[新聞] 上萬女員工集體告Google性別歧視　資方願付35億元和解

看板Tech_Job作者 (QQ)時間3年前 (2022/06/13 15:35), 編輯推噓52(58推 6噓 46→)
留言110則, 73人參與, 最新討論串1/1
新聞標題: 上萬女員工集體告Google性別歧視　資方願付35億元和解 谷歌（Google）上萬名女性員工集體控告公司性別歧視，包括男女同工不同酬，女性只能 接受較低薪資與職位。Google對此同意支付1.18億美元（約新台幣35億元）和解。 法新社報導，Google在12日表示，很高興達成和解，在沒有承認有不當行為的情況下解決 這起集體訴訟。 兩家法律事務所在10日晚間發出的聲明中說，這項1.18億美元的和解協議，涵蓋自2013年 9月以來在美國加州為Google工作的約1萬5500名女性員工。 Google在和解協議中也同意第3方分析公司招聘和薪酬做法。 Google在致法新社聲明中說：「雖然我們堅信公司的政策和做法是公平的，但經過近5年 的訴訟，雙方一致認為，在沒有任何承認或調查結果的情況下解決此事符合所有人最佳利 益。我們很高興達成這項協議。」 根據律師事務公布的協議副本，內文說「Google否認訴訟中的所有指控，主張公司向來完 全遵守所有適用的法律法規及規範」。 原告的兩家律師事務所表示，法官仍必須批准這項協議。 Google去年曾同意向美國勞工部支付380萬美元（約新台幣1.1億元），就被控歧視女性工 程師和亞裔求職者一案達成和解。（中央社） 新聞來源: https://reurl.cc/ZAqvNA --
→
12/03 18:17,
五樓包莖噁爛臭酸肥宅死處男
12/03 18:17
噓
12/03 18:17,
包莖抽插或擼管超爽
12/03 18:17
噓
12/03 18:17,
這篇沒五樓梗 我自肛
12/03 18:17
噓
12/03 18:17,
蓋
12/03 18:17
→
12/03 18:17,
5樓甲性肛門長包莖，還有ADSL
12/03 18:17
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.219.42 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655105704.A.D39.html
→
06/13 15:36, 3年前 , 1F
每個員工現賺1千萬
06/13 15:36, 1F
推
06/13 15:40, 3年前 , 2F
給的錢真的太多了，女權可以先放一邊
06/13 15:40, 2F
→
06/13 15:41, 3年前 , 3F
發完順便layoff(誤
06/13 15:41, 3F
推
06/13 15:41, 3年前 , 4F
Google真笨...全部請女員工就沒有同工不同酬的問題
06/13 15:41, 4F
推
06/13 15:47, 3年前 , 5F
女員工還沒產出先幫公司放血 笑死
06/13 15:47, 5F
推
06/13 15:50, 3年前 , 6F
股哥太有錢了 廣告躺著就賺翻
06/13 15:50, 6F
→
06/13 15:51, 3年前 , 7F
公司應該嚴格執行職務輪替 就好像國小每周換座位
06/13 15:51, 7F
推
06/13 15:51, 3年前 , 8F
平均每位參與的人拿225,806 挖屋
06/13 15:51, 8F
推
06/13 15:52, 3年前 , 9F
台奴公司 操又要高工時燒腦 , 還沒人家股哥的一半
06/13 15:52, 9F
推
06/13 15:56, 3年前 , 10F
台灣:薪資保密 開除全部女員工
06/13 15:56, 10F
推
06/13 15:56, 3年前 , 11F
沒有任何不當行為 但是還是賠錢 XD
06/13 15:56, 11F
→
06/13 15:57, 3年前 , 12F
台廠有沒有公司也這樣?
