[新聞] 疫後大缺工時代 八、九年級生被電子業搶

看板Tech_Job作者 (宅男)時間1年前 (2022/07/20 10:53), 編輯推噓9(14513)
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疫後大缺工時代 八、九年級生被電子業搶光 https://news.tvbs.com.tw/life/1851630 記者 劉彥萱 / 攝影 陳建銘 報導 在大缺工時代,各行各業都在招募新成員。而新冠疫情也改變了求職者的偏好,根據人力 銀行統計,年輕人想要進入的產業,以「電子資訊相關」為最多,成長13.%。而受疫情影 響的「一般製造業」、「住宿/餐飲服務業」佔比則下滑,由此可見,求職板塊正悄悄挪 移。 資安工程師李桓瑋:「這是我們自己的監控畫面,可以設定它五秒更新一次。」 協助伺服器網站管理維護,八年級後段班的資安工程師李桓瑋,去年才剛從大學畢業,這 是他第一份工作。 資安工程師李桓瑋:「協助客戶處理CDN相關的網路連線問題,還有一些線路排插。」 對工作相當有熱情,因為這正是他喜歡的產業類型。 資安工程師李桓瑋:「科技業會一直在更新技術,所以我覺得科技業是很適合我自己的, 不管是技術還是福利,我們都走在滿前面的。」 新創科技公司福利好、前景好,吸引了不只一位像李桓瑋這樣的年輕人。88年次的黃彥辰 之前從事過服務業,會想投入不同領域他這樣說。 資安工程師黃彥辰:「對於這邊而言它的福利就非常優渥,那它的薪水也開的比服務業還 高,那可是在這邊你就會要,必須一直去精進自己,不要讓自己去處於一個空洞的狀態。 」 記者劉彥萱:「科技業薪資高福利好,成了8、9年級生在後疫情時代,最想投入的產業。 根據人力銀行調查近三年來新鮮人找工作,趨向電子資訊、軟體、半導體業,成長13.1% 。反觀住宿餐飲業,則下滑了21.5%。」 科技公司公關經理Tony:「那我們公司其實最主要提供就是線上業務,它的服務能夠加速 以及就是說,在資安的這一塊的防禦,所以也發現在這兩年多來,越來越多各個產業它在 原本各個產業服務的,可能包括像是餐飲業,另外像是這種手機維修,他們在近幾個月來 ,陸續加入我們公司。」 疫情改變了產業趨勢,專家就指出就業風向確實轉變。近年來全球晶片荒,半導體產業人 才需求大,光是台積電今年將招募8000人,聯電和聯發科也各招募2000人,多所大學更是 成立了半導體學院。 人力銀行行銷長張寶玲:「半導體對於人才這樣需求,算是非常的熱切,所以他們在很早 就會進到校園,去想要獲得校園裡面優秀的人才,所以滿多的這些半導體品牌,就是直接 到學校裡面,去跟學校開課,所以這個現象其實也是,這幾年滿重要的一個變化。」 台大國發所兼任教授辛炳隆:「這兩三年來台灣整個半導體業非常的夯,出口也非常的好 ,尤其沒有受到疫情的影響,所以等於是一枝獨秀,所以在這種情況底下,台灣的半導體 業開始搶人,它不是只有搶高端的這些知識工作者,包含我們講的作業員,也都在搶,所 以這種情況底下,它等於是薪資會給的很高。」 在大缺工時代,各行各業都面臨人才荒,生技業更得跟科技業搶才。根據人力銀行統計, 今年7月職缺數來到101.4萬個,越疫情前,創歷史新高。跟去年7月工作數只有72萬個相 比,真的差很大。企業徵才力道不減,而過往熱門的餐飲旅遊業,反而變成疫情「慘」業 。 台大國發所兼任教授辛炳隆:「住宿餐飲業甚至於這個零售業,都是受創滿嚴重的產業, 比如說在減班休息甚至在解僱。確實有這兩個因素的影響造成人力,在求職者這部分的這 樣的移動。」 疫情讓求職者不再偏好低薪,滿不確定性的工作,但帶來的隱憂是人才可能都集中在特定 產業,就業市場供需失衡問題浮現,求職板塊正悄悄挪移。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.153.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1658285615.A.8C0.html

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gg連產線技術員都有年薪1M,住宿餐飲業自己檢討一下
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07/20 11:21, 1年前 , 2F
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07/20 11:30, 1年前 , 3F
8-9年級聽說起薪都180了
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07/20 11:34, 1年前 , 4F
其他產業自己該檢討 錢少就算了有些還危險
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07/20 11:44, 1年前 , 5F
推樓上 同學當業務不含獎金底200了
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07/20 11:45, 1年前 , 6F
電資這幾年起薪都有180
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07/20 11:47, 1年前 , 7F
餐飲開那鳥薪水當然招不到人
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07/20 12:15, 1年前 , 8F
不是缺工,是缺免錢的奴工
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07/20 12:19, 1年前 , 9F
沒有500找不到人了吧
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07/20 12:53, 1年前 , 10F
餐飲業開大錢請員工 然後再來說通膨好嚴重 外食好貴
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07/20 12:53, 1年前 , 11F
貴xD
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07/20 13:17, 1年前 , 12F
業務兩百的幾個人 電子業是均薪就很高了
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現在餐廳很多都客滿,餐點也不便宜,為啥薪水上不來
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07/20 13:20, 1年前 , 14F
不用說百萬 餐飲業很多人50都沒有
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07/20 15:09, 1年前 , 15F
怪我囉
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07/20 15:31, 1年前 , 16F
哪是大缺工= = 是少子化+年輕人很少人愿意投入製造
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07/20 15:31, 1年前 , 17F
業餐飲業好嗎,做外送+7-11上班,就夠生活了
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07/20 15:33, 1年前 , 18F
然後7年級很多早當老闆,或完股票賺了一大筆錢的,
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07/20 15:33, 1年前 , 19F
早跑出去了,所以大缺工很正常,然後一堆廠又一直
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07/20 15:33, 1年前 , 20F
擴廠
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07/20 15:36, 1年前 , 21F
有一天去星巴克 兩個店員正討論要脫離餐飲業
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07/20 15:39, 1年前 , 22F
時代與以前不同,賺錢有很多方法,不是缺工,真的
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07/20 15:39, 1年前 , 23F
是少子化,與台積電老闆太聰敏
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07/20 15:43, 1年前 , 24F
台積有高人指點
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07/20 15:55, 1年前 , 25F
沒180請二樓補
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07/20 15:56, 1年前 , 26F
疫情期間住宿餐飲休無薪假,新工作找好了不回去了阿
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07/20 16:14, 1年前 , 27F
9年級大學都還沒畢業好嗎
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07/20 16:37, 1年前 , 28F
這要比什麼 又沒人阻止選餐飲還是選電子
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07/20 17:42, 1年前 , 29F
9年級大學都還沒畢業吧
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07/20 18:56, 1年前 , 30F
能選電子業的人本來就不會去餐旅業,差那麼多
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07/21 02:05, 1年前 , 31F
餐飲業以後會被自動化取代
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07/21 11:57, 1年前 , 32F
新人250起跳 現在都找不到人
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