[請益] 保障薪資應包含福利嗎已刪文
（爬文皆較含糊，若已有類似自刪）
如題，用比較誇張但好算的數字
假如期望保障年薪140w（年終2月）
1. 只算底薪、加給、固定津貼
核月薪10w+分紅
2. 包含所有獎金、分紅28個月
（主管口頭表示通常會發這麼多）
核月薪5w
3. 折衷「固定」跟「通常」：21個月
核月薪6.7w
各位會堅持1嗎？
有人2或3進去後發現沒那麼大包或更大包嗎？
感謝回覆
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