[討論] 現在的工程師大概能做到幾歲? 50歲?已刪文

看板Tech_Job作者 (我是女生)時間1年前 (2022/08/11 22:18), 編輯推噓25(38推 13噓 57→)
留言108則, 58人參與, 1年前最新討論串1/1
以前聽說很少40歲以上 最近應該是很少50歲以上 大家周遭的同事很多4X的嗎 不知道有沒有5X歲的工程師 主管就那幾個 不可能每人都主管 主管一人至少管10人 1982年生的 現在已經40歲了 1972年生的 現在也已經50歲了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1660227530.A.E01.html
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08/11 22:20, 1年前 , 1F
1962年出生的 現在也已經60歲了
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推
08/11 22:24, 1年前 , 2F
1952年出生的 現在也已經70歲了
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推
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兩個同事60 一樣照飛亞洲 進fab
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推
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越來越多50歲的工程師了
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噓
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48還被挖角的。矽谷。
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秦永沛好像72了
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研發一堆52的。一點都不奇怪。
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推
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工程師做到40通常都是主管級了。沒有升不上去的。
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有是自己太混炒房炒股搞到考績倒數
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亂投資還賠錢的。
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推
08/11 22:41, 1年前 , 11F
當然有這歲數的啊..但也沒幾個，剩下的30以下的年
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08/11 22:41, 1年前 , 12F
輕人居多，人數是不少，但用35歲內的來比是真的少
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08/11 22:42, 1年前 , 13F
可能1：5吧
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推
08/11 22:42, 1年前 , 14F
要看你對主管的定義是什麼
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推
08/11 22:50, 1年前 , 15F
產線看過快60還在搞製程
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推
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30歲沒升主管 基本上就是裁員名單
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推
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沒專業可言還要輪班的 像是設備廠務 如果升不上去
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超過40歲就要規劃下一步
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推
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四十歲還是繼續當個小工程師
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推
08/12 00:04, 1年前 , 20F
在一線IC廠30歲當主管的有幾個？
08/12 00:04, 20F
推
08/12 00:13, 1年前 , 21F
哪來這麼多40歲主管缺啊
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推
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長命百歲
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工程師一堆死奴工 笑死
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父母也跟自己一樣是廢物 所以很怕丟工作 要上班才
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能存活 上班才能生存 笑死
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08/12 00:22, 1年前 , 26F
人家有錢人上班不是為了生存
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只有低能奴隸是為了生活而上班 比李宗瑞還廢
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08/12 00:23, 1年前 , 28F
能不能學學ceca 不工作也能養老婆小孩阿
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08/12 00:27, 1年前 , 29F
有看過4x、5x歲的工程師。6x歲的主管。
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推
08/12 00:30, 1年前 , 30F
當主管管人很累 錢多比較重要吧
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08/12 00:33, 1年前 , 31F
30歲主管好像有點扯...
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08/12 00:45, 1年前 , 32F
我們公司一堆50以上的
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08/12 00:52, 1年前 , 33F
============每週一問又來了==========
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推
08/12 00:59, 1年前 , 34F
樓上一堆唬爛嘴 M一堆40 50的
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08/12 01:01, 1年前 , 35F
真的是夠唬爛，你30升主管給我看
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推
08/12 01:11, 1年前 , 36F
學生還在幻想工作5年升主管?