06/13 15:57, 12F
推
06/13 15:57, 3年前 , 13F
是性別歧視還是實力不夠呢
06/13 15:57, 13F
→
06/13 15:58, 3年前 , 14F
笑死 每次debug熬到凌晨都嘛看到全男的
06/13 15:58, 14F
→
06/13 15:59, 3年前 , 15F
女生早下班了 然後你要求同薪資 去你的
06/13 15:59, 15F
推
06/13 15:59, 3年前 , 16F
呵
06/13 15:59, 16F
→
06/13 16:00, 3年前 , 17F
軟體業已經是最簡單純粹看實力的產業了 升不上去是
06/13 16:00, 17F
→
06/13 16:00, 3年前 , 18F
你自己問題
06/13 16:00, 18F
推
06/13 16:01, 3年前 , 19F
否認所有指控的不當行為、但付錢和解？
06/13 16:01, 19F
推
06/13 16:02, 3年前 , 20F
要同工同酬就單純算時數啊
06/13 16:02, 20F
推
06/13 16:04, 3年前 , 21F
女拳好棒
06/13 16:04, 21F
推
06/13 16:08, 3年前 , 22F
好爽 提早領年終
06/13 16:08, 22F
推
06/13 16:09, 3年前 , 23F
shut up and take your money
06/13 16:09, 23F
推
06/13 16:12, 3年前 , 24F
加速女性在職場更沒人要收的狀況，女權棒
06/13 16:12, 24F
→
06/13 16:14, 3年前 , 25F
愛左膠得左膠
06/13 16:14, 25F
推
06/13 16:15, 3年前 , 26F
裁員男性，只用女員工就沒同工不同酬的問題啊
06/13 16:15, 26F
推
06/13 16:16, 3年前 , 27F
用錢讓女人XX 就是爽 ?
06/13 16:16, 27F
噓
06/13 16:24, 3年前 , 28F
裁員男性 進生理男心理女來大亂鬥啊
06/13 16:24, 28F
→
06/13 16:34, 3年前 , 29F
不然請男主管找偽娘進公司?
06/13 16:34, 29F
推
06/13 16:42, 3年前 , 30F
這杯水想強姦我.jpg
06/13 16:42, 30F
推
06/13 16:54, 3年前 , 31F
台廠應該是男生要抗議同工不同酬居多
06/13 16:54, 31F
→
06/13 16:55, 3年前 , 32F
或者不同工同酬
06/13 16:55, 32F
→
06/13 16:57, 3年前 , 33F
到底哪裡同工不同酬可以說出來聽看看嗎？
06/13 16:57, 33F
還有 37 則推文
推
06/13 22:49, 3年前 , 71F
朋友在三星工作過,他們法律規定女性員工最低比例
06/13 22:49, 71F
→
06/13 22:50, 3年前 , 72F
結果怎麼找都找不到適合的,只好找花瓶
06/13 22:50, 72F
→
06/13 22:51, 3年前 , 73F
不能操,罵,怕她離職,也不敢太親近,怕被控告騷擾
06/13 22:51, 73F
推
06/13 23:05, 3年前 , 74F
上面某個邏輯死去，女同事請產假工作由你分擔，你
06/13 23:05, 74F
→
06/13 23:05, 3年前 , 75F
做得比以前更多應該去跟老闆要求更多待遇，關她什
06/13 23:05, 75F
→
06/13 23:05, 3年前 , 76F
麼事？ 她請假薪水照拿是公司給她的福利，你多做沒
06/13 23:05, 76F
→
06/13 23:05, 3年前 , 77F
得到應有待遇是公司虧待你，一堆這種連抱怨都搞錯
06/13 23:05, 77F
→
06/13 23:05, 3年前 , 78F
對象的製造對立，真是可悲
06/13 23:05, 78F
推
06/13 23:48, 3年前 , 79F
同工不同酬被告沒問題吧
06/13 23:48, 79F
推
06/13 23:59, 3年前 , 80F
推physicsdk,台灣一堆男的仇女仇到邏輯壞死
06/13 23:59, 80F
→
06/14 00:00, 3年前 , 81F
