[面試] 德商默克(Merck)暑期實習面試心得

看板Tech_Job作者 (pyche)時間1年前 (2022/06/09 23:02), 編輯推噓14(15112)
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[面試] 德商默克(Merck)暑期實習面試心得 (幫強者我朋友代Po) 各位前輩好,取之於科技板,用之於科技板。 關於默克(Merck)的資訊真的很少,有幸錄取,特別把此次應徵暑期面試的過程與心得分 享給大家。 希望能幫化材背景的學弟妹一些資訊,有問題歡迎推文交流。 目錄:背景、公司簡介、應徵職位、面試流程、心得。 1. 背景: 應屆四大化材學士,系排2x%,會繼續念研究所,大學專題沒甚麼成果。有多益金色證 書。 2. 公司簡介: 德商默克在台集團。去年宣布在臺灣擴大投資,建立研發中心與擴充產線, 主要屬於該公司的"電子科技事業群",也就是電子材料(半導體、面板等等)。 今年也首次在台灣招募實習生、啟動GOglobal全球菁英計劃,展現其企圖心。 個人覺得第一年比較好爭取,加上碩零暑假最適合實習,因此很積極應徵。 默克在臺灣目前的布局有: 默克先進科技材料 (桃園跟新竹) 台灣賽孚思科技 (高雄) 慧盛先進科技有限公司 (新竹) 3. 應徵職位 默克先進科技材料 - R&D Intern 台灣賽孚思科技 - R&D Intern 和 Operation Intern 慧盛先進科技有限公司 - R&D Intern (其他職缺可以從這裡看: http://b2061.ttu.edu.tw/var/file/54/1054/img/128548841.pdf) 透過信箱應徵(merckcampus@manpowergrc.tw),他們不會看104。 注意Merck實習是由萬寶華代理,所以收到他們電話不要以為是騷擾xd 在人資電話面試時,被人資勸退只應徵賽孚思的Operation Intern, 因為研究成果較少(或者說沒有qq)。 4. 面試流程 D 透過E-mail投遞英文履歷,附上自傳與成績單 D+6 信箱通知填寫表單,填上人資電話/視訊(Teams)面試方便的時間。 (4/3~4/18 由早到晚,時間蠻多的) D+13 萬寶華人資電話一面 D+27 萬寶華人資通知二面(主管Teams視訊面試) D+33 二面 D+51 Merck人資電話告知得到Offer,需在兩天內回覆 (表定是5/10通知,但有延後) ## 一面電話面試,約20分鐘 與萬寶華人資面試,主要有以下問題: (中文) a. 為何應徵默克? 因為默克是材料商的龍頭,而且全球佈局, 希望能貢獻本科知識與增進國際視野。 b. 對默克的印象? 在學校說明會的時候, 公司有提到有彈性的上班制度、很多讓員工創造impact的機會。 c. 為何投遞這些職務? 以交通方便為主要考量,高雄對本人而言比較方便。 而桃園與新竹沒有通勤的替代方案,所以只應徵R&D。 d. 在團隊擔任的角色 協助者,而非領導者。有跟人資說明理由,她說這回答蠻特別的。 (大概是大部分的人的回應都是領導者吧,笑死) e. 在團隊做出的分外之事? 在自己擅長的領域,盡力幫助別人。我是用系隊當例子。 f. 公司對你進行變動與面對變動的因應方式? 公司對我的變動應該就是輪調或外派, 我很樂意外派,但是希望公司多給些時間安排事情。 (英文) Self-Introduction 我只用英文履歷的內容照講一次,被人資說太短跟重複性太高。 What's your personalities? 我硬擠出兩個特質跟很簡單的supporting details。 當初掛斷電話時還以為我涼了,因為關於Behavior Question(BQ)跟英文口說的部份很 慘, 還被人資機會教育,自介要強調個人特質與經驗,以及與職缺的連結。 沒想到能有二面的機會! ## 二面視訊面試,約一小時 與用人主管面試,共三位,其中一位半小時後中離,全中文。 流程有雙方互相自介、專案內容、主管問問題,我問問題。 他們好像是最近被挖角過來的,一個主管說剛來默克幾個月、之前在中鼎工作。 (路竹廠似乎是上述投資的重點) 主管說實習專案是關於建廠的部分,要把韓國的一個廠複製過來,但需要更新製程。 目前似乎在Conceptual Design階段。 本來在腦袋預想的方向是電子材料與客服(幫忙Fab端解決材料問題), 趕緊把腦袋轉回到化工系的程序設計(程設)xdd。 因為是本科、也做過課程專案,所以算是應對流暢。 主管有問我關於課程專案的問題,也特意問了Aspen Plus熱力學模型的問題, 想看細心程度。 主管有問以下較重要的問題: a. 你來暑期實習有何貢獻? 在學校已有Conceptual Design的經驗,也有製程的專業,可以貢獻此次的建廠專 案。 例如韓國與臺灣的氣候畢竟還是不同,相對應的化工廠設計也要因此改變。 b. 如果自己的計畫與老闆的計畫衝突,即使你是正確的,該怎麼應對? 繼續與主管溝通,比較兩個計畫的優缺點,最後仍交由老闆決定。 執行計畫時會注意可能出錯的地方。 我也有回問一些問題,如工作最喜歡的地方、工程專案管理的挑戰。 5. 心得 跟上近年半導體的經濟火車頭,臺灣的化材業也得到進一步發展的機會。 尤其是全球佈局的大廠默克宣布在臺擴大投資。身為化材背景的學生,實在是非常興奮! 由於默克是"公司背後的公司",行事較低調,對學生而言知名度較低,也代表實習的應徵 難度較低, 學弟妹可以多多把握。 這次面試有參考的網路資源(針對BQ加強),這網誌是軟工背景的人寫的, 但是外商很喜歡BQ(看板上文章,台廠也有增加的趨勢),問的題目都是那幾個類型,請擬 好英文稿。 https://medium.com/hulis-blog/interview-prepare-b815d938f0de 此外,也可以注意該公司強調的公司文化為何,在履歷內自傳強調它們。 (Merck是learning by doing, curiosity吧) 最後低能卡也有討論串,可以移駕至 https://www.dcard.tw/f/job/p/238622289 這篇低能卡有很多其他職務的討論。 有學弟妹同學想討論、產業前輩想指教的,請踴躍交流~~~ 小妹下台一鞠躬~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.77.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1654786970.A.9E8.html