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推
08/12 01:30, 1年前 , 37F
這問題討論到多爛了，以前哪有所謂的電腦工程師
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推
08/12 04:09, 1年前 , 38F
這問題問到爛了 才二十幾年前只有竹科且只有五萬人
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推
08/12 04:09, 1年前 , 39F
40歲前都退休了當然看不到
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還有 29 則推文
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08/12 10:25, 1年前 , 69F
台灣人以進好公司加班為豪
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推
08/12 10:35, 1年前 , 70F
我前輩們都是40路 台一線系統廠
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推
08/12 11:07, 1年前 , 71F
隨著6、7年級上升啊
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08/12 11:08, 1年前 , 72F
人口最多的年齡層 之後會變50、60歲起跳 看到70歲也
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不會太意外
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08/12 11:18, 1年前 , 74F
做工程師不是重點，重點是沒錢
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推
08/12 11:31, 1年前 , 75F
30歲主管 我還30歲總裁呢 家裡蹲公司
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08/12 12:06, 1年前 , 76F
做到退休不是問題吧! 我一些認識的日本技師都50歲以
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08/12 12:06, 1年前 , 77F
上。
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做設備的只要能不斷精進，老了變技術顧問級的人物，
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08/12 12:11, 1年前 , 79F
在工廠內也是能橫著走，不一定要當主管。
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08/12 12:13, 1年前 , 80F
公司有60等退休的ㄟ
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推
08/12 12:45, 1年前 , 81F
目前部門執行主力是落在是35-50，35以下看能力，能
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獨立作業跟很需要靠人carry的都有但負責的區塊會相
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對小，30以下多數產出微弱偏學習階段，外商的狀態
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推
08/12 12:48, 1年前 , 84F
不同產業需要的技術深度不同，要看領域
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08/12 12:58, 1年前 , 85F
你有聽過空降嗎 站錯邊都還能換 遇到這個就沒輒
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08/12 13:06, 1年前 , 86F
台積蠻多30初就當副理 很多看能力 沒能力一樣混口
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08/12 13:06, 1年前 , 87F
飯吃
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08/12 13:06, 1年前 , 88F
台積有能力升很快的 沒能力整天只會打嘴砲
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08/12 13:07, 1年前 , 89F
聯發科也是
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噓
08/12 15:03, 1年前 , 90F
台積研發組幾乎都四大純血，要升副理競爭激烈大概起
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08/12 15:03, 1年前 , 91F
碼要36-38別的組可能35。不過炒房的8成腦比較蠢沒
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08/12 15:03, 1年前 , 92F
錯？？別人不炒房的五年前買990不到他們買1600萬、
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08/12 15:03, 1年前 , 93F
萬年31職等工程師最後奢侈稅亂買的三戶脫手還賠錢。
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08/12 15:03, 1年前 , 94F
別人都兩升了某些廢物投資不行考績倒數職等還是原地
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08/12 15:03, 1年前 , 95F
。如果標題要問50歲工程師會被裁員，所以要不要炒
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08/12 15:03, 1年前 , 96F
房這個的話題的話。
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噓
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台積和聯電草創才約35年。1987/2/21。一堆1995年來
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08/12 15:09, 1年前 , 98F
的都還在職？
08/12 15:09, 98F
推
08/12 15:35, 1年前 , 99F
到底在氣憤什麼
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08/12 16:09, 1年前 , 100F
#1O9ggVfS (Tech_Job) 2016的文章2022還一堆人在30
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08/12 16:09, 1年前 , 101F
歲主管 批踢踢菜雞還這麼多真讓人意外
08/12 16:09, 101F
推
08/12 17:52, 1年前 , 102F
一堆人在豪洨
08/12 17:52, 102F
推
08/12 19:04, 1年前 , 103F
蠻多的….年輕人不進工廠啊
08/12 19:04, 103F
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08/12 20:12, 1年前 , 104F
現在少子化，人才越來越難找
08/12 20:12, 104F
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08/12 20:12, 1年前 , 105F
5，60歲工程師未來會很常見
08/12 20:12, 105F
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08/12 20:53, 1年前 , 106F
40
08/12 20:53, 106F
推
08/12 21:28, 1年前 , 107F
主要還是看身體健不健康吧，如中間會不會得癌症或中
08/12 21:28, 107F
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08/12 21:28, 1年前 , 108F
風或工作壓力太大憂鬱症自殺生病之類的
08/12 21:28, 108F
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