[討論] 電話講沒幾分鐘就約面試

看板Tech_Job作者 (636237)時間3年前 (2022/07/15 15:07), 編輯推噓26(30425)
留言59則, 49人參與, 3年前最新討論串1/1
為什麼人資打電話來 只會通知面試日期和時間 連我前份做什麼都沒去了解 至少可以電話了解幾分鐘 才約面試主管 不然我看你的履歷也不懂你 更不知道你的專長跟興趣 這樣去面試浪費你我的時間吧 我也不知道這份職缺是否賽缺 進去後悔的機率超高的 連機台長怎樣又沒經驗 只要耐操的員工 真無言 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.120.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657868847.A.6D7.html

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不然要聲音好聽的人資陪你聊天嘛
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HR要業績阿
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樓上這樣也不錯呀
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要人的單位看過了,人資只安排見面,你第一次找工作
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面試時才會問
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都沒人面試,人資會被電啊==
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樓下電話沒幾分鐘就約狂甲 月工 月工
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接聽3秒即插入面談要約
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跟HR說啊
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跟他說沒空,約線上討論啊
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第一次找工作?
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先問給不給車馬費
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履歷有先看過了吧
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其實沒有浪費雙方時間,只有浪費你的時間
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跟人資要求你要先跟用人主管談看看啊
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面試不適合也會幾分鐘就會讓你回去
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現在雷的公司,實在多
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這麼愛尬聊啊
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處男也是跟女生說句話就想做愛
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樓上XDDDDD
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因為HR喜歡妳 這理由就足夠了!!!
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HR迷上你了 怕緊張多說多錯
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是不是日X光XD
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家族企業 很多這樣
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人家就不想跟肥宅講話
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不然要約買遊戲點數嗎
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一般不都履歷給部門用人主管看 他覺得可以再約嗎
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雖然坦白講這種人資毫無價值所在= =
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HR妹妹需要業績
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去買KY等人資肛肛(X)
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洗業績而已
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上面一堆不是奴工就是學生的言論
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番號啦
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這種趕時間亂約的,多問幾句就不耐煩的我都直接請
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他不要浪費我時間
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人資會知道機台怎麼操作,部門風氣嗎?哪會知道你
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07/15 19:45, 3年前 , 38F
工作的相關性,當然是問主管啊!
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07/15 19:53, 3年前 , 39F
我會問薪資區間,沒達到預期就直接再見
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07/15 20:15, 3年前 , 40F
第一通約面試電話? 應該HR都只約時間沒要了解你的
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07/15 21:11, 3年前 , 41F
重點是用人單位要不要 關hr屁事
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07/15 21:40, 3年前 , 42F
炫耀文
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07/15 21:45, 3年前 , 43F
現在這份工作跟老闆通過三次電話,每次都超過30分鐘
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07/15 21:46, 3年前 , 44F
面試結束還有Reference Check,真的講超多次電話
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07/15 21:51, 3年前 , 45F
等不及要見到你
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07/15 22:09, 3年前 , 46F
代表這工作會呼吸他就收了
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07/15 22:16, 3年前 , 47F
沒遇過專業的人資
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07/15 22:34, 3年前 , 48F
遇到這種連履歷都沒認真看的人資 都會先請他問技術
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07/15 22:34, 3年前 , 49F
主管 ,大家先對彼此有個了解再說
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07/15 22:52, 3年前 , 50F
他的目的就是你有去而已,阿你可以先問問題阿,沒有
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07/15 22:52, 3年前 , 51F
滿意的答案你理他幹嘛
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07/15 23:26, 3年前 , 52F
是浪費你的時間 人資與主管時間都沒浪費 都有領薪水
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07/15 23:43, 3年前 , 53F
你是不是想跟人家聊天
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07/16 00:03, 3年前 , 54F
打電話算有誠意的了 ASML的HR還只會mail面試邀約
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07/16 00:03, 3年前 , 55F
重點我的經歷跟他們完全無關
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07/16 00:43, 3年前 , 56F
HR最喜歡找人廠內一日遊阿,事後在發無聲卡就好了X
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07/16 00:43, 3年前 , 57F
D
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07/16 16:24, 3年前 , 58F
我JOS蝕刻講不到5分鐘就叫我去,操到爆炸
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07/16 16:27, 3年前 , 59F
有些工作。只要耐操不奇怪就是適任。給你參考
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文章代碼(AID): #1YqH8lRN (Tech_Job)