06/09 23:19, 1年前 , 1F
徵才場HR吹得很爽,問工作內容半點不講,跟我說什麼
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06/09 23:19, 1年前 , 2F
看你想要成就怎樣的人生,我還以為是直銷,印象深刻
06/09 23:19, 2F

06/09 23:23, 1年前 , 3F
以前Merck蠻神秘的,但最近好像跑不少人
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06/10 01:00, 1年前 , 4F
化學系救星?
06/10 01:00, 4F

06/10 01:29, 1年前 , 5F
也還好 化學系要發大財神山有很多製程能去
06/10 01:29, 5F

06/10 01:56, 1年前 , 6F
有幾個都往美商去,不如當初就去美商
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06/10 06:50, 1年前 , 7F
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06/10 09:15, 1年前 , 8F
默克、巴斯福自古以來就是化學系的練功第一站,流動
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06/10 09:15, 1年前 , 9F
率爆炸高
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06/10 09:44, 1年前 , 10F
德商都很摳?
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06/10 11:03, 1年前 , 11F
離題一下,上一篇不意外刪文了
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06/10 12:46, 1年前 , 12F
賽芙絲目前就台南聯電跟台積兩邊跑 台積14跟U群創
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06/10 12:46, 1年前 , 13F
對面,最近也沒賺頭
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06/10 19:09, 1年前 , 14F
好心推
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06/10 21:39, 1年前 , 15F
默克明明薪資不錯,準時下班,5年內年薪有機會200,
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06/10 21:39, 1年前 , 16F
感覺這裡評價不怎樣,奇怪,比離職率,神山有在輸人
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06/10 21:39, 1年前 , 17F
嗎?
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06/10 22:13, 1年前 , 18F
杜邦呢?我看版上評價也很….還有位神奇人資
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06/11 09:25, 1年前 , 19F
Merck跑掉很多人啊,方法工程師路過幫哭哭
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06/11 09:26, 1年前 , 20F
但絕對比神山好太多,不收沒戰力的
06/11 09:26, 20F

06/11 09:33, 1年前 , 21F
推詳細!
06/11 09:33, 21F

06/11 12:05, 1年前 , 22F
默克五年內年薪有機會200哦 你說說看是哪個職位呀
06/11 12:05, 22F

06/11 12:05, 1年前 , 23F
默克經理級都不一定有200
06/11 12:05, 23F

06/11 16:40, 1年前 , 24F
默克10年可能才有兩百吧
06/11 16:40, 24F

06/12 23:26, 1年前 , 25F
同學蠻好的唷,若想走傳產可以進來看看,公司氛圍好
06/12 23:26, 25F

06/14 09:32, 1年前 , 26F
輕鬆氣氛好,能好好當人的公司,就是錢少了點,但
06/14 09:32, 26F

06/14 09:32, 1年前 , 27F
實際工時也蠻少,不缺錢的高cp選擇
06/14 09:32, 27F

06/14 20:13, 1年前 , 28F
錢多少看單位看職缺~不能一概而論唷
06/14 20:13, 28F
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