難怪台灣職場對懷孕女生一直不友善
06/14 00:00, 81F
→
06/14 00:00, 3年前 , 82F
如果產假是公司給員工的福利合理請有什麼不對？
06/14 00:00, 82F
→
06/14 00:01, 3年前 , 83F
而且在美國很多男生也是產假請好請滿
06/14 00:01, 83F
噓
06/14 00:03, 3年前 , 84F
G除了on call 誰熬夜debug? 熬夜debug 也不會讓你
06/14 00:03, 84F
→
06/14 00:03, 3年前 , 85F
升比較快
06/14 00:03, 85F
噓
06/14 00:18, 3年前 , 86F
熬夜debug是你自願的，不要牽拖男女性別。別人工作
06/14 00:18, 86F
→
06/14 00:18, 3年前 , 87F
效率高可以準時回家，有何不可？
06/14 00:18, 87F
→
06/14 00:20, 3年前 , 88F
會熬夜就代表趕不上deadline了 整個組都會飛上天
06/14 00:20, 88F
→
06/14 00:20, 3年前 , 89F
還有exempt team是真的得熬夜的
06/14 00:20, 89F
→
06/14 00:21, 3年前 , 90F
不過熬夜不一定是coding也有可能是開會之類的
06/14 00:21, 90F
→
06/14 00:23, 3年前 , 91F
我上面三行是兩件事，應該不會有人看不懂...
06/14 00:23, 91F
→
06/14 01:12, 3年前 , 92F
要同酬改成公務員的敘薪系統好了 同工根本無法界定
06/14 01:12, 92F
推
06/14 05:17, 3年前 , 93F
Google 被鬥 中國公司就有機會了
06/14 05:17, 93F
噓
06/14 05:24, 3年前 , 94F
同工不同酬才是公司樂見的 代表一樣的產出可以用比
06/14 05:24, 94F
→
06/14 05:24, 3年前 , 95F
較低的成本 但事實上就只是不同工也不同酬 別自以
06/14 05:24, 95F
→
06/14 05:24, 3年前 , 96F
為跟別人有一樣的產出
06/14 05:24, 96F
推
06/14 07:53, 3年前 , 97F
台灣一樣低 所以沒差
06/14 07:53, 97F
→
06/14 09:04, 3年前 , 98F
靠女權就可以領獎金真的屌
06/14 09:04, 98F
推
06/14 10:46, 3年前 , 99F
花錢消災啊 要不然SJW一堆瘋子 會幹出什麼事都不知
06/14 10:46, 99F
→
06/14 10:47, 3年前 , 100F
道
06/14 10:47, 100F
推
06/14 12:00, 3年前 , 101F
以後會不會一家公司的男女比都要依法被規定
06/14 12:00, 101F
噓
06/14 12:09, 3年前 , 102F
女拳讚啦
06/14 12:09, 102F
推
06/14 12:53, 3年前 , 103F
用錢就可以打發 真簡單..
06/14 12:53, 103F
推
06/14 17:05, 3年前 , 104F
活該，愛找女員工的下場
06/14 17:05, 104F
推
06/15 00:14, 3年前 , 105F
女人就是不適合coding嘛，用點腦袋都觀察的出來電
06/15 00:14, 105F
→
06/15 00:14, 3年前 , 106F
資的男女比。拿到offer也是因為人家同情你是女生，
06/15 00:14, 106F
→
06/15 00:14, 3年前 , 107F
還以為這樣就叫“同工”？
06/15 00:14, 107F
→
06/15 00:15, 3年前 , 108F
當然也有少數女性很厲害的，但是那是少數
06/15 00:15, 108F
推
06/18 00:01, , 109F
左派真的是夠了….
06/18 00:01, 109F
推
06/18 16:55, , 110F
女尊男卑阿...男的都是畜牲 有啥好意外的
06/18 16:55, 110F
‣ 更多 qazxc1156892 的文章
文章代碼(AID): #1YfkYeqv (Tech_Job)