有 41 則推文
推
08/21 18:59, 1年前 , 75F
難道要問黃光機大部分解XD
08/21 18:59, 75F
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08/21 19:14, 1年前 , 76F
就是找奴才啦，還以為勒
08/21 19:14, 76F
推
08/21 19:17, 1年前 , 77F
工作還要抗壓情緒管理，訓練奴才吧！不、準、反、抗
08/21 19:17, 77F
推
08/21 19:20, 1年前 , 78F
只有GG 前面10.20%人需要專業知識 其他要的是肝阿
08/21 19:20, 78F
推
08/21 19:35, 1年前 , 79F
不需要專業 只要服從跟聽話還要做的久
08/21 19:35, 79F
推
08/21 19:37, 1年前 , 80F
先問你有什麼專業
08/21 19:37, 80F
噓
08/21 19:38, 1年前 , 81F
理工專業拿出來
08/21 19:38, 81F
推
08/21 19:43, 1年前 , 82F
因為在裡面壓力很大，挫折感很重，很容易情緒崩潰
08/21 19:43, 82F
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08/21 20:47, 1年前 , 83F
直說垃圾也收就好
08/21 20:47, 83F
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08/21 21:09, 1年前 , 84F
高雄發大財
08/21 21:09, 84F
推
08/21 21:21, 1年前 , 85F
高雄在路邊抓野狗進去做就好了
08/21 21:21, 85F
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08/21 21:35, 1年前 , 86F
徵奴才
08/21 21:35, 86F
推
08/21 21:36, 1年前 , 87F
#懂的就懂
08/21 21:36, 87F
推
08/21 21:38, 1年前 , 88F
我認識的台積電MAE文組、商科
08/21 21:38, 88F
推
08/21 23:41, 1年前 , 89F
笑死 不說還以為是應徵志願役
08/21 23:41, 89F
→
08/21 23:43, 1年前 , 90F
啥職缺 還可以現場報名？難道真的是會呼吸就收了ㄇ
08/21 23:43, 90F
推
08/22 00:03, 1年前 , 91F
弄一堆惱人的kpi 再要求員工情緒管理要好 要能夠排
08/22 00:03, 91F
→
08/22 00:03, 1年前 , 92F
解壓力
08/22 00:03, 92F
推
08/22 00:37, 1年前 , 93F
我只知道很多人不要金飯碗
08/22 00:37, 93F
推
08/22 02:18, 1年前 , 94F
公司怎麼不搞準時交接制度？
08/22 02:18, 94F
推
08/22 08:46, 1年前 , 95F
就缺人啊！
08/22 08:46, 95F
→
08/22 08:50, 1年前 , 96F
看敘述跟年薪，應該是應徵技術員吧！的確不需要理工
08/22 08:50, 96F
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08/22 08:50, 1年前 , 97F
專業。
08/22 08:50, 97F
→
08/22 08:58, 1年前 , 98F
做不下去就算你再強有啥用
08/22 08:58, 98F
推
08/22 09:30, 1年前 , 99F
代表你應徵的工作專業度不高
08/22 09:30, 99F
推
08/22 11:39, 1年前 , 100F
很實際的問題
08/22 11:39, 100F
推
08/22 13:36, 1年前 , 101F
不就應徵產線三寶的 要什麼理工專業 會用excel拉報
08/22 13:36, 101F
→
08/22 13:36, 1年前 , 102F
表 基本加減乘除
08/22 13:36, 102F
→
08/23 03:07, 1年前 , 103F
主管EQ都爆低的吧
08/23 03:07, 103F
推
08/23 06:07, 1年前 , 104F
之前面試製程時也完全沒被問專業問題
08/23 06:07, 104F
推
08/23 08:25, 1年前 , 105F
高壓工作下，EQ重要性大於IQ…QQ了
08/23 08:25, 105F
推
08/23 12:19, 1年前 , 106F
難怪GG出來的google搶著要
08/23 12:19, 106F
推
08/23 14:07, 1年前 , 107F
所謂高EQ講難聽就是心機重 會整人那種
08/23 14:07, 107F
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08/23 14:08, 1年前 , 108F
低EQ的人有時候就是太單純 會落入情緒陷阱 這時候
08/23 14:08, 108F
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08/23 14:08, 1年前 , 109F
心機重的更有藉口落井下石
08/23 14:08, 109F
→
08/23 14:09, 1年前 , 110F
所以職場要馬你心機要夠重 要馬認真就輸了
08/23 14:09, 110F
噓
08/23 14:25, 1年前 , 111F
這考古題至少十年了 沒做功課就面試自以為新奇
08/23 14:25, 111F
→
08/24 12:24, 1年前 , 112F
簡單來說，專業技能公司可以教，但重點是心態要好抗
08/24 12:24, 112F
→
08/24 12:24, 1年前 , 113F
壓要高
08/24 12:24, 113F
推
08/24 17:12, 1年前 , 114F
難怪找文組進去再學就好了
08/24 17:12, 114F
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